员工自动离职通知

　　员工自动离职通知书
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　　员工自动离职通知
　　现如今，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那要怎么写好通知呢？以下是小编为大家整理的员工自动离职通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　员工自动离职通知1
　　，（性别）X，19年月生，（职位名称）XXX，20xx年月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
　　年月日，公司在《日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年月日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年月日计算），解除劳动人事关系。
　　公司人事部
　　20xx年月日
　　员工自动离职通知2
　　xxxx：
　　你于20xx年xx月xx日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
　　特此通知
　　审批人：xxx
　　20xx年xx月xx日
　　员工自动离职通知3
　　xxx：
　　你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
　　xxx
　　xxxx年xx月xx日
　　员工自动离职通知4
　　XXX：
　　你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
　　特此通知
　　XXXXX部门
　　20xx年X月XX日
　　员工自动离职通知5
　　行政部：
　　兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！
　　附：该员工《员工考勤原始记录表》。
　　部门总监（经理）：XXX
　　日期：20xx年X月XX日
　　员工自动离职通知6
　　XX科员工XXX（工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX）：
　　你于20xx年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生（未发放）的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
　　特此通知！
　　行政人事部
　　20xx年X月XX日
　　员工自动离职通知7
　　xxx：
　　你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
　　特此通知
　　xxxx部门
　　x年x月x日
　　员工自动离职通知8
　　xxxx：
　　你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
　　审批人：xxx
　　20xx年xx月xx日
　　员工自动离职通知9
　　xxxx：
　　原保安部zz，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2。2。3条的规定。
　　经管理处决定其行为属自动离职，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
　　特此通告
　　审批人：xxx
　　20xx年xx月xx日