公司旅游活动总结 推荐度: 公司年会的通知 推荐度: 旅游公司车辆管理制度 推荐度: 旅游公司合同 推荐度: 公司年会征集通知 推荐度: 相关推荐 【精华】公司旅游的通知四篇 在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的公司旅游的通知4篇,欢迎大家分享。 公司旅游的通知篇1 公司全体员工: 为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下: 1旅游地点及行程安排: 1。1黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游 具体行程安排及详细旅游线路见附件1 1。2初步计划时间定为xx月4日xx月6日,具体时间已实际为准。2费用预算: 2。1跟团游:870元每人。 2。2费用根据入职年限来计算,具体如下: 2。2。1入职一年以上的员工费用由公司全额承担; 2。2。2入职满半年不满一年的员工,自付30,即261元; 2。2。3入职不满半年的员工,自付50,即435元。 3旅游意义: 3。1推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。 3。2放松与答谢:通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。 3。3增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。 3。5打破级别差异:平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。 最后,预祝全体同仁旅途愉快! XXX公司 XX年X月X日 公司旅游的通知篇2 各位同事: “XX”节将至,为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下: 一、出行时间、路线及人员安排 出行时间:4月14日早6点 出发会合地点:1。紫荆山广场 2。港务局门口 人员:全体员工,自愿参加 二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元人。员工家属愿参加本次活动的,需自行负责入团费用,成人:xx0元人,儿童:元人; 在职员工参加活动需承担费用60元; 各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担; 三、注意事项: 1。发车时间为早6点,请参加活动的员工按时在就近会合点集合,并在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。 2。个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品,如有特殊要求应及时通知领队及导游。 3。因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。 4。游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。 5。本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请,经部门经理批准后方可参加。(申请内容:保证在卫众物业公司工作至少一年,若不满一年【被开除的除外】,就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。 6。所有参加活动的员工需自行协调工作班次,执勤岗点不得缺岗。 请各部门统计参加人员,于4月xx日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室,以实际缴费确认为准。 相互转告,报名从速。 联系人:张建国 电话:xxxxxxxxxx XXX有限公司 20xx年4月7日 公司旅游的通知篇3 四、旅游出发集合地点:圆通速递办公大楼 五、各部门根据需要自行安排 六、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。 七、注意事项:成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。 xxx有限公司 20xx年xx月xx日 公司旅游的通知篇4 全体员工及各单位: 本公司将于20xx年X月23日20xx年X月25日进行为期三天的奖励旅游。X月26日恢复正常上班。在此期间给大家带来的。不便,深表歉意,敬请谅解。 天气炎热,望各位员工努力用功的同时注意防暑降温。 XX有限公司 20xx年X月X日