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你总要渴望什么,才能成就什么

10月2日 罗刹长投稿
  2017年的份额快用完了,不知道你的收获如何?最近有好几位猎头业的小伙伴对我很困惑的说,今年的业绩平平,本来很喜欢猎头工作的,很喜欢与人交流,能学到专业知识,接触到高阶人才,也能帮到一些候选人,但是今年成单很少,业绩不好,报酬自然也不好,都不知道是不是继续下去了。
  正好前两天我看到伯乐的CEO庄华先生的一篇文章讲到不同猎头顾问的特点,做到100万150万的顾问很多都是极爱钱的。我也有同感,如果是做猎头的,可能公司平台的问题,营业额会有不同,但是不同平台分配机制也不同,相对有个平衡,目前在这个市场上30万以下收入的应该不能算高,如果达不到这水平,你就没能进入优秀之列,更别谈优异了。不光是猎头,很多销售工作都是如此,做得优秀的销售都是非常渴望钱的。
  近三十年来,中国的社会财富水平发生了巨大的改变,现在很多小伙伴往往出生在中产家庭,对钱的渴望似乎不如70年代之前的人那么强烈,会有更多的人考虑些更高层次的需要,可是大部分人其实也只是中产家庭出身,也许衣食无忧,但家庭还消费不起超出自己能力的愿望。
  确实再往上,是除了钱之外,还有其它渴望,比如说帮客户解决问题,与人沟通中得到巨大的乐趣。
  可是人的职业生涯总是分阶段的:
  第一阶段是生存阶段,这时候是做好工作:Job,不仅指取得收入养活自己,也是指你能证明自己的能力,取得一定的财务独立。
  第二阶段是发展阶段,这时候是职业发展:Carreerdevelopment,人要考虑发展自己的事业。
  第三阶段是自我实现阶段,这阶段职业是Vision,人要考虑自己的职业能否实现人生价值。
  在不同的阶段有需要做的不同重点。但是因为社会舆论和人之天性,总是更尚强者,而强者很多都是已经成功渡过了第一,第二阶段到了第三阶段的人,他们对人生有更高更深的感怀。但是往往越是初级职场人越向往早日成为第三阶段的人,所以我们常见,马云如何说,特朗普女儿怎么做成了指南。。。。。。
  以至于很多人以为自己只要向那些三阶段的人学习,就能收获同样的成功?!其实绝大多数人终身都没有超越第一阶段,小部分人因为各种条件具备进入了第二阶段,也终生都难突破,只有极少数的人可以进入第三阶段。但所有的人都向往第三阶段。。。。
  看,其实初级销售不成功的主要原因,是因为很多自己认为重要的东西其实是超越了自己能力的,而那些自以为的渴望的东西只是淡淡的喜欢,否则也不会实现不了也就想放弃了。喜欢与人交流,帮助别人。。。。。。这种喜欢并不强烈到在没有回报的时候也能坚持,任何喜欢如果不能在有回报的方式下坚持都不是热爱,喜欢是不能作为事业的。
  不匹配的欲望是不能在自己的层级很好的实现的,欲望与能力不匹配,或者把喜欢误认为是自己的欲望。
  中国是个羞谈钱的社会,但人的需要是分层次的。很多人会把比较简单直接的欲望变一种更高贵的形式,我很少听到有人谈爱钱,但实际上我发现绝大部分职业经理人关心的第一位的就是钱,直接我和谈爱钱的销售多半是销售做得很不错的人,甚至绝大部分工作都做得超过平均水平的人。
  我们很多民营客户,找高级候选人,候选人谈到最后,什么理念,未来,发展,文化都谈得很好,企业老板和候选人恨不得立刻签下终身契约,肝胆相照,但是最后一谈钱,往往有巨大落差。老板觉得委屈,你来,我们一起把事业干起来,我还能亏待你?候选人委屈:你说了一堆,我也要生活啊,凭什么叫我降薪水把自己贱卖了?
  所以我常叫企业先把薪水预算定好了,再和我谈你的情怀。其实个人也如此,现在是商业社会,你先把钱赚够了,再来谈你的理想就容易很多。
  因为社会环境的影响,很多人把自己渴望压在心里,其实是非常不利于自己发展的。低欲望社会往往是低动力社会。没有明确欲望的人往往也是没什么动力的人。
  不得不说,商业社会对价值的衡量是很功利也有效的,如果没能赚到市场承认的标准的钱,往往多半你的能力也没达到。情怀,高尚的愿景是很值得褒奖,可在这之前,要拿到市场上看谁为此买单,你足够强大时,当然可以自己买单。
  你自己很贫乏,如何为他人贡献很多呢,虽然世间曾有特雷沙修女,但比尔。盖茨,巴菲特这样岂不为人类做了更大的贡献?
  如果没有想清楚对金钱的渴望,是做不好很多工作,钱的回报也会让你失望,因为你的动力又是不足的。很多想更高层次的实现自我的人,往往并没有能力满足自己的比较高尚的渴望,因为能力也是分层次的,连自己都平平的人,很难为别人有更大的价值。
  人的一生,应该是追求理想的生活,享受幸福生活的过程,如果生活只是一味的苦,奋斗努力
  自然毫无趣味,吃苦并不是为了苦,而是为了未来能不苦。所果看不到希望的人生,就很难去努力,而只能是从宗教之类的信仰上寻求解脱了。
  人总要有渴望的东西,渴望越强烈,就越能有动力。
  无论是企业还是个人,无论你是做什么工作的,直面自己的问题,每个阶段挖出心中的渴望,付出相对的代价,才能真正实现自己的价值。大多数人,还是先把钱赚到市场的优秀标准再谈其它吧。
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30岁,没什么不好130年,是树木被加粗的年轮。30岁,是被着重标记的年岁。古有三十而立,今有三十而事业有成、三十而有房有车、三十而年薪几十万、三十而已婚已育三十岁除了用作记录……当你行动起来,所有的困难都会让步经常有朋友和候选人纠结于换工作的一些选择,正好昨天我的朋友J和我一起午餐,征得她同意,把她的隐私部分去掉,把她的事分享给大家。J是我原先的会计(在国外,有自己的医生、律师……我那个熬夜的朋友,死了。。。。。。01昨晚睡前,突然有了写作灵感,本打算睡觉的我,又打开电脑,才思泉涌。两点时文章已写完,但兴奋劲还没过,躺在床上,翻朋友圈,刷微博,一眨眼已经三点仿佛每晚一到……这3个幼稚的职场心理,你千万不要有1。总想憋个大招,一鸣惊人想要证明自己是好事,但证明自己也要讲究方法。职场不是一个逞英雄的地方,这里任何一项成就,都一定是团队合作的结果。我犯过“憋大招”的毛病。有……你是如何一点一点失去竞争力的?最近从前的一些老同事在微信上联系很多,老同事X当年和我曾经都在原公司客服部门工作过。后来她去了其它分公司,我又离开了原来的公司,就没有联系了。最近原来的一些同事拉了群,我们都被……你总要渴望什么,才能成就什么2017年的份额快用完了,不知道你的收获如何?最近有好几位猎头业的小伙伴对我很困惑的说,今年的业绩平平,本来很喜欢猎头工作的,很喜欢与人交流,能学到专业知识,接触到高阶人才,也……不要用一辈子去赚钱,你要完成自己想做的事阅读前,先思考:如果你只有几分钟可以活了,那么你将怎样利用这段时间?如果还能活几天呢?二十年呢?一、思考为一切之先“先知道你是鱼还是鸟,你才知道哪里是天堂、还是地狱……初入职场,如何让领导半天就“爱上你”文刘艳艳“口才是社交的需要,是事业的需要,一个不会说话的人,无疑是一个失败者。”亚伯拉罕林肯01:我曾经在某国内知名会计师事务所任职内控咨询顾问,一次周……职场人易犯的五大“病症”,第四条很多人犯职场上的竞争与角逐,不仅是能力之战,也是心理之战。为什么有些人才华横溢却不能笑傲职场?为什么有些人稍遇挫折就灰心丧气?这些都是心理因素的困惑所致,在职场上摸爬滚打,须堤防……那个95后已经开始秃了。。。。。。1有件印象非常深刻的事。前阵子我跟朋友一起涮火锅,正在那重麻重辣的,鲜红锃亮的锅底里捞得淋漓,我朋友伴着细糯的谈话,嗖嗖地,甩了几片雪白的山药下去。我们惊得瞪大眼睛……朱光潜:所谓美好,就是摆脱了功利之心1有几件事实我觉得很有趣味,不知道你有同感没有?我的寓所后面有一条小河通莱茵河。我在晚间常到那里散步一次,走成了习惯,总是沿东岸去,过桥沿西岸回来。走东岸时我觉得西……你占生活的所有便宜,迟早都将被索还在网上看到两则故事,触动很深:一位从澳大利亚旅游回来的朋友兴高采烈地告诉身边人:在澳洲,如果你拿着地图装作不懂英语、一脸懵圈地向当地警察求助,警察就会用警车将你送到目的地……
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