公司年会的通知 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 公司年会活动通知 推荐度： 公司发福利通知 推荐度： 公司聚餐通知 推荐度： 相关推荐 【实用】公司的通知模板八篇 在现实社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编整理的公司的通知8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司的通知篇1 现就贵方未及时支付我货款（未按时偿还欠款）一事向贵方致函如下： xx年x月x日，贵方与我（或经协商达成口头协议）签订了《xxxx合同》。双方约定，贵方应于货到就付30的货款（贵方应于xxxx年x月x日偿还欠款xx元）。xx年x月xx日，我依约将货物交给了贵司，然而贵方却并未能按约定及时支付货款，现共欠货款xx元（然而贵方却并未能按约定及时还款，现共欠款xx元）。 本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵方于xx年x月x日前将所欠款项支付我。 公司的通知篇2 尊敬的业主业户： 您好！ 伴随着圣诞节即将来临之际，为了丰富业主社区文化生活，体验西方传统节日的乐趣，保利家园物业服务中心将于20xx年12月24日（星期日）14：3017：00在销售中心党群共融之家开展缤纷圣诞活动，届时会有圣诞手工DIY，还有机会获得精美小礼品，欢迎广大业户带上小孩前来参与。 如有任何疑问，欢迎致电保利家园物业服务中心24小时热线电话：075728xxx8。 xxx有限公司 20xx年12月20日 公司的通知篇3 各位领导以及同事： 为方便工作沟通与交流，统一管理集团公司各种信息，增强信息安全性，提升企业品牌形象，请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送，现将具体事项通知如下： 1。市场部为企业邮箱系统的综合管理部门，负责邮箱设置、账号分配、空间及监督使用，保障系统正常运行； 2。开原亨泰化工有限公司企业邮箱后缀为，开原亨泰制药有限公司企业邮箱后缀为“hengtaipharm。com”，用户名按照各个部门已经分配完毕，请查看附件进行确认； 3。企业邮箱仅用于与集团公司相关的业务。今后各级人员在向公司传递报表、文件或图片资料等信息时，必须发往统一的企业邮箱；各人员对外发送邮件也必须使用企业邮箱完成； 4。为保护信息安全，请各企业邮箱使用人在获得邮箱的第一时间内修改密码，密码以字母、数字的组合为好； 5。严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册，防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害； 6。邮箱使用说明下载随本通知一并下发，详见附件，请大家遵照执行。 企业邮箱账号和初始密码已由市场部统一设置并已下发至各部门，如有疑问请与市场部王博文联系，联系电话：02425520802。 特此通知。 市场部 20xx年10月17日 公司的通知篇4 甲方：固原家道商场管理有限公司（以下简称甲方） 乙方：（装修商，以下简称乙方） 根据《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》和《家道银座女人世界商场装修管理规定》的相关事宜，特制定本项，具体内容如下： 一、乙方按照《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》的规定，于合同签订15日内提交装修设计图纸、装修施工方案。甲方有权督促乙方尽快预期提交，未能按时提交者，甲方将视其违约，并根据《家道银座女人世界商场租赁经营合同书》第七条各项规定予以处罚。 二、甲方应在乙方提交装修设计图纸、装修施工方案3日内，依据商场的整体规划，审查乙方商铺的装修方案并提出整改意见或确定乙方装修设计方案的回复。乙方应于甲方提出整改意见之后的5日内，重新提交整改后的装修设计图纸和装修施工方案，逾期未提交者，视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。 三、甲方审核乙方装修设计图纸、装修施工方案后，于20xx年工规范》于20xx年2月25日完成装修施工，未按时、按规范完成的视为违约，依照本规定的第一条予以处罚。 四、对乙方的装修施工，甲方有权进行监督。为保证装修施工顺 利进行，甲方收取乙方装修保证金元，（万仟佰拾元）甲方对乙方装修施工验收后，从装修保证金中扣取乙方第一次用电费用及第二次用电电表安装费用后，将剩余金额退还于乙方。如乙方未经甲方批准或未按《商户进场装修工程施工规范》标准进行装修，且擅自变更装修设计方案的，甲方有权在装修现场立即制止并通知乙方整改。自甲方发出通知24小时内，乙方仍未整改的，甲方有权对其所装修的商铺停止水、电等能源的供应，或直接采取强制措施予以改正，由此造成的一切损失均由乙方承担。 五、乙方必需按照家道银座女人世界商场《商户进场装修工程施工规范》进行装修，不得擅自改变或损坏承租商铺的房屋结构、外墙部分以及甲方提供的任何设施、设备。如违反该条例，则按家道银座女人世界商场《装修现场施工管理》条例执行并予以处罚，并负责赔偿由此对甲方造成的一切损失。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具同等法律效益，本合同自签字盖章之日起生效。 七、如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。 八、备注：甲方（公章）：乙方（签章） 联系电话：联系电话： 授权代表（签字）：授权代表（签字）： 签订日期：xxxx年xx月xx日 附件： 商户进场装修审批流程 一、商户代表携带相关资料或图纸到楼层营销管理部填写《工程施工及装修申请单》。 二、楼层营销管理人员对装修时间、位置、风格等进行审核，同意后在《工程施工及装修申请单》上签字。 三、商户代表将楼层营销管理部审批过的《工程施工及装修申请单》拿到物业部，由相关负责人对施工图纸及用电等进行审核后，在《工程施工及装修申请单》上签字并注明装修保证金和其他相关费用。 四、商户代表持审批完的《工程施工及装修申请单》到财务部缴纳相关费用，财务人员收款后开具收据，并留存一联作为存档手续。商户代表凭收款收据到物业部办理商户进场“装修出入证”并将《工程施工装修申请单》交于物业部进行装修完工验收时备用。 五、如需在非营业时间进场施工，需到楼层领取《非营业时间施工通知书》。 六、商户施工人员凭进场“装修出入证“和《非营业时间施工通知书》进场施工。 七、施工结束后，商户代表向商场提出验收申请，商场相关部门人员按照验收流程进行验收并确认签字。验收不合格的，通知商户进行整改； 八、商户代表凭验收合格证明到商场财务部申请退还进场“装修出入证”押金并上交“装修出入证”，同时填写装修押金申请单。 商户进场装修管理内容 一、安全保卫制度 1。所有装修人员进场必须出示“装修出入证”。装修人员要有装修资质证。 2。装修人员按商场统一规定时间进场，退场。装修人员必须服从商场的统一协调与安排。 3。禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。 4。禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统一安排。不得用短线头接电，否则一次罚款100元。 5。用电设备工具必须有漏电保护装工具，电锯类必须符合安全规定。 6。施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。 7。需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。 8。施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。 9。顶部安装灯具，必须经商场设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。 10。施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。造成第三方损失的也由施工方负责。 二、材料管理制度 1。所有材料由施工方组织，由商场公司监理人员（各楼层经理）按指定品牌验收后进场，所有材料只许进场，不许出场。特殊情况必须由监理人员签字认可。 2。装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。 3。施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。 三、卫生管理制度 1。施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆装清理后，修日常卫生由施工方负责清理。 2。施工人员不得在场地乱涂、乱画，随地便溺，否则一次罚款50元。 3。施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。 公司的通知篇5 尊敬的层x室业主： 您好！贵单位应于20xx年xx月xx日前上缴20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水费元，电费元，经财务查询，您至今未缴。请于20xx年xx月xx日前到xx缴纳，逾期未缴纳的业户按物业管理费的。收取违约金。 感谢您对物业工作的理解与支持！ 物业管理公司 20xx年xx月xx日 公司的通知篇6 为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、第一批： 旅游时间：6月14日、15日两日 旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 二、第二批： 旅游时间：6月21日、22日两日 旅游的地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞 人员： 三、注意事项： 1。请大家携带身份证，做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。 2。全部人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。 3。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。 4。旅游出发集合时间、地点另行通知。 特此通知 有限公司 xxxx。6。13 公司的通知篇7 为了进一步提高公司员工的。执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7：00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 部门 日期 公司的通知篇8 4、如有特殊情况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审核，总经理批准后方可执行； 二、考勤执行范围 公司各部门按照实际情况记录员工考勤。 三、监督与管理 各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上、下班必须打卡，行政部将依据员工打卡情况及《请假单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送行政部备查。如因外出办事不能打卡的，需事先将情况告知部门经理及行政部考勤负责人，并回公司后填写外出登记表。 2、员工上、下班执行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡；无效打卡必须执行签卡程序，否则视为旷工。 3、有下列情形者，分别给以警告、记过和辞退。 （1）在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟以内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟以内，每次乐捐20元；迟到或早退半小时以上的，按旷工处理（乐捐当天工资）。一周之内迟到、早退三次以上或者一个月内迟到、早退合计五次的给予扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。（特殊情况除外） （2）无故缺勤30分钟以上，返回公司上班后当日内未补请假手续或补办手续未获批准的，视为旷工处理。 （3）代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元次，并给与通报处理。 4、请（休）假。员工请（休）假须履行请（休）假手续，实行逐级申请、复核、审批手续（所在部 门行政部总经理室）（三天以上的请（休）假须提前2天报总经理室审批）。 （1）请假： a）员工到行政部领取《请假单》，注明休假日期及原因； b）部门经理根据员工需要给予审批意见；管理层人员由上一级领导签署意见； c）不论请假是否批准，员工均需将《请假单》于休假日期前行政部； d）《请假单》由行政部统一管理，经理随时可以抽查员工在岗情况； e）请病假必须于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的有效证明。病假期间扣除当日福利补贴。 （2）批假权限： a）员工请假1天以内由部门负责人审批； b）员工请假2天以内（含2天）由部门负责人审批，行政部审核； c）员工请假3天以上（含3天）由总经理室审批； 5、加班 （1）公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不提倡员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由本人提出加班申请，填制《加班申请单》，经部门经理批准后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能提前提交加班申请，则视为无效加班。 （2）员工加班，参照公司《考勤管理制度》执行，加班时应实行打卡制度，打卡时间按照公司规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。 （3）员工平时加班及节、假日上班，其工资核算方法参照《薪酬管理制度》。 （4）因参加社会活动请假，需经领导批准给予公休，薪金照发。 （5）如赴外地出差，应填写出差单交行政部备案。 注：1。以上内容，特殊情况除外。 2。员工乐捐款项不计于公司财政收入，月底经由行政部统计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由公司承担（金额视情况而定）。 四、本通知自20xx年9月9日起执行，请各部门相互转告，严格执行。 特此通知。 有限公司行政部
