休假通知

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　　关于休假通知模板汇编五篇
　　现如今，越来越多人会去使用通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么你有了解过通知吗？以下是小编收集整理的休假通知6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　休假通知篇1
　　各位同仁们：
　　国庆佳节即将到，根据国务院关于法定节假日规定和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假有关事项通知如下：
　　一、单位放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
　　二、如有需加班部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
　　三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工人们身和财产安全。
　　四、各各部门、各办公室要安排好值班人们员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人们员名单及联系电话报综合科。
　　五、各部门负责人们要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人们员要进行严厉批评，造成责任事故，要追究部门领导和值班人们员责任。
　　六、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX。
　　有限公司
　　年月日
　　休假通知篇2
　　公司各部门：
　　根据《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年1月1日20xx年1月3日放假，共3天。其中，1月1日（星期五）为法定节假日，1月2日（星期六）和1月3日（星期日）为法定公休日，范文《元旦休假通知怎么写》。1月4日（星期一）正常上班。
　　在节日之际，请各位同事在12月31日下班前将电源，门窗关闭，做好防水、防电和防盗工作。同时做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
　　恭祝各位同仁元旦快乐！
　　XX公司X部
　　20xx年12月29日
　　休假通知篇3
　　各部门（客户服务中心）：
　　根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
　　1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
　　2、各部门（客户服务中心）在年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
　　3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
　　4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
　　5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
　　特此通知！
　　物业管理有限公司行政部
　　20xx年四月二十日
　　休假通知篇4
　　根据国务院办公厅等有关部门的通知将20xx年春节节日假期期间的。放假安排时间表公布，一共放假7天。请大家根据放假时间，合理安排春节休假计划。
　　具体放假时间
　　20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。
　　可连休时间段
　　按照公司制度规定，春节期间员工倒休或者年休假，与春节假期连休不能超过14天。全员可凭既有倒休假、年休假（需走OA流程申请，其他假除外）进行申请。春节假期最早可离岗时间为20xx年2月7日下班后（对应最晚可到岗日期为20xx年2月22日08：30），最晚可到岗日期为20xx年3月1日08：30（对应最早可离岗日期为20xx年2月14日下班后）。大家可参考离岗和到岗日期选择靠前或靠后休假。
　　休假计划申请
　　春节期间需要请假的同事尽快申请春节期间的休假天数，以部门为单位提交，由各部门负责人手签字确认。表格形式见邮件通知附件。请大家结合本职工作、项目情况合理计划申请春节休假时间，申请提交截止时间为20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部门视为正常休假。
　　休假通知篇5
　　各中心、科室：
　　根据《关于职工带薪年休假有关规定的。通知》（中心医发〔20xx〕79号）文件精神，请各中心、科室结合实际情况，在不影晌科室工作正常开展的前提下，统筹安排职工20xx年年休假（特别要做好节假日期间的职工年休假安排），并认真填写《职工带薪年休假计划安排表》（表格从院网下载，另附《职工考勤登记表》及《工作人员休假审批表》）。经科主任、中心主任签名确认后，于1月31日前将职工年休假计划报送人事劳资科。
　　特此通知。
　　人事科
　　20xx年1月7日