消防培训通知 推荐度： 消防培训的通知 推荐度： 培训通知 推荐度： 消防培训演练的通知 推荐度： 培训机构疫情防控通知 推荐度： 相关推荐 【实用】培训通知模板汇编7篇 在学习、工作生活中，用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的培训通知8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 培训通知篇1 为切实做好新生入学教育工作，使新生尽快转变角色、适应大学生活，同时，为打造以“法治梦想法治中国”为核心的学校特色校园文化，实现文化育人的目标，现决定面向全体20xx级新生举办法治主题教育培训讲座。 讲座主题：当爱情遇见法律 主讲人：南京财经大学法学院王寨华副教授 南京财经大学心理健康教育与咨询中心崔伟 时间：20xx年10月22日18：00 地点：南京财经大学仙林校区图书馆世界之窗 主办单位：南京财经大学党委学生工作部、学生处 承办单位：南京财经大学法学院 请感兴趣的同学准时参加。 培训通知篇2 学院各部门、各单位： 根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》（财会〔20xx〕11号）及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》（中震财函〔20xx〕151号）文件要求，我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训，具体安排通知如下： 一、培训时间：20xx年10月27日下午（周四）14：00。 二、培训地点：明德楼132会议室。 三、参加人员：各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员 四、有关要求： 1。请参加人员提前10分钟进入会议室并签到，将手机置于静音状态。 2。如因特殊原因不能参加培训，需向学院办公室请假。 防灾科技学院办公室 20xx年10月24日 培训通知篇3 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7：00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 xxx 培训通知篇4 驻区各参会单位： 最新版金保二期业务培训资料已发布到电子邮箱，请大家下载学习。邮箱地址：tjnkcsizl126。com密码：tjnkcsi 已报名参加南开分中心金保二期业务培训的企事业单位，请准时参会。 由于参会人员较多，请按原定场次参加培训，请勿自行改变场次。参会名额已满，不在接受报名，可下载培训资料进行学习。 请您选择公共交通方式参会，谢谢配合。 某某单位： 时间： 培训通知篇5 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的。综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间 20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅县长元集团（企业）公司 培训通知篇6 各苏木镇人民政府统计站，塔然高勒管委会统计站，各有关企业： 为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质，提高统计基础工作水平和统计数据质量，更好地为我旗经济社会发展提供服务，根据《全区开展旗县（市、区）统计人员岗位知识培训的通知》（内统办字〔xxx〕36号）要求，我旗决定于xxx年6月23日、24日开展统计业务培训，具体安排如下。 一、学习培训对象 旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员；独贵塔拉工业园区管委会统计员，新能源产业示范区管委会统计员；各苏木镇统计员，塔然高勒管委会统计员；“四上”企业统计专兼职人员。 二、培训内容和目的 围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点，现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问，以进一步提高培训工作的针对性和实效性，促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识，增强实际工作能力、提高统计工作标准。 三、培训方式、人员和时间 1、6月23日上午，8：309：30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业，9：4012：00各专业分组培训； 2、6月24日上午，8：309：30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。 3、培训讲师：市统计局有关专业负责人。 四、有关要求 1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实，按照规定时间参加培训。 2、全旗统计人员要提高认识，进一步增强学习培训的主动性和自觉性，把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。 3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求，通知对应统计员。 联系电话：xxxxxxxxxxxxxx xx旗统计局 xxx年6月17日 培训通知篇7 各镇中心学校、区直各学校： 为加强我区教师培训机构建设，加快推进区级教师培训机构改革，提升培训能力，按照南教人〔xxxx〕9号文件要求，经研究，决定成立武鸣区教师培训发展中心，现就有关事项通知如下： 一、武鸣区教师培训发展中心领导成员名单： 主任：xx 副主任：xx 成员：xxxxxx 武鸣区教师培训发展中心下设办公室，办公室主任由区教师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。 二、武鸣区教师培训发展中心职责： （一）负责全区教师培训组织实施工作。 （二）教师培训管理工作。 （三）承担教师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。 （四）通过对教师的专业成长提供管理、技术和学习三方面的支持，促进教师的专业发展，推动教育改革和创新，提高教育质量。 三、相关股室学校职责分工 （一）人事教育股主要负责：全区教师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。 （二）区教师进修学校承担区级教师培训发展中心的日常管理工作，主要负责：开展需求调查；编制区域教师支持服务体系的发展规划；制定教师支持服务工作的年度计划和培训计划；协调各学校教师培训工作；计划、实施教师培训工作；提供教师培训资源；筹措和管理中心正常运转的经费；组织培训教师开展巡回教学活动；对教师的专业发展情况进行评估；监测教师支持服务体系的建设进程。 （三）区教研室主要负责：设计和规划全区的教研活动；组织开展以校本研究为主要形式的教研工作；对教师进行教研方法的。培训；研究本区教育发展与教师发展中存在的问题；选派教研人员参与上级部门开展的教研活动；提供教育教学研究资源；为区教育局提供开展教研活动方面的咨询。 （四）区电教中心主要负责：规划和指导区教师培训发展中心的技术支持工作；定期检查和维护区教师培训发展中心的设备；培训区教师培训发展中心技术人员；为教师提供网络和音像方面的学习资源；为区教育局提供教师培训发展中心设备管理和维护方面的咨询。 四、武鸣区教师培训发展中心挂牌及办公地点 武鸣区教育局第二办公区教师进修学校办公室 五、有关要求 各镇中心学校、区直各学校要积极支持教师培训发展中心的工作，制定适合全校教师成长的计划和措施；鼓励支持教师参加区教师培训发展中心组织的培训和教研活动；组织开展校本培训和校本研修活动；创建适合本校教师发展的培训文化；帮助每个教师制定自己的专业发展计划；评估学校教师的专业发展水平。 xxxx年5月17日
