企业五一劳动节放假通知

　　企业五一劳动节放假通知
　　在现在社会，我们可以使用通知的机会越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的企业五一劳动节放假通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　企业五一劳动节放假通知1
　　企业领导、各部门：
　　根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
　　一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日（星期日）、5月2日（星期三）。4月28日（星期六）正常上班。
　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
　　三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
　　四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
　　四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
　　特此通知。
　　综合管理部
　　20xx年x月xx日
　　企业五一劳动节放假通知2
　　各部门：
　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
　　一、放假时间4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天。
　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
　　特此通知！
　　人事行政部
　　20xx年x月x日
　　企业五一劳动节放假通知3
　　各部门：
　　20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将20xx“五一”期间的放假安排通知如下：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。
　　其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；
　　温馨提示：
　　1、由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
　　2、在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
　　xx行政部部
　　20xx年x月xx日
　　企业五一劳动节放假通知4
　　各部门：
　　x年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将x“五一”期间的放假安排通知如下：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。
　　其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；
　　温馨提示：
　　1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
　　2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
　　xx行政部部
　　x年x月xx日
　　企业五一劳动节放假通知5
　　企业各部门：
　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
　　一、放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
　　特此通知！
　　企业人事部
　　20xx年x月xx日