童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

你的乐观程度,决定了你突出重围的成功率!

9月5日 凉夕夏投稿
  《成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式》,乔欧文的又一力作。无论你是企业管理者、职业经理人,还是普通的职场人士,本书都将使你大受裨益。这本书为你提供了简明的工具,以期改变你的思维、行动和表现,帮助你从一个优秀的人成长为一个卓越的人。
  乔欧文在书中提出:“当遭遇重大挫折,或者重要的人生目标受到倾轧时,乐观主义者突破重围的成功率远高于悲观主义者。”
  积极乐观不仅能拯救你的事业,还可能挽救你的生命。越来越多的研究表明,积极乐观的心态有助于人们更加长寿,获得更高质量的生活。一项针对领导者的研究显示,积极乐观的态度是成功者思维模式的核心组成部分。
  修女向我们展示了应该如何生活。她们是最理想的研究对象,因为绝大多数变量在她们的生活中并不存在,她们的食谱不变,每天做着同样的事,享受着一样的医疗服务,拥有着同一种信仰和生活方式。在成为修女前,她们必须写下一封信,说明自己为什么想成为修女。有人写她们受到了天主的召唤,写到了信仰和责任。我们可以称她们为“责任”修女。与之相对,有些人写到自己很幸运、很高兴获得了成为修女的机会,她们非常期待成为修女,这一类可以称为“乐趣”修女。
  几十年后,研究者观察了这些修女的状态。以85岁为界限,90的“乐趣”修女仍然在世,相比之下,只有34的“责任”修女在世。94岁时,54的“乐趣”修女仍然在享受生活,只有11的“责任”修女在世。平均下来,两组修女的寿命相差9。4年。
  研究表明,对周围一切抱有敌意的愤世嫉俗者更容易出现压力过大的状态,他们会面对更多冲突,从工作中得到的满足感更少,对工作关系也抱有负面的态度。但糟糕的情况不止于此,更深层次的研究表明,抱有敌意的愤世嫉俗者更容易患上痴呆症。不过愤世嫉俗者至少能从痛苦中解脱,因为他们大概比我们死得更早。别的不说,当你下次再面对办公室坏脾气的人时,这个知识也许能起到一点作用。你可以利用研究人员设计的问题测试一下自己愤世嫉俗的程度。
  以下两个说法,你的认同度有多高呢?
  1。为了成功,大多数人都会撒谎;
  2。不相信任何人更为安全。
  如果不同意上述观点,你也许有点天真,但你会比那些“现实主义者”活得更长、更好。与愤世嫉俗者相反,乐观主义者生活得更好。当情况变得糟糕时,乐观主义者尤其能发挥出最佳状态,乐观的他们能够看到出路,也相信自己能走出困难局面。用学术一点的话说:“当遭遇重大挫折,或者重要的人生目标受到倾轧时,乐观主义者突破重围的成功率远高于悲观主义者。”无论是工作还是生活,乐观主义者都会有更好的表现。
  那么,到底怎样才能培养出这样的思维模式呢?
  构建积极乐观思维模式的最重要的方法,就是选择自己的想法。这听起来很奇怪,因为我们一直认为自己的想法都是自己选择的。但事实并非如此,我们都会自我暗示,而自我暗示需要训练,这样才能让这种方法帮助到我们,而不是阻碍我们。佛教的冥想是一种方法,可那需要花费一生的精力去掌握其精髓。承受巨大压力的领导者需要一些能够快速掌握,并且具有实用性的方法。
  大部分自我暗示会在特定时间或人们面对特定事件时自然产生。如果有人对你大喊大叫,你自然会觉得自己受到了威胁,感到烦躁和沮丧。也许这种反应是自然的,但是没有法律要求你必须拥有这样的感受,这是你自己的选择。如果一个同事让你失望,你有权感到愤怒和沮丧。但是,同样没有法律规定你必须感到愤怒和沮丧,这是你自己的选择。
  选择和调节自己的想法,应努力做到以下三点:
  (1)承认自己有选择权;
  (2)质疑自己的想法;
  (3)模仿自己的榜样。
  调整思维需要时间和精力,你也可以做一些其他工作,帮助自己构建积极乐观的思维模式。如果你急于取得进展,以下是一些可以迅速应用并能取得效果的方法:
  (1)着眼未来;
  (2)细数你的小幸福;
  (3)帮助他人;
  (4)采取行动;
  (5)小步前进;
  (6)放松,微笑。
  如果处在一个紧张的环境中,你要想办法改变环境,例如,出去散散步。在美苏冷战最激烈时,这种奇特的方法让双方实现了裁军。1982春天,尼兹(Nitze)和克维钦斯基(kvitsinski)在森林里进行了那次著名的散步。在放松的环境下,美国和苏联的谈判代表协商出了减少欧洲核导弹的框架协议。如果他们面对面坐在会议桌上谈判,身边插着国旗、身后全是后备队,他们很可能会坚持立场,会谈也就不会取得进展。
  因此,方法是什么并不重要,只要行之有效就可以了。
  作者:乔欧文,英国一家顶尖的毕业生招募机构TeachFirst的创始人,也是六家全英慈善机构的创始人。演说家,作家,他的《TheLeadershipSkillsHandbook》赢得了CMIBook新经理人年度最佳书籍奖。
  来源:摘自《成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式》
  【本文为人民邮电出版社推荐,MBA智库授权发布,如需转载请申请授权,谢谢合作】
投诉 评论 转载

70、80、90众生相:那些活在体制内的人曾几何时,父母辈都期待着孩子长大后,可以过上安稳平淡的生活。于是,他们会再三强调着“铁饭碗”的重要性,生怕孩子们天性“爱折腾”,一不小心就脱离“正常”轨道,偏离了方向。稳……北大教授:年轻人只该去做自己全心热爱、心所向往的工作2018年6月2日下午,北京大学汇丰商学院2018毕业典礼隆重举行。教师代表史蛟教授站上讲台,为即将毕业的各位同学送上寄语。以下为致辞全文:苹果公司的创始人、我们这……不懂邀功的员工,永远做不了领导职场上永远有两种人最典型,一种是和所有人都保持良好关系,而且每做一件事都能被人知道;另一种是默默无闻,没有存在感,即使做出了惊人业绩,也会被问一句“谁啊?哪个部门的?”而……智联招聘CEO郭盛:在真实的社会里,女性更独立,更自信,更平文郭盛,智联招聘CEO本文为2018年5月24日的演讲实录其实我们对社会上的人有着设定,尤其对女性有各种的设定,也可以说是偏见。通过多年以来职场上的跟踪调查,……你的乐观程度,决定了你突出重围的成功率!《成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式》,乔欧文的又一力作。无论你是企业管理者、职业经理人,还是普通的职场人士,本书都将使你大受裨益。这本书为你提供了简明的工具,以期改变你的……稻盛和夫:工作5年后明白的8个道理,受益终身作者:稻盛和夫来源:摘自《干法》真正塑造人格的并非天资和学历,而是所经历的挫折和苦难。1、工作的喜悦,无可替代回顾过去的岁月,我一直埋头工作。有人问我,……领导一句口头禅,下属内伤30年据统计,国人最爱说的“十大口头禅”,按排名分别是:“随便”(10。5)“神经病”或“有病啊”(8。1)“不知道”(7。2)脏话一类(6。7)“郁闷……武亦姝高一直接保送北大:学点无用的东西,孩子活得更高级白岩松:多去做点看似无用的事情有一次白岩松去法国旅行,八月份,发现巴黎街头几乎空无一人,见着的中国人比法国人还多。他们干嘛去了?他们度假去了。在法国,每个人全……工作半年的经验,其实一周时间就能学会本文作者JonWestenberg人生中最重要的活动就是学习。当你在做全职工作时,你得到其实不仅仅是金钱,还有从那些在事业和生活中比你更成功的人那里学到的东西。……听说,职场人平均每2。5天就会产生一次裸辞的冲动网上有数据统计:每10个白领中就有7个在为跳槽行动;一个职场人,平均每2。5天就会产生一次裸辞的冲动。知名谈话节目《圆桌派》曾在节目中讨论为什么现在的年轻人,这么喜欢跳槽……“我花了160万,装修了出租房”我从十几年前就开始网购,期间有几位店主几乎伴随着我的成长轨迹,从少女到少(阿)妇(姨),我也从买买买到看他们朋友圈每天发喜怒哀乐,算是一种很奇妙的隐形陪伴的关系吧。P小姐……做下属,为什么会做得那么累?文刘勇很多年轻人和我谈到“上下级关系”时,都有一种“身心疲惫”的感觉,原因是“做下属做得很累”,自己累死累活,加班加点,但不管如何表现,却很难获得上司的信任,而且还常常遭……
毕业生迷茫,中年人焦虑,职场路怎么越走越宽?年龄焦虑下,大龄程序员的8种出路人生选择时,走过的“高尔顿板”“我来深圳,放弃老家有房有车的好日子,你以为图什么?”除了抵制加班,我们还能做什么?透过现象看本质,是顶尖高手的基本功职场中能力重要还是人际关系重要?黄晓明变了,人到中年,很多事儿都想开了!既成不了精英,也落不回底层:普通人该如何突围阶层成长?罗永浩2年还债4亿,上演《真还传》:有本事的人不怕沉沦,会再职场人际关系,是跳槽永远无法解决的问题职场把老板放在对立面,注定很难混得好
瘋狂的一天石头书的教学反思范文值得你一生相伴的四个经典励志小故事油耗增加是怎么回事?主要有这4点导致,快看你中招了吗斗鸡人生路漫漫打造属于自己的形象让人记忆深刻孩子的感悟力高?多半是兴趣使然,你了解了吗?南极几张留给我生死记忆的珍贵图片教师大班工作计划老人与海表达了怎样的思想感情老人与海表达的思想感情获得好想法别为了创业而创业

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界