公司的通知

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　　公司的通知模板七篇
　　在当下社会，能够利用到通知的场合越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编精心整理的公司的通知7篇，欢迎阅读与收藏。
　　公司的通知篇1
　　企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
　　培训时间：3月13日12：3014：30
　　地点：公司大会议室
　　人员：公司全体员工
　　主题：执行型人才必备特质负责任
　　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
　　人力资源部
　　20xx年xx月xx日
　　公司的通知篇2
　　编号：
　　致员工：
　　依公司管理规定，对20xx年月月部所有员工进行业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，依据公司《薪资管理规定》的规定，对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为：。此调整自20xx年月起执行！下调基本工资不是最终目的。，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。
　　有限公司行政人事部
　　年月日
　　公司的通知篇3
　　公司各部门：
　　为检验公司各项业务的操作情况，促进各部门不断规范内部运作，保障各部门服务品质的持续提升，公司定于5月10、11、12日对以下各部门进行业务综合诊断，具体安排如下表：
　　受诊断部门受诊断部门负责人诊断范围诊断时间诊断组成员
　　X花园Z2全部管理活动5月12日
　　9：0012：30组长：X
　　职能部门ZZ全部管理活动5月12日
　　14：0017：30组长：Z
　　X花城ZZ3全部管理活动5月10日
　　9：3017：30组长：ZZZ6
　　X花城XX5全部管理活动5月11日
　　9：3017：30组长：Z
　　诊断分工：
　　1、花园：
　　Z：人力资源及管理流程
　　Z：财务及经营风险管理
　　Z：内部管理、顾客服务
　　Z：安全管理类
　　Z：环境管理类
　　Z：设备管理类
　　2、职能部门：
　　ZZZ：业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事财务管理制度相关工作内容。
　　3、Z城：
　　Z：人力资源及管理流程
　　Z：财务及经营风险管理
　　Z：内部管理、顾客服务
　　Z：安全管理类
　　Z：环境管理类
　　Z：设备管理类
　　4、X花园：
　　Z：人力资源及管理流程
　　Z：财务及经营风险管理
　　Z：内部管理、顾客服务
　　Z：安全管理类
　　Z：环境管理类
　　Z：设备管理类
　　业务诊断为抽样性检查，检查标准包含但不限于公司业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事、财务管理制度等。为保证检查质量，此次业务诊断需按内审要求准备检查表，请各小组成员提前准备。
　　对诊断的结果，请诊断人员在诊断后1个工作日内发送被诊断部门和诊断组长，诊断组长在3个工作日内完成诊断报告发，发送被诊断部门抄送品质管理部备案。检查表由诊断组长收集后交送品质管理部杨学玲处存档。
　　被诊断部门对于所发现问题要在一周内整改完成，品质管理部将安排复查。
　　特此通知！
　　Z物业管理有限公司
　　品质管理部
　　签名：Z
　　二年月日
　　公司的通知篇4
　　公司关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位：为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实盛市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。
　　现将有关事项通知如下：
　　一、会议内容：
　　二、参加人员：
　　三、会议时间、地点
　　公司年月日中涂协（XX）协字第018号关于召开XX年颜料行业工作会议的通知各颜料企业及涂料相关单位：XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。
　　中国涂料工业协会研究决定XX年5月25日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。
　　会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。
　　现将会议的有关事宜通知如下：
　　一、会议的主要内容1、大会会议议题（一天）（1）加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平；（2）XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势；（3）我国有机颜料工业的现状与发展；（4）国内主要矿产资源储量及配置；（5）颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势；（6）应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施；（7）汇率变动与对外贸易；（8）颜料工业的环境治理与工业卫生；（9）颜料产品现行标准与国际标准差距对比；（10）颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。
　　2、分会年会议题（一天）由各分会自行安排。
　　二、会议时间及日程安排年月日全天报到，日两天会议（内容安排详见日程表）。
　　三、参会人员颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
　　四、会议地点及乘车路线
　　1、会议地点：安蓉大酒店（挂牌三星，成都市茶店子正街132号）
　　2、乘车路线：火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。
　　飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
　　五、其他
　　1、会员单位会务费元人，非会员单位会务费元人（住宿费自理元人天，包间元天间。需要包间者请在回执中注明）。
　　2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元人。（请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协）。
　　请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5月15日前传回中涂协。（会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按元人优惠，非会员单位按元人优惠）。
　　联系人：丁智王晨
　　联系电话：传真：
　　宾馆联系电话：（总机）
　　户名：中国涂料工业协会
　　开户行：工商行北京六铺炕分理处
　　帐号：
　　中国涂料工业协会
　　年月日
　　公司的通知篇5
　　各县（市、区）人民政府，xx、常山、古雷开发区和xx台商投资区管委会：
　　20xx年我市商贸企业持续稳步发展，为我市经济发展作出了积极贡献。为鼓励支持商贸企业加快发展，根据《xx市促进商贸流通业发展八条措施》（漳政综〔20xx〕50号）的文件精神，请各地做好商贸企业的奖励兑现工作。现将有关事项通知如下：
　　1、20xx年我市经国家统计局确认为新增的限上商贸法人企业共124家。
　　2、20xx年限上商贸（批发、零售、住宿、餐饮）法人企业中年销售（营业）额分别首次达到5亿元、3亿元、5000万元、5000万元的。企业共18家（见附表2）
　　3、上述达标企业的奖励政策不得重复享受，只享受就高一种的奖励政策。奖励兑现按照企业属地原则和现行财政体制执行。
　　xx市统计局
　　20xx年x月x日
　　公司的通知篇6
　　集团各部、中心：
　　为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：
　　一、广州校区
　　1、广州饮食服务中心：6名（其中2名正式工）
　　2、广州物业服务中心：9名（其中3名正式工）
　　3、运输服务中心：3名（其中1名正式工）
　　4、集团行政部门：1名
　　二、南海校区
　　1、南海饮食服务中心：7名
　　2、南海物业服务中心：10名
　　3、运输服务中心：2名（电瓶车、南海常驻司机各1名）
　　4、集团行政部门：1名
　　请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的。员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。
　　特此通知。
　　后勤集团
　　二xx年四月八日
　　公司的通知篇7
　　公司各部（室）：
　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：
　　一、培训时间：
　　20xx年8月21日（星期五）9：0012：00
　　二、培训地点：
　　公司大会议室
　　三、参加培训人员：
　　自2xx年6月1日后入职的员工。
　　四、培训内容：
　　1、公司制度
　　2、企业文化
　　3、借支、报账流程
　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略
　　五、培训要求：
　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
　　2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。