终止劳动合同通知书 推荐度： 终止劳动合同通知书 推荐度： 劳动合同终止解除通知书 推荐度： 相关推荐 终止劳动合同通知书（汇编15篇） 随着人们对法律的了解日益加深，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的终止劳动合同通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 终止劳动合同通知书1 ： 由于，你与公司签订的劳动合同于年月日予以解除。根据的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金元，医疗补助费元，并将提前预支你月份的元。请于年月日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 xxxxx公司人事部 20xx年xx月xx日 终止劳动合同通知书2 编号： 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的。劳动条约，现因劳动条约期满（大概由于缘故起因），停止（打扫）劳动条约。根据有关规定，切合（大概不切合）发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。甲方：（签 停止、打扫劳动条约关照书范本 编号： 员工姓名： 年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满（大概由于缘故起因），停止（打扫）劳动条约。 根据有关规定，切合（大概不切合）发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。 终止劳动合同通知书3 先生女士： 您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 有限公司 人力资源部 年月日 员工确认书： 本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名： 年月日 终止劳动合同通知书4 先生女士： 您好！您与公司（以下简称）签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的。奉献表示感谢！ 特此通知。 公司： 日期：年月日 终止劳动合同通知书5 （先生、女土）： 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于原因），终止（解除）劳动合同。 根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方：（签字盖章） 日期：x年x月x日 终止劳动合同通知书6 先生女士： 您好！您与公司（以下简称）签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢！ 特此通知。 公司：xxx 20xx年xx月xx日 终止劳动合同通知书7 我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据第条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理终止劳动合同手续。 xxxxx公司人事部 20xx年xx月xx日 终止劳动合同通知书8 先生（女士）： 您于年月日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于年月日到期终止。 现就劳动合同终止事项作出如下通知： 1、您与我公司签订的劳动合同（劳动合同编号：）于年月日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。 2、您应于年月日前完成所有工作交接。 3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您 符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计元（大写），请到财务室领取，并做好相应签收记录。 不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。 4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的。行为。否则将承担必要的法律责任。 送达人： 受送人： 见证人： 终止劳动合同通知书9 致： 我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理终止劳动合同手续。 通知方：（签名或盖章） 年月日 终止劳动合同通知书10 通知人：所属部门： 通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定按下列第种方式进行处理： 一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在年月日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续； 二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资，岗位，劳动合同期限；贰、其他条件：月工资，岗位，劳动合同期限，其他。 现征询您的续签意向：1。同意续签劳动合同；2。不同意续签劳动合同。 补充意见：被通知人的意向为上述第种。 签字：年月日 单位公章 年月日 注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。 合同到期终止不再续订应提前30天通知。 终止劳动合同通知书11 先生女士： 您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 湖北圣玉绿松石有限公司 综合管理部 年月日 终止劳动合同通知书12 陈x平、李x平、张x佑、杨x平： 因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。 请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。 特此通知 綦江县长宏煤业有限公司 年8月12日 终止劳动合同通知书13 被通知人： 所属部门： 通知事项：劳动合同到期 内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定按下列第种方式进行处理： 一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在年月日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续； 二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资，岗位，劳动合同期限；贰、其他条件：月工资，岗位，劳动合同期限，其他。 现征询您的续签意向：1。同意续签劳动合同；2。不同意续签劳动合同。 补充意见：被通知人的意向为上述第种。 签字： 年月日 单位公章 年月日 终止劳动合同通知书14 员工： 本公司于年月日与你签订的劳动合同，现依据，将于年月日与你终止（解除）劳动合同。 特此通知！ 上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司 年月日 签收： 日期： 注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。 终止劳动合同通知书15 xxx： 因xxx，公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。 特此通知。 xxx 20xx年x月x日
