“我到底是在图什么?”都市精英职场扎心录我们趋行在人生这个亘古的旅途,在坎坷中奔跑,在挫折里涅槃,忧愁缠满全身,痛苦飘洒一地。我们累,却无从止歇。我们苦,却无法回避。加西亚马尔克斯《百年孤独》1:……
毁掉你的不是琐碎重复,而是眼高手低出品丨插坐学院(ID:chazuomba)作者丨王书哲你一定在朋友圈见过很多这样的论调:别让重复性工作,毁了你的前途。警惕,重复性工作正在慢慢毁掉你!……
34名总裁开垮公司:能干成事,是检验权威的最好标准近日,一则新闻刷爆网络,光热评就超过10万。这是由北京市海淀法院发布的案件:34名清华大学总裁班同学众筹680万元开餐厅,3年来持续亏损,最终申请破产,欠下300余万元债……
一个人有多成熟,就看他如何聊微信文唐一来源插坐学院(ID:chazuomba)朋友阿来刚刚把微信签名改成了:“闭关中,不闲聊。”之所以这么做,是因为她最近经历了太多莫名其妙、浪费时间和影响心……
你的缺点只是你的特点,你的劣势另一面是优势最近因为头条有活动,我在头条上重开了帐号,小D是第一个从头条找到我的读者,他留言给我:我从一个普通的大学毕业,学的是土木工程,对学习一点兴趣也没有,大学沉迷打游戏,没能拿……
《赢在下班后》:八小时之外的思维模式工作几年后,为什么有些人财务自由,而有些人,仍一无所有?其间差别,就在于:八小时之外的思维模式不同。大部分的人,觉得八小时之内是工作,八小时之外是生活,工作和生活之……
女性更需要职业规划?职场上从来都不公平!不知在什么时候开始,辞职成为最近的热点。也不知道从什么时候开始,90后更是被标签为“辞职大军”。杭州女孩辞职事件,让作为女性的我深感不安,这让我不得不重新考虑了今后的职业发展。……
跟职场老油条共事,需要掌握3大原则作者:焱公子去年今日,表弟要辞职。985名校高才生,工作99天闹离开。初生婴儿尚有喜庆百日宴,他这个初入社会的“婴儿”,还未满百就想走?表弟坚持,且怒气冲天:……
3点判断你的老板值不值得跟01、为什么要跟对老板?我在面试候选人时,喜欢问一个问题:你对这份工作有什么要求呢?99的人会提对公司发展前途的要求,对薪资的要求,对工作时间的要求,只有不到……
那些没被死工资拖垮的人,都是怎么跳出来的?一句“你的死工资,正在拖垮你”,不知戳中多少人心中的隐忧和隐痛。可是心里的波澜过后,大多数的人还是继续原来的生活。难道我们真正需要关心和思考的问题不是:那些没被死工资拖垮……
成年之后,切忌被标签进行自我设定上周我刚回国,我的朋友D找我,了解一个社交互联网公司的情况,原来最近这家公司想找D去做HRD。十多年前我入行认识D时,D就已经是一家外资500强亚太区HRD了,后来他换了……
当专家还是管理者?职场发展两条路,怎么选?曾经一个下属提离职,其实在这之前我和他的主管也早有心理准备,按照公司惯例,我还是跟他做了一场离职访谈。他给出的离职理由是关于自己的职业发展遇到瓶颈,因为自己已经接近30岁,还是……