发放奖励的通知

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　　有关发放奖励的通知四篇
　　随着社会不断地进步，各种通知频频出现，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的发放奖励的通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　发放奖励的通知篇1
　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
　　奖金如下：
　　1。10月个人总售卡108000，提成1944元。
　　2。售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
　　3。董事长特别额外奖励500元。
　　希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
　　特此通告！
　　碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
　　董事长：
　　20xx1112
　　发放奖励的通知篇2
　　各位同事：
　　年末将至，为了嘉奖和鼓励大家在xxx年对公司做出的贡献，同时也让大家过个好年，公司决定年终奖按照年底双薪发放。希望大家在xxx年更进一层，把工作当成自己的一份事业去做，带着最大的激情和热情同公司携手共进迎接新的一年，新的挑战！
　　一、奖金发放范围
　　所有转正员工和有特殊贡献或者工作出色的员工。
　　二、奖金发放原则
　　1如工作不满一年的，根据实际工作天数按照比例享受年终奖奖金。一个月工资365Xxxx年入职至今的天数。
　　2。另外，对公司做出卓著贡献的员工还将有额外的奖励。
　　特别说明：由于公司春节已经提前四天放假，申请提前放假回家的同事将不享受年终奖金，并且安排工作任务的同事需要在家中办公完成任务。
　　祝大家新春愉快，阖家欢乐！也祝福公司的明天越来越好！
　　行政部xxx24
　　发放奖励的通知篇3
　　xxx
　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。
　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！
　　公司：
　　时间：
　　发放奖励的通知篇4
　　xxx：
　　我们为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
　　1。女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
　　2。一级技术人员，推荐奖金50元；
　　3。二级以上技术人员，推荐奖金100元；
　　这次的推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的。则不发推荐奖；
　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50；
　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
　　公司：
　　时间：