公司培训通知

　　公司培训通知
　　推荐度：
　　公司内部培训通知
　　推荐度：
　　公司培训通知
　　推荐度：
　　相关推荐
　　公司培训通知15篇
　　在当下社会，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编收集整理的公司培训通知，欢迎大家分享。
　　公司培训通知1
　　各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
　　根据市人事局《关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔20xx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的。一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
　　一、培训对象
　　20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
　　二、培训内容
　　（一）职业生涯规划与成功之道；
　　（二）职业初期的心理咨询调适；
　　（三）职业道德规范与修养；
　　（四）职业人士的沟通与礼仪；
　　（五）xx经济与社会发展；
　　（六）xx风貌与xx人精神；
　　（七）参观考察。
　　三、培训教材
　　培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
　　四、培训时间及地点
　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。
　　（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
　　五、培训费用
　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
　　六、其他事项
　　请各单位填写《20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
　　通知人：xxx
　　20xx年xx月xx日
　　公司培训通知2
　　各相关农村商业银行：
　　为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工；7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。
　　一、培训时间
　　第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回（全天）。
　　第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日返回（全天）公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。
　　二、报名方式
　　请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传第二期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统培训管理项目管理学员名单上报。
　　三、培训地点及交通方式
　　（一）培训地点
　　培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。
　　（二）交通方式
　　1。学员自行乘公共交通报到
　　将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14：00至17：00。请学员将行程时间提前告诉接站人员，便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师，联系电话18271405344；扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话1。
　　2。学员单位安排车辆接送学员
　　导航目的地可设为“华东石油技师学院”。
　　四、培训费用
　　培训费用每人4700元（包括食宿费、培训费、资料费、活动费等），各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪（电话）。
　　账户名称：上海起航企业管理咨询股份有限公司
　　开户行：中信银行上海杨浦支行
　　公司培训通知3
　　公司各单位、各部门：
　　根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系，公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下：
　　一、培训内容：
　　公司下发的规章制度
　　二、培训时间和地点：
　　1、时间：每天下午五点到六点
　　2、地点：十三楼会议室
　　三、培训要求：
　　1、参加人员集团公司全体员工
　　2、组织安排
　　本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训
　　3、培训考核
　　培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必须经分管领导批准后，报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的，希望通过业余时间进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。
　　特此通知
　　xxx人力资源部
　　20xx年12月29日
　　公司培训通知4
　　为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
　　一培训对象
　　公司所有的新进员工
　　二培训内容
　　清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。
　　三培训时间
　　20xx年11月25日11月27日
　　四培训地点
　　公司礼堂
　　五培训方式
　　由公司人力资源部总监进行培训
　　六培训要求
　　1所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。
　　2参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。
　　女式着正式套服）
　　3培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机
　　或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
　　4请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃
　　圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
　　七注意事项
　　1所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参
　　加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。
　　2请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被
　　取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
　　特此通知
　　公司人力资源部
　　二XX年十一月九日
　　公司培训通知5
　　公司各部（室）：
　　为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下：
　　一、培训时间：
　　20xx年8月21日（星期五）9：0012：00
　　二、培训地点：
　　公司大会议室
　　三、参加培训人员：
　　自2xx年6月1日后入职的员工。
　　四、培训内容：
　　1、公司制度
　　2、企业文化
　　3、借支、报账流程
　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略
　　五、培训要求：
　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
　　2、要求参训员工在8：50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
　　公司培训通知6
　　为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
　　为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
　　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
　　12月4日14：0014：10签到集团行政人事部、
　　xx公司管理部三楼会议室
　　14：1014：20宣读欢迎词
　　14：2015：00破冰游戏
　　15：0016：00公司概况简介
　　16：0016：05休息
　　16：0516：30公司制度学习（行政方面）
　　16：3017：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
　　附：《新员工培训人员名单》
　　行政人事部
　　二xx年十一月十七日
　　公司培训通知7
　　公司各部门：
　　为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的。归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：
　　培训时间：20xx年9月28号（星期三）下午14：00分
　　培训地点：二楼第二会议室
　　培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工（详见附件1）。
　　培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求：
　　1。请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。
　　2。参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
　　公司培训通知8
　　公司各部门（或者参加人员级别）：
　　为了提高公司人员能力，公司特组织培训。具体通知如下：
　　一、时间：20xx年1月21日下午13：30分；
　　二、培训地点：公司会议室；
　　三、培训主要内容：
　　1、；
　　2、。
　　四、培训师：张三（沈阳管理顾问有限公司首席讲师）
　　五、参训人员：公司全体中层以上干部；
　　六、其他：
　　1、请准时参加培训，如有公务请向总经理请假请假，于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部；
　　2、如有问题请咨询行政部，电话：12345678。
　　行政部
　　20xx年1月14日
　　公司培训通知9
　　各部门、管理处：
　　为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。
　　培训工作领导小组成员及分工如下：
　　一、培训工作领导小组构成
　　组长：Z
　　副组长：Z
　　执行组长：Z
　　成员：Z
　　办公室：Z、各管理处主任
　　执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管
　　二、培训工作领导小组分工
　　组长：负责公司培训工作的整体指导。
　　副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的。研究策划、指导支持、监督检查。
　　成员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。
　　办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。
　　执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究
　　特此通知。
　　二年月日
　　主题词：培训小组成立通知
　　抄送：公司领导。
　　物业管理有限公司20xx年月日印发
　　公司培训通知10
　　各管理处：
　　特将有关事项通知如下：
　　一、培训
　　1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按附表进行员工统一培训。
　　2、管理处因工作不能按时进行培训的。，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。
　　3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。
　　4、质管部保安大队根据实际情况及培训时间表，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。
　　5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。
　　6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部保安大队负责抽查、监督。
　　二、电话管理
　　1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。
　　2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。
　　三、煤气用量控制
　　公司在每年11月次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。
　　特此通知
　　物业管理有限公司
　　二O年月日
　　公司培训通知11
　　各市分公司、直属分公司、总部有关部（中心）：
　　为做好公司营业税改征增值税工作，加强财务工作规范化管理，降低管理成本和涉税风险，经研究决定，对公司内部财务及相关人员开展营改增专题业务培训。现将有关事项通知如下：
　　一、培训内容
　　营业税改征增值税相关政策解读、会计处理及企业应对措施。
　　二、参会人员
　　省公司财务相关人员，有关部（中心）采购、报销人员；市分公司、子公司、直属分公司财务总监（负责人）、办税人员（限1人）；县（市、区）分公司财务负责人。
　　县（市、区）分公司由市公司统一组织报名参加培训。请各市公司、总部有关部（中心）于7月18日17：00前将参会人员报名表发送至：xx。
　　三、培训时间：1天半，7月22日23日。
　　四、培训地点
　　xx省委党校教学大楼（济南市经七路588号）。
　　五、培训报到
　　请住宿的参会人员于7月21日17时前直接到省委党校报到（济南市经七路588号，槐荫广场对面路南）。
　　总部有关部（中心）参会人员22日8：30前到会，参会22日上午半天。
　　联系人：xx（手机xx）
　　xx广电网络有限公司
　　xx年7月17日
　　公司培训通知12
　　机关各处室、局属各单位：
　　为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：
　　一、培训目标
　　1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平；
　　2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。
　　二、培训方式
　　专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。
　　三、培训安排
　　第一阶段：
　　培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。
　　培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。
　　培训时间：4月15日（周六）上午8：30市xxxx议室。
　　第二阶段：
　　培训内容：会务与宴请礼仪。
　　参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）
　　时间地点：4月15日（周六）下午13：30市行xxxx议室。
　　第三阶段：
　　培训内容：电工相关知识。
　　参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）
　　时间地点：4月22日（周六）上午9：00湖州市xxxxx基地。
　　湖州xxxx理局
　　20xx年4月12日
　　公司培训通知13
　　xx公司各部门：
　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
　　一、培训主要内容
　　1、员工心态
　　2、职场商务礼仪
　　3、知识技能
　　4、管理素质
　　二、培训时间
　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）
　　三、培训人员：
　　公司各部门全体员工
　　四、培训地点：
　　会议室
　　五、培训要求：
　　1、凡公司的。在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于x月x日前报x公司行政办公室。
　　2、请妥善安排好工作，不得请假。
　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
　　xx公司
　　20xx年xx月xx日
　　公司培训通知14
　　xxx各部门：
　　为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：
　　一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部门自行安排培训时间）
　　二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
　　三、培训对象：xx全体人员
　　四、培训内容：见附件
　　五、要求：
　　1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
　　2、各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《xxx员工安全培训记录表》。
　　特此通知
　　附件：
　　1、20xx年xxx安全培训内容。doc
　　2、20xx年xx安全培训内容。PPT
　　3、消防培训录像沈磊国家二级消防管理师x视频。mp4
　　4、消防常用器材使用培训视频。mp4
　　5、消防安全全民必學火場逃生與自救视频。mp4
　　6、特升物流员工安全培训记录表。doc
　　xxxxxxx有限公司
　　20xx年4月28日
　　公司培训通知15
　　各部门经理：
　　为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质，公司定于每周四下午15：00召开部门经理专项培训《领袖的风采》，请相关人员按时参加。
　　培训地点：
　　组织人员：
　　参加人员：
　　有限公司
　　人力资源部
　　年月日