培训通知

　　消防培训通知
　　推荐度：
　　消防培训的通知
　　推荐度：
　　培训通知
　　推荐度：
　　消防培训演练的通知
　　推荐度：
　　培训机构疫情防控通知
　　推荐度：
　　相关推荐
　　关于培训通知合集9篇
　　随着社会不断地进步，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家收集的培训通知9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　培训通知篇1
　　各部门：
　　为做好20xx年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
　　调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：
　　一、时间安排及相关流程
　　1、开展培训需求调查时间：1月1日1月5日
　　2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日1月10日
　　3、调查流程：调查表发放调查表回收调查表统计与分析完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。
　　二、填报要求
　　1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。
　　2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。
　　感谢大家的配合！
　　附件一：调查表（个人）
　　附件二：计划表
　　人力行政部
　　20xx年月日
　　培训通知篇2
　　培训通知
　　公司各机构：
　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
　　培训讲师：XXX
　　培训题目：XX
　　进门者请放弃一切自治
　　培训时间：XX月XX日（今晚X：00）
　　参加人员：XXX
　　公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
　　培训地点：XXX楼礼堂
　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
　　公司办公室
　　20xx年XX月XX日
　　培训通知篇3
　　各学校、幼儿园，局属事业单位：
　　经研究，决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会，现将有关事项通知如下：
　　一、培训时间：
　　20xx年12月30日（周五）一天，上午9：00开始，下午13：30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。
　　二、培训地点：
　　上午：江南实验学校综合楼3楼计算机教室（2）。
　　下午：江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。
　　三、培训人员：
　　上午：20xx年新实行国库集中支付学校（园）的录入岗。
　　下午：各中小学校、幼儿园（含民办）和局属事业单位财务人员。
　　四、培训内容：
　　上午：国库集中支付系统操作培训。
　　下午：全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关20xx年中小学校（园）财务管理和报销注意事项。
　　五、其他：
　　请参训人员安排好工作，准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。
　　相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群，请大家自行下载打印。
　　青田县教育局
　　20xx年12月29日
　　培训通知篇4
　　各区县教育局，西咸新区社会事务管理局，国际港务区社会事业局：
　　“种子教师”是大学区教师队伍中的新生力量，为助力他们尽快脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新型教师，从而有力支撑大学区学科教学和教学研究工作，推动大学区教育教学整体水平提升。按照20xx年中小学教师队伍建设工作的有关安排，决定开展西安市大学区“种子教师”培训。现将有关事项通知如下：
　　一、培训目标：
　　通过培训，使“种子教师”能够深刻理解育人本质，增强职业信念，提高工作热情；了解高素质教师的。基本要求，主动更新教学理念，建构教育理论，把握课改前沿，增强教学技能，全面理解教师专业发展新途径，提升“种子教师”专业素养，持续促进其专业化发展。
　　二、培训对象
　　西安市大学区学区长学校“种子教师”600人，其中小学400名、初中200名，按学区长学校数平均分配名额，详见附件1。
　　三、遴选原则
　　大学区学区长学校内35岁及以下年龄、两年及以上教龄、本科及以上学历、学科不限、热爱教育事业、自我发展需求强烈、业务崭露头角的潜力型青年教师。
　　四、培训时间
　　该培训分三批进行，每期5天，具体安排见附件2。
　　五、培训地点
　　陕西师范大学雁塔校区（老校区）（西安市雁塔区长安南路199号），报到及上课地点详见附件2。
　　六、培训内容和形式
　　以案例为引导，以提升参训者专业水平为目标，课程内容分五大模块：师德与心理健康、教育与教学理论、课程与教学改革、校本研修与教师发展、教学实践与研究等。
　　本次培训以集中培训为主，采取专题讲座、交流研讨、参与式研修、经验分享等方式。
　　七、培训经费
　　学员培训期间的培训费、食宿费、资料费用由市教育局专项经费支出，不另外收取费用。学员往返交通费由所在学校按相关规定予以报销。
　　八、培训考核
　　培训完成后，经考核合格者，由市教育局统一审核、颁发培训结业证书，计40学时。
　　九、培训要求
　　1。该培训委托陕西师范大学远程教育学院负责实施。
　　2。各相关单位要高度重视此次培训工作，认真组织教师按时参加培训，直属单位按属地化管理。
　　3。请各区县教育局人事科于5月18日前将第一批和第二批参训人员名单、9月8日前将第三批参训人员名单（附件3）发送至陕西师范大学远程教育学院指定邮箱。
　　4。参训教师需携带学校介绍信、身份证在规定时间到培训地点办理报到手续，无论何种原因未按时报到的学员将取消其培训资格。
　　5。参训教师可自带笔记本电脑以方便学习和交流。
　　十、联系方式
　　市教育局基教一处刘敏
　　市教育局教师工作处张文斐
　　陕师大远程教育学院康琳
　　王夏梦
　　邮箱：
　　培训通知篇5
　　公司各机构：
　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文
　　化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
　　培训讲师：
　　培训题目：进门者请放弃一切自治
　　培训时间：12月19日（今晚7：00）
　　参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
　　培训地点：食堂三楼礼堂
　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
　　公司办公室
　　二xx年十二月十九日
　　培训通知篇6
　　为确保现场作业人员人身安全，增强职工自我保护意识和岗位责任意识，进行20xx年下半年劳动安全及生产安全法制教育培训，具体培训方案如下：
　　一、培训人员
　　车间所有管理人员、在职职工（包括聘用人员、劳务用工）。
　　二、培训方式
　　各车间以日常学习的方式。
　　三、培训考试时间
　　培训时间：20xx年7月7日7月24日
　　考试时间：20xx年7月25日7月30日
　　四、培训参考资料
　　《铁路劳动安全》（中国铁道出版社）、《刑法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路安全管理条例》和《集通铁路集团公司机务系统劳动安全控制措施》（内集铁机【20xx】62号）摘录内容，具体内容见附件。
　　具体培训内容见下方基础培训资料，考试内容见下方职教资料。
　　培训通知篇7
　　各中小学、直属单位：
　　为进一步加强和规范学校档案工作，充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用，经研究，决定对学校档案管理员进行档案管理软件使用培训，现就培训事宜通知如下：
　　1。时间：20xx年11月4日（星期四）上午9：0011：00；
　　2。地点：xx省xx中等专业学校（职教中心xx校区）实训楼（1）406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边（xx公园对面），步行进入学校按指示牌前往实训楼（1），其它人员从北门进入左转即实训楼（1）；
　　3。参加对象：各中小学档案管理员。
　　为提高培训效率，请各参加培训的同志预先阅读软件应用材料，熟悉软件有关内容和程序。请各校安排相关人员准时参加，不得缺席。
　　xx市教育局
　　20xx年x月x日
　　培训通知篇8
　　为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：
　　一、会议内容
　　贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。
　　二、参会人员
　　镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。
　　三、会议时间和地点
　　1、时间：年9月20号。
　　2、地点：农业大学校友楼。
　　四、有关事项
　　1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。
　　2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。
　　培训通知篇9
　　各分团委、各级学生组织：
　　为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用，进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质，院团委将于11月12月集中举办20xx年学生干部培训班。
　　一、培训目的
　　进一步提升学生干部的思想政治素养，增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识，使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位，塑造榜样形象，服务青年成长。
　　二、培训主题
　　外塑形象内强素质
　　三、培训安排
　　（一）新锐训练营
　　培训单位：各二级学院团委
　　培训时间：11月
　　培训对象：新生班班长、团支部书记、学生组织干事等
　　培训目标：着重培养其团队合作、组织文化和工作技能
　　（二）骨干训练营
　　培训单位：院团委
　　培训时间：11月12月
　　培训对象：院、二级学院学生组织学生干部
　　培训目标：着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能
　　（三）领袖训练营
　　培训单位：院团委
　　培训时间：11月12月
　　培训对象：院、二级学院学生组织负责人
　　培训目标：着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力
　　（四）社团精英训练营
　　培训单位：院团委
　　培训时间：11月12月
　　培训对象：院、二级学院学生社团负责人
　　培训目标：着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识
　　四、培训要求
　　1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加，领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔，骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加，并将训练营报名汇总表（见附件2）于11月8日下班前交团委。
　　2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续（以院、二级团委章为准）。无故迟到、早退或旷课第一次警告，第二次取消培训资格。
　　3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
　　4、培训考核。训练营按人数将分成6个班，配助理班主任一名，负责本班学员管理工作，并成立临时团支部，负责各类具体活动的组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定：考勤成绩占30分（无故缺勤一次该项为零分），平时表现占50分，参与成效占20分（根据汇报结果打分）。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名，并给予相应奖励。
　　20xx年X月X日