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　　【精华】公司的通知合集9篇
　　现如今，我们很多时候都不得不用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司的通知9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　公司的通知篇1
　　各基层工会：
　　为全面深化学习型企业文化建设，推动“创争”活动纵深开展，不断提高职工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大职工坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面。经集团公司工会研究决定，在职工中开展读书活动。
　　一、目的意义
　　在职工中开展读书活动，是丰富职工文化生活的需要；是提高职工队伍素质，培养知识型、技术型、专家型职工的需要；是增强集团公司文化软实力、提升核心竞争力的需要；是加强职工思想道德建设，推动集团公司学习型企业文化发展繁荣的基础工程；是实现集团公司大发展、快发展的紧迫任务。
　　二、活动目标
　　（一）通过丰富多彩的读书活动，培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯。全面提升职工的人文素养、业务技术技能、思想道德素质和适应发展能力。
　　（二）探索建设读书活动长效工作机制，建立完善的指导职工读书学习的基本工作模式。
　　（三）推进各级工会的阅读阵地建设，形成符合各个层次需求的图书资料库。力争用三年时间，使集团公司各个图书馆（室）达标，建成100个达标的“职工书屋”，形成阅读条件完备、广泛覆盖职工的读书网络。
　　三、主要措施
　　（一）宣传启动。各基层工会要广泛利用各种形式宣传读书活动的目的和意义，激发职工的参与热情。举办“我读书我快乐”主题读书活动启动仪式，迅速掀起读书活动热潮。开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书计划；每天至少有一个小时的读书时间；每周写一篇读书笔记；每月读一本好书；每季度参加一次读书学习交流活动。在职工家属区积极宣传“我读书我快乐”主题读书活动，使读书活动进社区、进家庭，带动更多的职工、家属参与读书活动。
　　（二）硬件保证。一是开展“职工书屋”创建活动。各基层工会在读书活动中至少创建一个“职工书屋”，“职工书屋”总藏书量不少于3000册，报刊20种以上，电子音像制品不少于80种（张），有可上网电脑，配备有12名工作人员。通过验收的“职工书屋”，集团公司工会每年将按照基层工会会员总数人均1元的标准为基层工会配送图书，进行配套建设，基层工会每年新购图书应不少于会员人均2元标准。二是建立区队“职工图书角”。“职工图书角”藏书要达到人均1册以上。各单位要做好图书进区队工作，把“职工图书角”建设成为区队文化建设的一道亮丽风景。三是集团公司每年下发《推荐阅读书目》，基层工会要保证推荐书籍的配备。
　　（三）载体推动。一是开展读书笔记展评活动。区队每月组织一次读书笔记展评活动，基层工会每季度组织一次区队级优秀读书笔记展评活动，集团公司每半年组织一次优秀读书笔记征集活动。二是组织读书专题讲座。区分不同层次，定期邀请专家、学者及在读书活动中表现突出的职工讲解读书心得体会，指导读书活动深入开展。三是各单位建立“职工读书论坛”。定期举办“职工读书论坛”，通过职工自主交流读书心得体会，实现知识共享。四是编辑出版“我读书我快乐”优秀文章选集。
　　四、组织领导
　　为加强对职工读书活动的领导，成立平煤集团读书活动领导小组。
　　五、工作要求
　　1、广泛宣传，营造氛围。各基层工会要采用多种形式，在职工中广泛宣传开展读书活动的目的。意义，做到人人皆知，家喻户晓，广泛参与。
　　2、加强领导，完善机制。各基层工会要建立读书协会分会，成立相应的组织领导机构，依托协会开展形式多样的读书学习活动。要完善内部激励机制，充分调动职工读书学习的积极性。
　　3、突出重点，务求实效。要发挥好读书协会作用，通过健全组织，规范运行，创新机制，凝聚力量，推动读书活动深入开展。要学有所用，通过读书学习，更好地促进本职工作。要同“创争”活动、学习工作室等活动有机结合起来，不断提升职工的学习力、执行力和创新力。
　　读书活动是一项系统工程，需要长期不懈的努力。各级工会要增强历史责任感和时代紧迫感，切实把读书活动放在重要位置来规划、落实和推动。各级工会工作者要率先垂范，成为读书活动的引领者、示范者和推动者，以饱满的热情、扎实的工作，推动平煤集团读书活动健康开展。
　　平煤集团公司工会
　　20xx年4月22日
　　公司的通知篇2
　　催款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论采取哪种形式，一般应该包括以下四个内容：
　　标题和编号标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急”二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。
　　双方单位的名称和账号要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的，还必须写明双方开户银行的全称和账号。
　　催收的内容应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额，以及款、货拖欠的情况。
　　处理意见一般是再确定一个付款期限，希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方，如停止贷款或收取逾期罚金等。
　　总之，催款书的内容要写清楚、具体；处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策，文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。
　　催款通知书
　　厂财务部：
　　你单位年月日向我厂订购，货款计金额元，发票号为，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收的罚金。如有特殊情况，望及时和我厂财务部联系。我厂地址：，电话：。
　　厂财务部（盖章）
　　年月日
　　公司的通知篇3
　　致：公司各部门、各管理处、会所
　　由：行政人事部
　　日期：20xx年5月26日编号：WYXZ0440
　　事宜：关于统一穿着夏装的。通知
　　盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：
　　1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；
　　2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；
　　3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；
　　4、全体员工的夏装一律按规定着装时间执行。
　　特此通知。
　　行政人事部
　　签发：Z
　　经理
　　呈送：Z总经理、Z副总经理、Z
　　联系人：Z联系电话：XX打印：14份
　　公司的通知篇4
　　关于“我为学校建言献策”活动的通知
　　各学院学生会：
　　为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展“我为学校建言献策”活动，具体通知如下：
　　1。活动对象：顺德校区全体学生；
　　2。参与方式：各学院学生会组织所在学院的学生参加本次
　　活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会办公室；
　　3。活动截止时间为20xx年11月14日，活动报告送交截
　　止时间为20xx年11月19日。纸质版报告须于办公室值班时间送交，电子版报告发送至；
　　4。若对本次活动存在疑问，请联系131xxxxxxxx。
　　备注：
　　1。办公室值班时间：周一19：3021：30周二至周五18：3021：30；
　　2。各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或诋毁；
　　3。各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本次活动。
　　xxxx大学学生联合会xx校区执行委员会
　　20xx年x月x日
　　公司的通知篇5
　　公司全体员工：
　　因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名；公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：
　　一、招聘岗位及要求：
　　1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。
　　2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄2540岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。
　　二、推荐奖励：
　　推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元人现金奖励，具体细则如下：
　　1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求（包括学历、年龄、技能、经验）
　　2。被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人200元人现金；
　　三、要求：
　　1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的。信息。
　　2。希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；
　　3。被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
　　公司的通知篇6
　　尊敬的顾客：
　　您好！
　　鸡辞旧岁，狗迎新年，一路走来，感恩有您相伴。因为您一直以来的。信任和支持，我们才能做得更好！在此新春佳节之际，皇家大西南珠宝战略合作伙伴（鑫鑫珠宝城、香港卡依尔珠宝大竹店、爱迪尔珠宝）全体员工祝您狗年快乐，生意兴隆，财源广进，阖家幸福！
　　为了不影响您在门店的用户体验，现将我司春节上班时间通知如下：
　　2月7日（大年二十九）：8：3012：0014：0018：30
　　2月8日到2月13日（初一到初六）：9：0018：30
　　2月14日（初七）恢复正常上班！
　　春节前期门店大量新款到货，欢迎各位顾客到展厅选购。
　　xxx
　　年月日
　　公司的通知篇7
　　全体员工：
　　通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的。绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
　　为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
　　希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的工作作风，共同创造出更好的成绩。
　　特此通报
　　xxx公司
　　20xx年xx月xx日
　　公司的通知篇8
　　各管理处：
　　为适应公司市场业务发展的需要，公司决定建立项目管理人才库。
　　项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的员工，公司将组织进行系统的培训和定期考核。
　　现将有关事项通知如下：
　　一、基本条件：
　　1、大专学历及以上；
　　2、入司1年以上，且有物业行业2年以上从业经验。
　　二、报名办法和时间：
　　1、本人自荐或管理处主任推荐，并填报《项目管理人才库申报表》（见附表）。
　　2、管理处主任推荐和个人报名截至时间：20xx年月日。
　　三、考核与录用：
　　1、人力资源部审查报名资格。
　　2、专业考核小组审定。
　　3、9月20日以前公布录用名单。
　　四、组织管理部门：
　　项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。
　　特此通知。
　　物业管理有限公司
　　二年月日
　　公司的通知篇9
　　为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知如下：
　　一、关于规范考勤制度
　　（一）考勤原则。考勤必须由本人签到，不允许代人签到，未在规定时间内签到而补签（当日半天内可补签）的视为迟到。补签须向值班领导说明理由，未签到又未事先办理请假手续或说明理由的视为旷工。
　　（二）考勤时间。工作日上午7：008：10为上午签到时间，下午1：402：20为下午签到时间。上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记，下午不得提前（16：50前）离校，其他工作时间内离校必须在门卫处登记，并注明理由。
　　（三）签到地点。三号楼一楼“化学实验准备室”。
　　（四）考勤措施。校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督和检举。
　　1、未签到视为旷工，旷工一次扣除考勤补贴30元，规定签到时间后（以半天为单位）补签到视为迟到，迟到一次扣除考勤补贴5元，早退一次扣除考勤补贴10元；
　　2、年度内累计旷工10次、旷课15节的取消当年评优资格及当年职评资格，如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。
　　3、奖励措施。学校鼓励教师出满勤，每学期从30奖励性绩效工资中拿出30用于奖励。
　　二、关于规范请销假手续
　　（一）请假原则。全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。
　　（二）相关规定
　　1、每月允许教师事假一天；每月允许不签到两次。
　　2、婚假、产假（护理假）、丧假期间按上级有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。
　　三、关于改进日常工作作风
　　全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的通知》的有关规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。
　　本通知自20xx年10月8日起实行。
　　20xx年9月30日