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不会谈钱,让你10分钟丢掉一套房!

6月14日 断龙塔投稿
  1、讨价还价是门技术活
  我发现,我们对他人的判断,往往源于“谈钱”的场景,哪怕就一两个。
  前两天朋友微信问我,有没合适的高级程序员推荐。依稀记得他刚招到人,这么快就把人虐跑啦?
  “你要什么样的开发?”没等我细问,他马上发来一句,“必须做事清楚人品好的!”后面加了3个哭脸。
  嗯,一看就是有(被)故(伤)事(害)的男人。
  朋友前阵子确实招到一位各方面都很满意的人。笔试面试共3轮,HR和用人部门面试评价颇高,岗位、薪水、福利也全部谈妥,一下午在“你好我好大家好”的和谐氛围下结束。
  但是。
  人生中最令人郁闷的就是这个但是。
  两天后那位开发小哥打电话给我朋友,要。求。加。价。
  朋友从错综复杂支支吾吾的叙述中,终于大致get原因:
  第一、他之前误会了年薪的构成;
  第二、他回去后,周围朋友认为薪资可以开更高;
  第三、家里经济压力大,希望给父母家人更好的环境。
  这三条听着一条比一条匪夷所思,而且加价的幅度是谈妥价格的25。朋友强忍怒火问:如果只能给你面试时沟通好的薪资呢?
  答案是:那我再找一家呗。
  事情就这么黄了。
  我一直觉得,懂得谈钱、让彼此舒服且共赢,简直能与P合照、找停车位、抢火车票并称为“新时代四大生存技能”。
  反之,低效劣质的谈钱,就是一场两败俱伤的菜鸡互啄。
  平时再怎么举手投足间塞满精英范、再怎么假装“白骨精”,一到谈钱,真是泼了一桶360无死角卸妆油啊,妥妥地让人现原形。
  2、你缺的不是谈钱的勇气,而是谈钱的方式
  我有个同学,买房时就在“讨价还价”上栽了大跟头。
  他看房两个多月,好容易看中一套无论地段、楼层、朝向都正中红心的二手房,房东即将出国,价格相比市面均价低了10。看得同学心怦怦跳,然而,他咽了咽口水,开启了戏精模式。
  你这房龄太大了吧,一看就很旧。
  格局好像也差了点,还少了间卫生间。
  副卧偏小,书房又偏大。对了,社区管理感觉一般啊!
  别人房子比你大,价格才XX呢!
  摆出了他去菜市场压价的架势,噼里啪啦一顿找茬。房东一开始还解释几句,不到10分钟,索性沉默。同学以为他动摇了,继续砍价:“你这房子最多值XX,不能再多了!附近小区都差不多这价!”
  房东甩了句:这房不愁卖,既然别人家房子更大更便宜,您还是去别人家买吧。
  中介在旁边一个劲儿打圆场,说房子其实非常好,价格也挺优惠,家具也全套送,再怎么说都可以商量。同学性格犟,扭头就走(后来他说,当时真以为房东会像夜市小贩那样,冲上前把他叫住)。
  兜兜转转过去半个月,等同学再问中介时,人家说,你前脚刚走,另一个人后脚来看房,各种满意,第二天就拍板付定金了。
  同学的反应只能用4个字形容:捶胸顿足。
  可要我们说活该!哈哈哈哈
  你想啊,首先,好房子根本不愁卖,选择权多在房东手里。那套房子你明明很满意,加上房东急转已经便宜许多,本是两全其美的事儿,结果你一上去就一副“大爷我要买你房”的卖家姿态,完全搞错位置。
  其次,大多数房东对房子都是有感情的,你为了压价格说它这不好那不好,搞得必须贱价出手的样子。哪个房东听了心里会舒服?
  马薇薇在《奇葩说》说过一句:手段不够硬,身段就要软。
  尤其谈钱时,你手段又烂、身段又硬,就算一个加强连的梁静茹送你勇气,也甭想有理想的结果。
  3、最招人厌的谈钱方式
  你有没发现,有些人一到谈钱的场合,不是让自己憋屈,就是让别人憋屈。而他们都有相似之处。
  1。贬低对方
  除了刚才说的那位买房的同学,有位Up主也说了这样一件事。
  合作方新来的商务妹纸微信找他谈事,他客气地告知:给你们的报价长期以来都是最低且远低行业水平的,现价对外都是2倍。你可以先评估,如果觉得不适合也没关系,以后有新的机会再合作。
  接下来,妹纸送上一波神操作:
  1、第一时间发来7个字:你这是翻倍了涨!
  2、说他流量表现最近很差。
  3、立马挖出播放量最差的一个视频。
  博主说,“除了这篇最差的,你看过之前我们合作的播放数据吗?”
  妹纸:“没看过,你发我几个呗。”并不忘友情建议:“你们流量很一般,价格不好涨啊,最好以原价再和我们签一年。”
  这招果然有效!博主直接甩几百个字过去,最后说:咱确实太差了不符合您要求,还是别合作了。
  最终这位妹纸的上级电话来,5分钟谈妥,还挺不好意思地说,“她还是小孩不懂事,你别理她啊。”
  不仅忽视客观事实,甚至为了利益贬低他人劳动价值,一味把对方踩低直至心理预期线,这种人,基本没啥好聊的了。
  2。理由不足的出尔反尔
  类似开篇提到,在面试后突然杀个回马枪提价的小哥。
  坦白讲,如果真有啥特殊情况不得不涨价,也并非没有商量余地。关键是吧,他给的理由实在有点儿不忍卒视,最后连“家庭经济压力大,希望给父母家人更好的环境”都搬出来了
  散发着淡淡的“弱者逻辑”。
  想法本身没毛病,谁不想家人过得好?可你是来面试的呀!而且在谈妥价格、用人公司招聘流程都走完后,一个电话要加价。你将心比心,假设一家公司给你offer之后说:
  “不好意思,公司眼下也挺困难,当初答应你的薪资减少25吧,你若不接受就别来了。”
  你作何感受?
  4、秀水街老外的谈钱技能,值得pick
  前段时间有个视频,北京秀水街女老板用霸气英文与老外PK价格,一句又一句气势磅礴的“GivemeyourbestPrice!”可谓直击灵魂。
  那段视频我也就看了30遍,笑到猪叫。
  大家的目光都聚焦在女老板6到起飞的英语上,可你们都忘记最佳男配角了吗?你以为老外只是顺道路过聊两句?
  上实战剖析!
  1。事前功课要做足
  有兴趣不妨搜索下,老外们对“到秀水街砍价”这一领域的研究可谓硕果累累,从买什么最划算、砍价技巧到入门到精通,攻略极其详尽认真。
  入门技巧
  秀水街价格表
  视频中的歪果仁显然做足功课,老板给出了950元的价格,小哥一口咬定自己唯一能接受的价格就是200元,几番回合死不松口,最终成交。
  看到了吧?想有效谈钱,市场行情事先得摸清,有勇气不如有底气,专业知识就是你的底气!
  2。相互尊重
  虽然地球人都知道秀水街卖的是内啥,但外国小哥并没有以此为杀价理由,而是表示价格过高,同时给予女老板充分沟(表)通(演)空间。
  诚恳的谈钱态度,有商量、可进退,远远胜过一副嫌弃相。进一步地,若能站在对方角度看问题,则如虎添翼。
  3。抓最重要的事
  歪果仁在谈价过程中虽然话不多,但主线明确:表示太贵他只能给200元不给我走人。而不是一会儿要俩鞋垫赠品,一会问能否买二赠一。
  任何谈钱的场合,目标均是No。1。
  比如找工作时,最初你把薪水放在首位,往往找着找着,目标逐渐发散:既想工资高、又要职位满意、还要Title够响亮、最好在家附近,少加班少出差
  如《选择的悖论》里的一个观点:把精力集中在最重要的选择上。
  真的,对于钱这类敏感话题,很多人容易跑偏方向,不知不觉沦为相互抨击、互掀旧账的尴尬局面,导致不欢而散。
  王朔曾说:“最纯洁的关系是金钱关系,最平等的关系是契约关系。”时至今日,不少人在金钱面前已然扫除畏手畏脚的神色,变得愈发坦荡。
  只是,不怕谈钱并非我们想要的结果,而是通过金钱世界中的交流或博弈,让彼此进退有余、各得其所。
  谈钱见人品。好的金钱关系,不单意味着一笔交易、一个项目、一次合作,更将为你带来三观合拍的挚友以及广袤无垠的可能性,那,才是最宝贵的人生财富。
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企业如何管理新生代员工?近年来,普遍反映有些新生代员工是这样的:公司要晋升一些人当主管、当经理,他们会说:我不想当!还可能会把你怼回去:我不想被别人管,我也不想管别人,我写写代码,挺开心的;你在交代任……不会谈钱,让你10分钟丢掉一套房!1、讨价还价是门技术活我发现,我们对他人的判断,往往源于“谈钱”的场景,哪怕就一两个。前两天朋友微信问我,有没合适的高级程序员推荐。依稀记得他刚招到人,这么快就把人……在职场工作中,如何成为行业顶尖高手?读者D在传统的机械行业,在一家知名上市民营企业做了四年工程师,写邮件给我说非常迷茫,想跳槽到互联网行业,但又很犹豫,因为一方面觉得互联网行业机会多,薪水高,和他同时工作的同学就……为什么你不断赚钱却仍然很心慌?当一个人陷入挣钱的焦虑中时,就会被“稀缺感”俘虏,就会做一些当下看来能快速挣钱又正确又不得不做的事情,但实则这些事情,最终会导致你丧失挣钱能力。我得快快地多赚点钱呀……职场需要“原则”和“个性”么?最近看了很多部历史题材的电视连续剧,如《天下粮仓》《大秦帝国之崛起》《紫禁城的故事》等,发现了一个普遍现象:忠臣都是在前面几集就“挂了”,但玩弄权术的奸佞之臣却往往能活到最后几……职场中请建立个人品牌,提升市场价值上周上海天气非常热。朋友J推荐我去她觉得不错的店去订做夏装,我发现这家店也是我去过几次的,衣服板型普遍很好,而且可以拿去工厂改,可以很合身。我还认识这家店的老板娘,她有工厂为国……在公司没实权的你,该如何自救?作为一名经理人,你有没有遇到这样的情况:自己想推行一个非常好的主意,可是组织里的人不买你的账,最后只能不了了之。陷入这种困境的经理人不要郁闷,你不是少数弱势者。研究表明,大多数……如何判断一份工作是你真正想要的?这5条原则不可不知!导读:想要生活幸福,工作选择是个不能回避的重要问题。有的工作看着挺好,人人艳羡,但鞋子穿在自己脚上,合不合脚只有自己知道。可是,数十年职业生涯,面对多种多样的选择与诱惑,……被时代抛弃的,往往不是那些做错事的人周末参加了一个新媒体私享课。朋友Zara笑我不务正业,和小朋友一起玩,什么社群、抖音、快手。。实在太可笑,都是些Loser和小朋友杀时间的,成功人士哪有这时间去刷什么微博……STAR原则:让你在面试中更加游刃有余综合整理MBA智库百科(ID:Mbalibwiki)在我们面试时,常常会被问类似这样的问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新的工作任务的事。后来我们又会被追问以下的问题:……大佬的这项关键技能,群众都没学会!中国市值最高的互联网公司摊上大事了,一篇《腾讯没有梦想》让媒体选好立场,分别站队,吃瓜群众拎着马扎儿火速赶场,就为了要看马化腾和一众大佬如何反击,至于腾讯到底有没有梦想,谁会真……传统制造行业的人才机会在哪里?前两天写了一位机械行业的读者是不是要转型的困惑,有资深一些的读者热心的留言建议赶紧转让行,机械行业没戏了。大工业是非常大的,现在我们公司的大工业组分成机器人、半导体、面板……
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