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想成功的人都在改变自己,只有loser才整天怨天尤人

3月23日 生死族投稿
  要高速成长,那能掩盖问题,甚至消灭问题。就像一条奔腾湍急的河流,能够轻松越过沿途的坑坑洼洼。
  结果的好坏难以左右,但强力输出和高速成长却可以追求。肌肉撕裂和纵情燃烧的痛快,是让我欲罢不能的精神鸦片。
  谈理想太多只是好高骛远而不踏实,认真做好手上的事情,思考做事情的正确方式,保持高速成长,不需要考虑未来,就会比别人更能把握未来。
  我想要高速的成长,我想要浓缩的生命。我希望,“一年前的我,看到现在的我,五体投地,仰望拜服。”
  1、高速成长
  “高速成长”是一个超级性感的词。
  如何判断一家创业公司是否优秀?看看它的发展速度。
  体面、福利、安逸等字眼,从来不是创业公司的强项。创业公司的红利在于,像火箭一般高速成长。
  所有的初创企业,都基础简陋、百废待兴:十来个人,七八条枪,就和巨头们干上了不要紧,只要能拿出几何增长的数据,一切都不是问题。
  家庭的稳定幸福,也与这个词息息相关。
  家庭和事业,是人生的两大支柱。至少要稳住一根。只有稳定了一半,才能好好处理那烂掉的另一半。多数时候,两者之间是强关联的:
  如果事业蒸蒸日上,男人不断往家里拿钱,则会风调雨顺、家泰民安,小磕小碰被一带而过。所谓的问题,也就不称其为问题。
  如果事业发展停滞,各式各样的矛盾就会爆发出来,鸡毛蒜皮的小事也能成为导火索,家中从此难有笑容“贫贱夫妻百事哀,不是没有道理。
  本质上,老婆是你的天使投资人。她在你一文不名、生活清苦时跟了你。你要像一名优秀的CEO样回报她:深度沟通,消除误解;说到做到,恪守承诺最重要的是,以尽可能快的速度增值增值可以掩盖甚至消灭许多问题。
  如果你是球迷,你会明白:对于一支球队,连续赢球就是最大的正义。
  当球队一路高歌猛进,不断拿下胜利,似乎所有的问题都解决了,所有的争议消失不见了。球队有足够的时间夯实基础,消除隐患。
  当球队停下前进脚步,甚至一败再败?那不会是好过的日子:队友性格不合、战术理念分歧、上场时间争夺、刺头球员挑战、战术纪律溃散、球员心气消解所有问题都被放大了。恶性循环。
  明年是改革开放四十周年,转眼间,中国的GPD总量已是全球第二了。
  GDP增长重不重要?当然重要。它可不仅是虚无缥缈的面子荣誉、江湖地位,它是实实在在的利害相关。
  GDP增长是中国经济机器的润滑油。增速一旦停滞,水面下的隐患,便会个个浮了出来:
  消费低迷,出口萎缩,产能过剩加剧。
  存款减少,坏账上冲,金融系统风险骤升。
  财政收入缩水,政府揭不开锅,地方债摇摇欲坠。
  三角债膨胀,企业倒闭潮,实体经济雪上加霜。
  就业问题恶化,社会不稳定因素加剧。
  谁都想“绿水蓝天好空气”,谁都想“有质量的GDP”。但牵一发而动全身,发展才是硬道理。不能停下来,要边跑边调整,时间换空间
  说了这么多你会发现,很多时候,高速成长是解决问题的钥匙。就像一条奔腾湍急的河流,能够轻松越过沿途的坑坑洼洼。
  要高速成长,那能掩盖问题,甚至消灭问题。
  2、安逸有毒
  作为腾讯的总裁,刘炽平是名副其实的打工皇帝。企鹅帝国现在如日中天,凝聚了他的汗马功劳。
  刘曾在高盛任职。一次复杂的重组项目,让他真正学习到了东西。
  彼时名噪一时的广东粤海集团重组,高盛足足操作了两年,涉及100多家债权银行,400多家公司。刘每天工作到凌晨两三点,两年的项目感觉做了四年
  完成后他也对企业的管理、经营、执行几乎所有流程都有了全面了解。
  极限过后,无坚不摧。“做完这个项目,再做任何项目都觉得容易了。”
  “林疯狂”是2012年体坛最大的惊喜。
  一个随时将被裁退的边缘球员,数月之内,成为了麦迪逊广场花园的宠儿。林氏风暴席间全球,林书豪成为了家喻户晓的明星。
  机会总是青睐有准备的人,林的爆发并非没有缘由。2011年的停摆期,他是不折不扣的训练狂人,几乎睡在训练馆里:
  林将自己完全投入到了训练计划中,这份计划详细到了每一天的每一个小时:什么时候健身训练,什么时候去上暑期课程,什么时候吃饭睡觉看他的训练计划表,你简直以为这是海豹突击队的特种兵。
  认识一个小兄弟,开始工作时,英语词汇量不到一百,发音完全不准;一年后就可以和外国客户正常交流,拿着三万的月薪去丛林里打滚,才能真正成长。
  以大多数人考试的本领,脑子不比他笨,条件不比他差。为什么学了十年英语,还不能和老外正常交流?生存压力下,近乎透支的努力才是最重要的。想成功的人都在改变自己,只有loser才整天怨天尤人。
  刚入行时,师傅告诉我三句话。时至今日,我受益匪浅。他说:
  1、生活的目的,在于修炼自己;
  2、苦难、挫折、不公、错误是人生常态;
  3、不是要忍,而是要想得通。
  人生啊,就是从一场痛苦到另一场痛苦。苦难是福,它让你成长,它让你从骨子里理解这个世界的真实一面。
  相信我,赚钱是苦的,进步是苦的,改变自己一定是苦的但结果是甜的。
  我们说,“生于忧患,死于安乐”;我们还说,“舒服过辛苦日子,辛苦过舒服日子”。
  对自己狠一点,逼自己努力。五年后,你会感谢今天辛苦发狠的自己,恨透今天懒惰自卑的自己。
  无能可耻,安逸有毒。
  3、多线并发
  北京是神奇的城市,这里有各种各样的神人。
  见到一些年纪轻轻却事业彪悍的神人,总觉的他们的人生如开挂了一般。他们高速成长的背后,往往有一个特点:多线并发。
  比如,一个88年出生的朋友,拥有着多重身份:
  他是一家互联网企业的CEO,带领公司完成了2100万美金的C轮融资;
  他是一家私募和保理公司的大股东;
  他追求生活品质,是酒店、机票、信用卡领域的深度玩家;
  他是小有名气的网红,用着十几万的订阅读者;
  他还是一名年轻的父亲。
  我很难相信自己比他更忙。在我努力做到公众号“半月一更”的时候,他却能有“半周一更”的输出。光凭这点,我就自叹不如。
  再比如,ElonMusk。钢铁侠同时驱动着四家公司,其中包括不同领域的两家现象级公司:SpaceX和Tesla。
  这个星球上,创造了杰出商业能力的创业者不少,但没人能像Musk一样,具备如此杰出的“多线作战”和“跨界攻击”的能力。
  提升马云,我们更多想到的是其灿若莲花的口才。马老师不仅仅会说,做起事来也是很扎实的。
  1988年,的马云开办了海博翻译社。作为杭州的首家专业翻译社,起步却并不顺利。
  为了让事业撑下去,马老师开启了新的兼职:背着麻袋去义乌倒腾小商品。发传单,拉横幅,推销商品,受尽路人白眼,全然没有翻译公司的高大上逼格。
  重点在于,马云的正业是杭州电子工学院的老师,他是学校课程最多的老师之一。上面说的都是他的业余工作。
  李亦菲是杰出的职场女性。她刚出道的经历,我印象深刻:
  1987年的她,二十出头,毕业后同时打四份工:白天在联合国实习;晚上开武术馆;周末白天教外国移民英文;周末晚上在餐馆打工。
  餐馆夜里二点打烊,一晚上能得30美元的小费。深夜坐地铁回家,拖着两条肿腿,回到十五平的小阁楼倒头就睡。很累很辛苦,但内心对未来充满希望。
  “多线并发”是一项稀缺而实用的职场能力。你同时推进多个项目,你习惯了“多线程工作”,你适应了席卷而来的压力这对时间管理、体力心力是极大的考验别人是一个装满石块的杯子,而你是一个装满沙子的杯子。
  我很喜欢的一个说法是:双倍引擎,双倍动力。
  如果你能做到这些,生活就像按了个加速器,一年就活成了比别人几年的样子。
  4、浓缩生命
  过去的几年,我很满意。
  这和“挣多少钱”或“出多少爆款”无关。这只是因为,过去的时间,是浓缩的人生就像一盒压缩的饼干,或是一部快进的电影。
  “浓缩”是这些年的注脚,也是我向往的人生形态。很多时候,结果的好坏我难以左右,但强力输出和高速成长却可以追求。肌肉撕裂和纵情燃烧的痛快,是让我欲罢不能的精神鸦片。
  细细想想,世间真正让我感到恐惧的,只有时间的流逝。人的一生只有900个月而已,转眼间就会用掉12个。不要浪费时间,要高速成长。就像前面说的:高速成长是解决一切问题的钥匙,它能掩盖问题,甚至消灭问题。
  “没浪费时间”是对过去的最大褒奖。如果可以,我希望每一年都过成这个样子。
  实际上,在另外一面,我们要高速成长,不仅仅是为了自己,也是为父母。
  我们成功的速度,正在和父母老去的速度赛跑。我们未来的道路还很漫长,但他们等待的时间,或许不多了。我们加紧脚步,想快点成功,是想让父母早点看到。
  这样会不会很辛苦?当然会:中国四十年走完美国二百年的路,当然辛苦;你五年走完别人二十年的路,当然辛苦。
  这种状态很忙很疲惫,但像一团火焰,燃烧着,很痛快。
  谈理想太多只是好高骛远而不踏实,认真做好手上的事情,思考做事情的正确方式,保持高速成长,不需要考虑未来,就会比别人更能把握未来。
  我想要高速的成长,我想要浓缩的生命。如果左右不了外界,那就管好自己。什么样子,是我心中理想的状态?
  我希望,“一年前的我,看到现在的我,五体投地、仰望拜服。”
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混不开,就活不好吗?把那些放在别人和比较的心思收回来,好好钻自己。01:在大冰的《好吗好的》这本书里,有一个让我印象深刻的故事,题目叫《旁人笑我太疯癫》。故事的主人公叫铁成,按照……赢得人生游戏,你要管理好你的“资源”!1人生其实就是一场每个人都在玩的策略游戏,那你知道人生游戏的本质是什么吗?其实,要赢得这场游戏的关键,就是怎样管理好你的“资源”。我们的人生游戏,不仅需要有成就、有……路上一小时,面试十分钟,等待一光年“前几天去面试,总体感觉良好,甚至还觉得面试官全程跟着我的思路走,结果第二天发短信说不合适。我心里都有阴影了。”路上一小时,面试十分钟,等待一光年,3分怪你个人能力问题,……同样一份工作,别人当成了事业,你却只为了谋生曾经有次开公司的集团会议,中间有个环节是一名来自意大利人跟我们大会现场的视频电话分享,这名意大利人不远万里来到中国,成立基金,每年输送大量的教师到中国的偏远山村,帮助中国的孩子……“完美人生”已不可能,那就活出“另一种选择”1Facebook的首席运营官谢丽尔桑德伯格的丈夫戴夫高德伯格于2015年5月突然去世,她认为自己和孩子们再也不会有真正纯粹的快乐了。她陷入了空虚。强大的空虚占据了她的心……工作太闲,是个非常危险的信号!前天我写了篇文章,分享如何更好的利用时间,深度工作的,有读者问我,他的工作不是太忙而是太闲,不存在需要深度工作的问题,也苦恼这么闲的工作没意思,问我怎么办。说实在的,在我……年轻总要走些心满意足的弯路01。朋友毕业后进了联合利华做管培生,大概方向是渠道推广。用他的话说:始终在做地面活动,一会团购,一会推广,做的比农民工苦,像个销售小贩。外企的流程线非常分明,管理……如果公司要裁员,你会是第一个被约谈的吗?前不久有个读者告诉我自己因为公司业务调整,他所在的项目组被砍,只有少部分人转岗,其余的人一律解聘,他就是其中一员。他说自己在上班期间其实就已经有想跳槽的念头,但是一直磨磨蹭蹭没……蒋勋:人生需要出走你们一定很认同,“旅行是一个人看世界的方式。”其实我不太讲旅行或旅游,我常常用的一个字是“出走”。人在一个环境太久了、太熟悉了,就失去他的敏锐度,也失去了创作力的激……反思复盘的基础是记录,80的职场人都忽略!昨天我在和团队review,发现有些员工记不得工作的细节,有些目前的项目说的似乎头头是道,很有道理,条理也很清楚,但问到一些归纳总结性的问题,比如问到:这个职位的难度相对XX在……想成功的人都在改变自己,只有loser才整天怨天尤人要高速成长,那能掩盖问题,甚至消灭问题。就像一条奔腾湍急的河流,能够轻松越过沿途的坑坑洼洼。结果的好坏难以左右,但强力输出和高速成长却可以追求。肌肉撕裂和纵情燃烧的痛快,……35岁,丧薪病狂到了一定年纪后发现,所谓三十而立,多半是个笑话。而三十五岁,平添各种尴尬。“最近忙不?”在公司楼下遇到前阵子转岗的同事,二孩爸爸,36岁的单位老员工G。原只想寒暄两句,他……
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