“我羡慕你有很多机会”。”我羡慕你只有一个机会。”

　　文七芊
　　2014年，我第一次读到《向前一步》这本书的时候，里面有一个观点很有意思：女性比男性事业进展缓慢的原因在于，女性总是执迷于选择，总是希望选择一个正确的位置，一位正确的导师，一件正确的事情之后再开始全身心地投入工作创造价值，而男性思考更多的是把眼下的事情做好。
　　然而在信息纷杂，行业分工多样化的今天，不仅是女性，男性也是如此，大多数的人执念于选择，困惑于选择，真正能够在年轻的时候一旦选择不再选择的人越来越少。
　　不久前，一位在腾讯视频工作的朋友，找我聊了他职业上的烦恼。
　　费劲千辛万苦，从小公司面试了半年的时间才进入到腾讯，这一呆就是五年。五年中，情绪几度变化，从进入大公司的骄傲感，慢慢衍生出不满足于现状，不满足于被别人说是平台的本事和你个人无关，想要摆脱平台自证能力。
　　在五年的节点，他选择了离职，读了商学院。
　　自己尝试做了一家视频广告公司，不满足于一单一单接生意的模传统式，转型期间，不少公司向他抛来橄榄枝，他自己也有很多想干的事情，想做投资人，想要入股做公司，想要出书，想要做俱乐部。
　　机会多到无从选择。
　　现阶段，他同时帮几家公司做事，短时间看不到金钱的回报。长时间被几家公司的业务分裂，做不成自己想做的事情。终日焦虑不安。
　　谁都知道要聚焦，但是站在选择的节点上，站在所有项目推进的节点上，根本不知道如何聚焦，哪个都很重要。同时又受到现金流的胁迫，想做的事情无法安心做下去，总是不自觉地想要寻求即刻可见的利益。
　　现代人的苦恼从不是没有选择，而是选择过多，到底该何去何从，到底该如何选择？
　　机会过多没有机会
　　要紧的是抓紧时间识别出伪需求
　　走出这段困境的核心在于大胆尝试，去辨别伪需求。越是选择过多的时候，越是要去辨别那些根本不存在的选项。
　　机会很多的人不会成功，只有机会很少的人才会。因为前者不懂得珍惜，后者知道是唯一的救命稻草。
　　如何辨别伪需求？给自己一段时间专门打破幻想，去做具体的调研，得到实际的反馈。
　　在我新书签售的过程中，有一段时间适应不了创业的模式和思维，自己很希望能够在签售结束回到企业继续工作。
　　所以那时候一边留意猎头给的工作机会，一边观察自己中意的公司。有很多你以为的机会，面试后发现并不合适。
　　这期间我也收到过深圳广州的一些工作机会的邀约，也花了时间亲自去那个城市调研，接触，最后发现，很多选项还是伪需求。
　　一些东西是不是你想要的，你能不能做好，做透，实际接触后就心中就有数了。
　　这样，你的精力就越来越集中。眼下在做的事情，眼下在做的这家公司就来源于排除了那些伪需求所带来的最终决定。
　　因此，我建议朋友，无论他现在想做什么，想做投资人，想做俱乐部，想入股公司，都不要局限于选项本身，每一个选项花一周的时间，亲自去调研一下，去接触一些行业内部的人，去看看实际操作到底是什么样子。
　　有时候，想进入一家公司做VP，但是未必公司会要你，你的资质也未必合格，很多不存在的选项在干扰你。
　　看上去花了几个月的时间很长，但是这份眼界和坚定确实贯穿一生的职业路线，是非常值得的。
　　有好奇心且敢于尝试，不怕失败的人有眼界的人。
　　有好奇心却不敢尝试的人普通人。
　　有好奇心，敢于尝试，却害怕失败，失败一次恐惧下次尝试一样失败的人可怜人。
　　做个有眼界的人，这份眼界，会帮你日后做更多果断的选择。
　　至少我现在亲测这部分的决策时间是三年前的三分之一。
　　先解决经济问题，再解决职业问题
　　我在文章里写过很多次，经济问题和职业问题是两个问题。
　　如果一个人因为经济紧张就苟且做选择的话，那么十有八九这个选择都是错的。一个人做事情急于看到眼前的利益的话，十有八九是十分短视的。
　　但是没有钱又不行。怎么办呢？分开解决。先解决经济问题，再解决职业问题。
　　我在去年有很长一段时间都在赚钱的状态，先赚一笔能够让自己有安全感的财富，然后再精进职业的目标和方向。
　　赚钱其实是个相对容易的问题，比起找方向要容易很多。赚钱你只需要找到你能提供的价值，信任你技能的买家，你也可以copy别人的金脉，别人怎么赚钱你也怎么赚钱，研究这样的方法和技巧，就可以赚到钱。
　　所以朋友在说自己现在的事业短期内看不到回报又没有钱的时候怎么办？
　　应该给自己几周的时间，先去赚钱。赚到了再回来继续做想做的事情。
　　物质保障是一个人的胆子，现金流越稳定，做事情越自信。如果现金流不稳，就会陷入到朝不保夕的胆怯之中。
　　分开解决两个问题。不仅给自己的选择增加更多的保障，也可以让自己更自信从容。
　　现在任何时候，一旦受到了经济的胁迫，第一件事就是放下一些冗长的工作，去做赚钱的事情。保证现金流给自己自信，再继续做长远有价值的事。
　　一旦选择，不再选择
　　我每年过生日都会给自己写一篇寄语。今年生日我准备写这句：一旦选择，不再选择。
　　我自己的职业规划是工作前三年，就做一件事：见世面，明确自己的发展方向。
　　工作五年的规划就是尝试把在公司所学的方法论应用在自己的公司里，也希望寻求到一位合适的导师和伙伴能够把一件事做起来，做下去。
　　原来的规划就是要用三年的时间确定好精进的方向，在第四年的时候坚持未来五年都做同一件事情，坚持做到顶峰。
　　时至今日，我的好奇心已经没有刚毕业和转型跳槽的时候那么强烈了。我才真的有了底气可以去沉下心来做一件事情。
　　才能够明白什么是一旦选择，不再选择。年轻的时候不该稳定，应该消磨掉那些虚无的好奇心，想要做什么就赶紧去做，辨别出那些假需求，真正的方向真正的财富都在这条路上更加清晰。