单位通知

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　　在发展不断提速的社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编精心整理的单位通知9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　单位通知篇1
　　致：项目部
　　你项目部施工的工程，经年月日检查，发现存在重大安全隐患：根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你项目部：立即停止部位的施工。立即对工程全面停工整改。整改完毕后将整改情况用安全隐患整改反馈单回复报送公司，公司再组织人员进行复查合格后方可恢复施工。
　　特此通知。
　　检查人：
　　年月日
　　单位通知篇2
　　工程中标通知书公司：我单位的，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内，到我单位签订建设工程合同。
　　特此通知。
　　代理单位：（盖章）
　　招标人（盖章）：
　　日期：20xx年月日
　　单位通知篇3
　　受教育部委托，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施20xx年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作，现将有关事项通知如下：
　　一、招聘计划
　　本次公开招聘涉及12家单位，共招聘20人，详见发布的岗位信息。
　　二、报名条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵纪守法，品行端正；
　　（三）具有岗位所需要的专业或技能；
　　（四）适应岗位要求的身体条件；
　　（五）招聘岗位所规定的其它条件。
　　三、报名程序和方法
　　（一）网上报名
　　自公告发布之日起至11月30日24：00，应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：moe）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
　　（二）报名确认
　　1。报名确认
　　用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1：40的比例确定参加笔试人员。12月10日9：00至12月11日24：00，应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
　　2。增补报名确认
　　根据各岗位放弃笔试人数，相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。12月13日9：00至24：00，增补进入笔试的应聘人员进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
　　（三）岗位取消及调剂
　　1。岗位取消
　　对通过资格审核且报名确认人数未达到1：5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。12月14日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。
　　2。调剂报名
　　对通过资格审核且报名确认人数未达到1：40比例的岗位，可从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。12月14日公布调剂岗位，12月14日9：00至12月19日24：00，未通过初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位，申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。
　　3。调剂报名确认
　　用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上按招聘人数1：40的比例确定参加笔试人员。12月24日9：00至12月25日24：00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
　　（四）打印准考证
　　20xx年1月6日9：00起，确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。
　　四、考试安排
　　考试形式分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
　　参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试。
　　1。笔试时间：20xx年1月15日（周日）下午
　　14：0015：30职业能力测验
　　15：4017：10专业知识测验
　　2。笔试地点：北京师范大学（北京市新街口外大街19号）
　　3。考试成绩：考试成绩预计于20xx年2月中下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。
　　（二）面试
　　1。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
　　2。面试时间：20xx年2月3月，具体安排另行通知。
　　五、体检和考察
　　根据考试成绩，按1：1的比例择优确定体检、考察人选，体检或考察不合格者淘汰后将按考试成绩顺序递补人选。
　　六、拟聘用人员公示
　　考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行公示。
　　七、办理聘用手续
　　公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
　　单位通知篇4
　　集团各有关单位：
　　经集团研究决定，自20xx年2月10日起，对工业园区作息时间作如下调整：
　　上午上班时间不变，下午上班时间调整为13：00点17：00点。
　　特此通知
　　规划运营中心
　　二XX年二月九日
　　单位通知篇5
　　尊敬的XX先生小姐：
　　您好！
　　我很荣幸地通知您，参加本公司此次XX面试，几经审核后，评核录取，决定邀请您加入本公司，有关阁下职位和薪级说明如下：
　　部门：技术中心工艺工装部
　　职位：设备工程师
　　薪级：试用期XXXX元转正XXXX元
　　工资卡：请在报到前凭个人身份证至苏州农业银行各网点自行办理农行工资卡
　　试用期限：3个月，根据适应工作情况可予以提前转正或延长
　　报到时间：20xx年月日上午：8：30
　　报到地点：江苏省苏州市相城经济开发区康龙路号某某（江苏）股份有限公司人力资源部
　　乘车路线：XXXXX
　　联络电话：XXXXXX
　　联络人：许先生张小姐
　　报到缴验证件：本通知书、身份证、毕业证、一寸彩色蓝底正装照6张、体检报告、原单位离职证明、农业银行卡号。
　　体检事项体检医院：所在地区二级以上正规医院
　　体检项目：常规用工体检项目注意事项：体检当日需空腹，前一日晚上避免饮酒或吃脂肪过量，体检费自理体检报告；必须有医院盖章公司才会认可。
　　注意：1、体检合格者，本公司正式录用；若体检未通过，本通知书自动失效。
　　2、阁下报到时请务必备妥上述缴验证件，否则须延后报到。
　　某某（江苏）股份有限公司
　　人力资源部
　　20xx年09月07日
　　本人接受此录用条件
　　签名：XXX
　　日期：20xx年X月XX日
　　欢迎您加入某某集团！
　　批准：XXX
　　单位通知篇6
　　为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告，有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：
　　一、招聘对象及条件
　　本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主（符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名）。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。
　　二、报名要求
　　报名时间：20xx年11月28日12月25日
　　报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：
　　1。下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》（见附件，后简称《报名表》），并以“报名表姓名学校专业学历”命名。
　　2。请以“简历姓名学校专业学历”命名个人简历（附电子照片）。
　　3。请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱hmrc100126。com，并以“姓名学校专业学历应聘职位”命名邮件主题。
　　4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。
　　联系单位：哈密地区人才服务科
　　联系人：孙茹胡尔西旦
　　电话：090222565282233101
　　联系邮箱：hmrc100126。com
　　三、相关待遇
　　1。编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。（企业单位按照劳动合同法相关规定执行）
　　2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报；硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。
　　3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。
　　6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。
　　四、附件：
　　1、哈密市人才需求目录
　　2、哈密市人才招聘报名表
　　单位通知篇7
　　各位同事大家好！
　　值此祖国61岁生日到来之际，为让大家有个好心情度过八天长假，就业指导处全体老师（其实就三位），隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐！现将午餐事宜通知如下：
　　午餐时间：20xx年9月30日中午11：30集体出发
　　午餐地点：一期丫咪食街的天一竹火锅（之所以选择此地，是经过我们深思熟虑过的，考虑最近多为同仁感冒或即将感冒，想让大家借此机会驱逐感冒，过好假期）
　　就餐要求：准时出发，带好空空的肚子即可（没吃早饭者聪明，没吃昨天晚饭者绝顶聪明）
　　郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责；
　　对以上问题有意见的可以，但是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿！
　　就业指导处全体老师
　　如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手，真是才华横溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻
　　单位通知篇8
　　关于切实做好各级文明单位评选工作的通知
　　各乡镇（街道）党（工）委，市直各党组、党（工）委，有关部门：
　　为更好地发挥文明单位的示范带动作用，推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展，根据省市文明委的统一部署，按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理，满届后，文明单位称号自动解除，需重新参与评选”的要求，市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下：
　　一、评选项目
　　1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位
　　2、20xx至20xx年度市级文明单位
　　3、（上级市）市级文明单位标兵
　　4、市级文明单位标兵
　　二、评选范围
　　1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为（上级市）市级文明单位的，均有资格参加20xx年度省级文明单位的评选；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上级市）市级文明单位和连续两届被评为市级文明单位的，均有资格参加20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位的评选；3、凡20xx至20xx年度命名表彰的市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位，都可以参加20xx至20xx年度市级文明单位的评选；4、凡连续三届以上（含三届）被表彰为（上级市）市级文明单位的，均可申报（上级市）市级文明单位标兵；5、凡连续两届以上（含两届）被命名表彰为市级文明单位的，均可申报市级文明单位标兵；6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。
　　三、评选数量
　　1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位47个
　　2、20xx至20xx年度市级文明单位250个
　　3、（上级市）市级文明单位标兵8个
　　4、市级文明单位标兵50个
　　四、评选条件
　　根据省市文明委的统一要求，结合我市实际，确定这次文明单位评选的基本条件，除严格执行全国文明单位的评选标准外，重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。
　　“十有”即：有一个专门的工作机构文明办（20人以上的基层单位都应设文明办）；有一支专职工作队伍，即文明办要有专职工作人员；有一套健全的工作制度，即精神文明建设系列制度；有一套创建文明单位的标准；有一个综合性的活动室（有图书和各种文体活动设施，也可陈设各种荣誉牌匾）；有一个综合性的宣传栏（可与政务公开栏合用）；有一套健全的服务制度和设施（即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等）；有一套精神文明建设的档案簿册；有一套精神文明建设的宣传看牌；有一批永久性的宣传口号。“三统一”即：统一精神文明建设宣传看牌的制作发放，统一创建文明单位制度标准的印制发放，统一文明单位档簿册的制作发放。
　　“十化”即：一体化，建立精神文明建设领导小组，统一编制精神文明建设规划；制度化，精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙，其他各种内部制度入档；规范化，精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一；标准化，各级文明单位制定相应的创建标准；特色化，各部门单位的业务工作和服务方式有自己的。特点，发挥职能的做法形成自己的特色；现代化，办公设施实现现代化，配备微机或多媒体会议系统；同时单位达到绿化，美化，亮化，净化。“六否决”即：凡具有下列情况之一者，不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的；发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的；违反计划生育规定的；严重违犯环保法律法规的；经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的；精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。
　　“五必须”即：申报20xx年度省文明单位的，必须是（上级市）市文明单位标兵，下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到（上级市）市级文明单位标准，必须有80以上的单位达到市级文明单位标准。申报20xx20xx年度（上级市）市级文明单位的，必须是市级文明单位标兵，下属窗口单位中必须有50以上的单位达到市级文明单位标准。“一到位”即：创建文明单位的软硬件建设任务必须落实到位。
　　五、评选办法
　　各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上，务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请，领取相应文明单位申报表格进行填写，报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量，采取听、问、看、查、访、议的办法，统一进行初步考核评选。省级和（上级市）市级文明单位由市文明委确定推荐对象，参加省和（上级市）市的考核评选；市级文明单位由市文明委审核把关后，报市委、市政府审批。
　　六、几点要求
　　一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号，各级各部门务必高度重视，加强领导，切实做好各项准备工作，以优异的成绩迎接好考核评选。
　　二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查，对照考评标准，查不足找漏洞，及时整改弥补；要严格把关，自我加压，全面提高创建质量，力求达到高标准，高档次，奋力争先创优。
　　三是各级各部门在换届评选过程中，有不明确或不好掌握的事情，要及时与市文明办联系；所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中，单位名称一律使用全称，并加盖公章；初步选出的文明单位，要通过各种形式向社会公开，接受社会各界的监督，监督举报电话：6169999。
　　市精神文明建设委员会
　　单位通知篇9
　　附：通知格式
　　通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。
　　1、事项性通知。在上级机关有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知事项，如何办理，有什么要求等。
　　2、会议通知。上级机关要召开比较重要会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议按时召开和正常进行。
　　3、任免通知。上级机关在任免下级机关领导人或上级机关有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知写法比较简单，一般只要写清楚决定任免时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员具体职务即可。
　　不论哪种类型通知，都应该注意以下几点：
　　1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切，应尽量避免，更不应提倡。
　　2、被通知单位就是文件主送单位，有通知往往不写被通知单位，这是不妥当。
　　3、如果所通知事项需要被通知单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见“紧急通知”。
　　通知模式：
　　通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。
　　【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知）。但批转性通知标题按照《办法》“准确简要”规定，省略文种，即：“批转（或转发）（始发机关）原文标题”。
　　【主送机关】直接上级。
　　【正文】
　　发布性通知和批转性通知正文：“主体（发布或转发文件）批语”。如：“现将《办法》发给你们，请认真贯彻执行。”
　　事项性通知：原由事项结语（特此通知）
　　会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等
　　任免通知：格式固定
　　【附件】可有可无
　　【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间不署。
　　【发文时间】用汉字小写数字