离职的通知

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　　离职的通知（15篇）
　　在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的离职的通知，欢迎大家分享。
　　离职的通知1
　　尊敬的客户：
　　您好！本公司原销售部员工姚增增已于20xx年5月30日离职。
　　我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。。以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：05703663xxx
　　特此通知！
　　xx有限公司
　　20xx年3月20日
　　离职的通知2
　　xx先生女士：
　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的。经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxx规定和的约定处理。
　　xxx有限责任公司
　　x年x月x日
　　离职的通知3
　　尊敬的客户：
　　本公司员工胡xx已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦xx欣具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
　　感谢客户一如既往支持本司工作！
　　特此声明！
　　322333设计有限公司
　　20xx年12月04日
　　离职的。通知4
　　尊敬的客户：
　　您好！本公司原业务员xx先生，因个人原因已于x年x月x日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：
　　联系方式如下：
　　特此通告
　　xx有限公司
　　x年x月x日
　　离职的通知5
　　xxxxxxxx先生女士：
　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。
　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。
　　xxx有限责任公司
　　xx年xx月xx日
　　离职的通知6
　　俞亢：
　　你已经连续旷工18天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
　　现公司限你于201年12月30日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你201年12月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
　　建设管理股份有限公司
　　201年12月6日
　　离职的通知7
　　公司人力资源部：
　　本人xx，于xx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
　　届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。
　　此致
　　xx（手写签名）
　　XX年xx月XX日
　　离职的通知8
　　xx先生：
　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于年月日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的规定和劳动合同的约定处理。
　　xx有限责任公司
　　日期：
　　离职的通知9
　　尊敬的客户：
　　您好！本公司原业务员xx先生，因个人原因已于xx年xx月xx日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：
　　联系方式如下：
　　手机：1382xxx（姚先生）
　　电话：003xx
　　传真：00xx
　　特此通告。
　　xx有限公司
　　xx年xx月xx日
　　离职的通知10
　　女士：
　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
　　特此通知。
　　江西工美塑胶玩具有限公司人事部
　　20xx年x月x日
　　离职的通知11
　　尊敬的客户：
　　您好！感谢您一直以来对xx有限公司瓷印象品牌工作的支持！xx原有员工xx、xx已于xx年xx月xx日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理xx女士联系（手机号码13xx公司电话：0752861xx），公司资金往来帐户名均为xxx，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的。支持！
　　特此声明！
　　xx有限公司
　　xx年xx月xx日
　　离职的通知12
　　xx供应商：
　　我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替，联系方式：xxx
　　特此声明。
　　xx有限公司
　　xx年xx月xx日
　　离职的通知13
　　xx公司：
　　我于年月日入职公司，每月工资元。自开始，公司一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为，严重侵害了我的权益，影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。
　　辞职人：
　　年月日
　　离职的通知14
　　小姐先生：
　　自年月日至年月日您已经连续个（20年度内累计个）工作日未到公司上班、且未办理任何请假或休假手续。按照公司《考勤管理规定》《员工违纪处理管理办法》《员工离职管理办法》等相关规定：员工连续旷工3天、或一个月内累计旷工5天、或一年内累计旷工满15日的，即属严重违纪行为，公司予以解除劳动合同。
　　故此，您的离职生效日为年月职管理办法》等相关规定在此信发出的个工作日内（以此信寄出邮戳为准）到公司办理离职手续。
　　在您办理完工作交接等离职手续后，公司将进行薪资结算、并将薪金存入您确认的银行账户。
　　若有任何问题，请与人力资源部联系，我们将为您提供指引和帮助。
　　年月日
　　离职的通知15
　　离字第（）号
　　注：1。员工离职必须按公司的有关规定提前提出申请（试用期提前7天，转正后提前1个月）；员工须领取离职通知书7日内办清离职手续，逾期后果自负（自止薪之日起以旷工论处）。
　　2。离职人员按以上程序办清所有手续后，工资结算按如下规定发放（手续不全者，财务部不予结算工资）：
　　入职不满15日者，因个人原因离开公司，概不结算工资；七天考察期内，包括第七天被公司辞退者，概不结算工资。一个月内被公司辞退者，公司将只给其试用工资。）
　　被公司辞退的，经正规流程核算后，（与本公司无任何经济利益牵扯），工资用支出证明单给予发放。主动提出离职的，工资于离职后下一个月，与公司员工统一时间发放。3。主动提出辞职者，“离职原因”由本人填写，被辞退者，由主管部门填写。
　　4。业务人员离职必须填写《员工离岗、离职前客户移交表》，后勤人员将交接事项列出，交接人与接收人签名方有效。移交手续办清后才可办理离职手续。
　　5。凡购买社会保险的离职员工，以每月15日为界限，出勤不足15日（包括15日），本月的保险费由个人全部负担；出勤15日以上，按国家规定由公司和个人按比例负担。
　　6。本表由人事部归档保存。