员工通知

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　　关于员工通知三篇
　　在社会一步步向前发展的今天，我们用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的员工通知3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　员工通知篇1
　　公司名称
　　员工处分通知
　　员工信息
　　员工姓名：日期：
　　员工号：职位：
　　部门经理：部门：
　　处分类型
　　警告严重警告辞退
　　处分原因
　　迟到早退旷工违反公司规定
　　工作质量不合格违反安全规定怠工
　　其他：
　　详细情况
　　违规说明：
　　改进措施：
　　改进情况：
　　处分通知回执
　　在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。
　　员工签字日期
　　经理签字日期
　　证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期
　　员工通知篇2
　　建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：
　　鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自20xx年5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁，继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！
　　KB建滔化工集团
　　化工部
　　20xx年6月11日核准：
　　抄送：财务部、行政部20xx年6月11日印发共印3份
　　员工通知篇3
　　，（性别）X，19年月生，（职位名称）XXX，20xx年月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
　　年月日，公司在《日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年月日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年月日计算），解除劳动人事关系。
　　公司人事部
　　20xx年月日