高温补贴通知

　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　高温补贴通知
　　推荐度：
　　相关推荐
　　实用的高温补贴通知3篇
　　在日常生活和工作中，接触并使用通知的人越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的高温补贴通知3篇，希望能够帮助到大家。
　　高温补贴通知篇1
　　各位同仁：
　　你们好！
　　在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元月，二级标准为180元月，三级标准为为225元月。现就具体事项通知如下：
　　发放对象
　　公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生（含柏厨事业部、海外事业部）。
　　发放时间
　　1）享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共计四个月）。
　　2）发放时间：每月15日发放上月的高温津贴（遇节假日提前）。
　　发放方式
　　单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
　　发放标准
　　发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。
　　派遣员工及实习生发放标准按所在部门车间的岗位标准而定。
　　计算方法及审核流程
　　1）实发高温津贴实出勤天数应出勤天数应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假（护理假）、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有；车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
　　2）行政和辅助员工，由人资文化制作高温津贴明细及汇总表；制造员工，由各车间部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月12日前提交至人资文化审核。
　　高温补贴通知篇2
　　公司各部门、下属各子公司、各员工：
　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
　　一、高温补贴的发放范围：
　　公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）
　　二、高温补贴的。发放标准分为：xx0元月人
　　三、高温补贴的发放时间：69月
　　四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
　　五、其他情况说明：
　　1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
　　2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；
　　3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
　　特此通知！
　　机密，未经许可不得扩散
　　高温补贴通知篇3
　　一、高温补贴的发放范围：
　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
　　二、高温补贴的发放标准：8元天人、10元天人、12元天人（根据现场工作环境分为三档）
　　三、高温补贴的发放时间：68月份。
　　四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
　　五、其他情况说明：
　　1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予；
　　2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
　　特此通知！
　　xx煤焦有限公司