单位通知

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　　单位通知范文汇总6篇
　　在社会一步步向前发展的今天，各种通知频频出现，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的单位通知6篇，希望对大家有所帮助。
　　单位通知篇1
　　各建设监理单位：
　　为了贯彻《建设工程质量管理条列》，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。
　　一、培训对象
　　参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。
　　二、培训内容
　　《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。
　　三、培训地点和时间
　　一班：新疆军区第一招待所（新疆军区博格达宾馆）乌鲁木齐市光明路253号，乘车路线：公交BRT2号线、902路、14路公交车新疆教育学院站下车。联系电话：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日报到，3月30日至31日上课。
　　二班：宇豪海逸酒店（乌鲁木齐市西八家户路670号，联系电话xxxxxxxxx）。3月18日报到，4月2日至3日上课。
　　三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到，4月5日至6日上课。
　　四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到，4月8日至9日上课。
　　四、培训费用
　　培训费（含教材、证、章费）每人400元（交现金），上课地点可安排食宿，费用自理。
　　五、报名所需资料
　　1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。
　　2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员，持证书原件报到。
　　3、一寸照片2张。
　　xxxxx
　　xxx年3月2日
　　单位通知篇2
　　公司：
　　我单位的，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后天内，到我单位签订建设工程合同。特此通知。
　　代理单位：（盖章）招标人（盖章）：
　　日期：20xx年月日日期：20xx年月日
　　单位通知篇3
　　XXX先生小姐：
　　您诚意应聘本公司XXX职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
　　一、报到日期：20xx年X月XX日（星期X）XX时XX分正。
　　地点：广州市XXXXXX
　　二、携带资料：
　　（一）录用通知书；
　　（二）居民身份证；
　　（三）最高学历证书原件；
　　（四）资历、资格证书（或上岗证）；
　　（五）体检合格证明（区以上医院体验证明）；
　　（六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证（计生证）；
　　（七）一寸相片三张；
　　（八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。
　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期薪资XXXX。
　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
　　联系人：XXX
　　电话：XXXXXXXX
　　20xx年X月XX日
　　单位通知篇4
　　各市、地、县人事局（劳动人事局），省级各单位：
　　为加强机关和事业单位工作人员管理，提高工作效率，促进勤政建设，激励工作人员勤奋工作，现对机关、事业单位工作人员事假期间的工资待遇问题提出如下处理意见，请按照执行。
　　一、机关、事业单位对工作人员的事假应加强管理，严格控制。鉴于实行了年休假和新的工时制，工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的，应安排到假期中进行，也可以用年休假（或探亲假）冲抵事假天数。确有特殊原因必须另请事假的，由本人事先提出申请，经单位领导（或上级领导）批准。未经批准而擅自不上班的作旷工处理，旷工期间停发工资。
　　二、机关工作人员事假工资待遇按以下办法执行：
　　（一）事假期间的工资按下列规定扣发；
　　当年事假累计在30天以下（含30天）的，每天扣发本人日基本工资的50（日基本工资月基本工资21天，下同）；当年事假累计超过30天以上的，从第31天起停发本人基本工资。
　　事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日不予扣发。
　　（二）机关各类工作人员的基本工资分别由以下几部分组成：
　　1机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；
　　2机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金三项之和。
　　3机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金二项之和。
　　三、事业单位工作人员事假期间的工资待遇可参照机关的规定比例扣发。事业单位工作人员的基本工资分别由本人固定部分的工资和按国家规定或单位经批准实际执行工资构成活工资（津贴）比例部分组成。
　　事业单位已制定事假工资待遇规定的，也可按本单位的规定执行。但如固定和活的两部分工资所扣发的比例低于本规定的，应按本规定执行。
　　四、机关事业单位工作人员当月请事假在半个月以上的，工改保留部分中的职务（岗位）津贴停止发放。
　　五、机关事业单位工作人员因私事出国出境假期工资待遇仍按浙人薪〔1994〕67号文件规定执行。
　　单位通知篇5
　　江苏省xx科技有限公司，xx铝制品有限公司
　　你单位施工的厂房，办公室工程，经检查存在下列重大安全隐患：
　　1：未见施工合同，监理合同，安全监督备案，质量监督备案，施工许可相关手续，
　　2：脚手架搭设不符合要求，厂房采用单排钢管搭设，连墙点未安放“两步三跨”要求设置，无扫地杆，架体未超过作业面，竹竿未铺设，安全网未张段，内侧防护不到位。
　　3：龙门架未经检测验，责令立即停止使用。
　　4：临时用电未按“三相五线制”三级配电，两级保护，一机一闸一箱一漏的要求设置。
　　5：临时防护不到位，部分作业人员安全帽未正确佩戴。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位：立即停止部位的施工。立即对工程全面停工整改。在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站，接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。安检员：
　　xx市建筑安全监察站建设单位签收人：
　　监理单位签收人：
　　电话
　　施工单位签收人：
　　单位通知篇6
　　附：通知格式
　　通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。
　　1、事项性通知。在上级机关有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知事项，如何办理，有什么要求等。
　　2、会议通知。上级机关要召开比较重要会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议按时召开和正常进行。
　　3、任免通知。上级机关在任免下级机关领导人或上级机关有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知写法比较简单，一般只要写清楚决定任免时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员具体职务即可。
　　不论哪种类型通知，都应该注意以下几点：
　　1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切，应尽量避免，更不应提倡。
　　2、被通知单位就是文件主送单位，有通知往往不写被通知单位，这是不妥当。
　　3、如果所通知事项需要被通知单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见“紧急通知”。
　　通知模式：
　　通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。
　　【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知）。但批转性通知标题按照《办法》“准确简要”规定，省略文种，即：“批转（或转发）（始发机关）原文标题”。
　　【主送机关】直接上级。
　　【正文】
　　发布性通知和批转性通知正文：“主体（发布或转发文件）批语”。如：“现将《办法》发给你们，请认真贯彻执行。”
　　事项性通知：原由事项结语（特此通知）
　　会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等
　　任免通知：格式固定
　　【附件】可有可无
　　【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间不署。
　　【发文时间】用汉字小写数字