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公司的通知

3月3日 飞虹塔投稿
  公司年会的通知
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  公司年会征集通知
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  公司年会活动通知
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  公司发福利通知
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  公司聚餐通知
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  【精品】公司的通知集锦六篇
  在我们平凡的日常里,我们需要用到通知的情形越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编精心整理的公司的通知6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
  公司的通知篇1
  公司关于进出人员管理通知(九)提要:本公司员工外出办事,必须到前台处登记,登记时要认真填写外出原因及随行人员名单,前台有权监督其登记情况
  源自物管手册
  公司关于进出人员管理通知(九)
  各部门:
  为加强公司管理制度,营造良好的办公、生产、生活环境,维护公司及个人财产安全,现对进出公司人员作如下规定:
  本公司员工外出办事,必须到前台处登记,登记时要认真填写外出原因及随行人员名单,前台有权监督其登记情况,得到相关部门领导签字同意后方可离去;不登记外出办事均视为旷工,在外出现任何情况公司不承担任何责任。
  外来人员(含已离职人员)进入公司必须在前台进行登记,由前台确认身份后通知相关部门(人员)带领进入,身份不明者前台拒绝接待,劝其离开公司。外来人员(含离职人员)离开公司时,前台有权检查其携带物品,如有增加物品,得到相关部门确认后,方可放行。否则不得放行。
  公司客户来公司参观考察,征求领导同意后,由行政部安排相关部门人员陪同一起进入公司相关区域。会议坐谈时,行政部根据客户情况安排会议记录人员一起参加坐谈,详细记录客户信息与会议内容,以便后期工作有序开展。
  特此通知!
  公司
  公司的通知篇2
  编号:
  致员工:
  依公司管理规定,对20xx年月月部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具体调整为:。此调整自20xx年月起执行!下调基本工资不是最终目的,希望你能理解公司的行为,更加努力,争取完成业绩任务。
  有限公司行政人事部
  年月日
  公司的通知篇3
  四、旅游出发集合地点:公司一楼操场
  五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。
  七、注意事项:成人携带身份证,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。
  八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。
  九、具体行程详见附件一。
  特此通知。
  综合部
  20xx年3月7日
  公司的通知篇4
  、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加元,以资鼓励!
  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的。和谐生产、安全生产而努力!
  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
  有限公司
  生效日期:20年月日
  公布日期:20年月日
  公司的通知篇5
  公司:
  截至年月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款元(大写人民币元整)。按照与贵公司的有关合同协议的。约定,贵公司应当在年月日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。
  此致
  公司(印章)
  年月日
  公司的通知篇6
  Dearall:
  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
  一、休假时间:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休,共3天;9月18日(周日)上班。
  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
  三、有关要求:
  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
  3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;
  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
  集团总裁办
  二一六年九月十三日
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