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　　【精华】公司的通知8篇
　　在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的公司的通知8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　公司的通知篇1
　　集团所属各单位、部门：
　　为认真贯彻落实《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》，深刻吸取上海“1115”特别重大火灾事故的。教训，集团公司安全委员会组织举行一次消防演练，通过演练将进一步增强广大干部职工消防安全意识，提高处置火灾等突发事件的能力，确保安全生产各项指标的完成。
　　一、组织领导、参加人员
　　消防安全演练由蒋建良、俞建明组织实施；下设演练评判组，张亚平、沈金法负责；现场服务组，沈关其、沈庭芳、汤凯锋负责。邀请局领导观摩、指导。集团公司所属各单位、部门派出义务消防小组（2男、1女）参加演练，今年新进企业的新员工参加演练观摩。各企业的分管领导为领队。
　　二、举办时间、地点
　　时间：定于20xx年xx月xx日（星期三）下午2点；
　　地点：在中国皮革城四期（海洲路北侧裘皮城在建工程广场）。
　　三、演练项目
　　广场演练
　　团体40米计时短跑灭火演练、水带连接。每个义务消防小组抽3人组成1个小组，短跑灭火演练2人（1男1女）配合灭火演练；计时短跑水带连接1人（1男）“一带一枪”消防演练。
　　四、奖励方式
　　设：优胜奖3组，优秀奖3组，鼓励奖若干。
　　五、参赛报名
　　参赛人员名单请领队在xx月xx日上午前报安全办公室，请各单位、部门按本通知要求给予支持配合，要求各小组和全体演练、参赛人员做好各项筹备、准备工作，以确保本次演练（比赛）顺利进行。
　　特此通知！
　　20xx年x月x日
　　公司的通知篇2
　　公司各部门：
　　20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现了20xx年度管理各项目标。
　　为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多的、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：
　　一、参加评奖员工的范围
　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。
　　二、奖励类别及奖金标准
　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的。事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人的失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。
　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。
　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计的失，助人为乐。奖励现金20xx元。
　　三、评选兑奖及时光安排
　　评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。
　　公司行政人事部
　　20xx年1月6日
　　公司的通知篇3
　　项目部全体成员、各工区、施工班组：近期，进入夏季高温季节，因天气炎热，气温持续攀升，面临高温、多雨、湿度大，施工人员易疲劳、异中署、注意力分散，很容易产生高空坠物、触电、火灾等安全事故，是施工事故频发的高峰期。为减少和降低高温天气对建筑施工安全生产的影响，保障建筑工人身体健康，。长时间高温作业的施工人员尤
　　其要加强安全教育和自我保护意识，为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下：
　　一、高度重视高温期间建筑职工的劳动安全保护
　　各工区人员、施工班组、组长要高度重视，密切关注气象部门发布的信息，做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和安全防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间，当气温超过36时，要立即停止室外作业；当气温超过38时，应当暂停施工作业。要对一线工人普及防暑降温常识，增强他们的自我防范意识。一旦有人中暑要及时、有效救治，最大限度地避免伤亡事故的发生。因工地存在的危险较多，有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地，以免误伤儿童。
　　二、采取有效措施确保施工人员安全健康
　　1、加强施工人员的安全教育，增强自我保护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。
　　2、合理安排施工作息时间，适当调整施工班次。尽量避免高温时段作业；确保人员晚上要休息好。
　　3、施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗，加强对佩戴安全防护用品使用的检查。
　　4、为防止高处坠落事故，对身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换或调离岗位。
　　5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。
　　6、加强电焊火花的。控制，电焊作业时，必须要配备灭火器，并指派专人看护，防止火灾事故发生。
　　7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。
　　8、切实做好高温防暑工作，施工现场及时洒水，特别是隧道、人工挖孔桩做好通风工作，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。
　　9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要采取必要的通风和降温措施，做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要及时清运生活垃圾，畅通污水排放，防止蚊蝇孳生。加大食堂和食品卫生管理，食堂要符合卫生标准，以防传染病及食物中毒事件发生。
　　各工区、施工班组要严格按照通知要求，把防暑降温作为重要内容，强化、细化并落实到位，确保高温期间我工地安全、稳定。
　　特此通知中铁二十五局集团有限公司三淅高速公路LXTJ10标项目经理部
　　20xx年7月4日
　　公司的通知篇4
　　公司各部门及全体员工：
　　我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的。执行力。经公司研究决定，将韩xx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！
　　综合管理部
　　20xx年XX月XX日
　　公司的通知篇5
　　各位同仁：
　　年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于元月4日（周六）举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下：
　　一、时间：元月4日（周六）19：00
　　二、地点：1。上地三街店一楼大厅（酒家北边）
　　2。KTV
　　三、参加人员：公司全体职工
　　四、相关要求：
　　1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作
　　2、适当娱乐放松，勿扰乱治安
　　3、坚决杜绝酒后驾驶
　　五、联系人：钱应柱手机：158113xxxx
　　北京天宇三鼎科技发展有限公司
　　组织部
　　20xx14
　　公司的。通知篇6
　　公司各部室：
　　为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
　　聘任同志为总经理助理，协助财务总监同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
　　任命同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
　　任命同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
　　任命同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
　　特此通知。
　　公司
　　20xx年9月24日
　　公司的通知篇7
　　尊敬的层x室业主：
　　您好！贵单位应于20xx年xx月xx日前上缴20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的。水费元，电费元，经财务查询，您至今未缴。请于20xx年xx月xx日前到xx缴纳，逾期未缴纳的业户按物业管理费的收取违约金。
　　感谢您对物业工作的理解与支持！
　　物业管理公司
　　20xx年xx月xx日
　　公司的通知篇8
　　国庆节即将到来，鉴于公司业务需求以及员工节日事务安排，经董事会协商决定国庆节期间公司全体员工放假三天（20xx年10月1日10月3日），10月4日正常上班。放假期间，公司暂停发货、授权、咨询等一切工作，于节日后恢复正常运作。
　　人力资源部
　　20xx年xx月xx日