岗位调动通知

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　　岗位调动通知合集七篇
　　在发展不断提速的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编收集整理的岗位调动通知7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　岗位调动通知篇1
　　xx同志：
　　您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
　　xx有限公司
　　办公室主任（签名）：
　　日期：年月日
　　岗位调动通知篇2
　　公司员工调动通知书
　　负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
　　请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
　　调出单位（或部门）
　　调入单位（或部门）
　　行政人事部：
　　分管副总（总助）
　　总经理
　　XXXXX公司
　　年月日
　　岗位调动通知篇3
　　xx同志：
　　您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的。分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
　　xx有限公司
　　职工代表（签名）：
　　日期：年月日
　　岗位调动通知篇4
　　同志：
　　根据公司生产需要，经研究决定，现将你从调动至，请你在收到通知后，及时办理好原岗位的交接工作，并在20xx年月日前到新岗位报到上班，未按时到新车间报到的。按旷工处理，并按公司的相关管理制度进行考核！
　　被调动人签名：
　　日期：
　　有限公司
　　人力资源部
　　xxxx年x月x日
　　岗位调动通知篇5
　　贵州盛筑商贸经营管理有限公司
　　GuizhouShengzhuCommerceandTradeManagementCo。Ltd。
　　xx同志：
　　您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
　　调出单位（部门）经理意见：
　　调入单位（部门）经理意见：
　　人事行政部经理意见：
　　分管副总经理意见：
　　总经理意见：
　　xxxx年x月x日
　　岗位调动通知篇6
　　xx同事：
　　您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！
　　人力资源部负责人（签名）：
　　日期：年月日
　　全体员工：同事已于年月日由岗位调至岗位。
　　特此公告！
　　岗位调动通知篇7
　　xx先生小姐：
　　经本公司研究，决定调动你到本公司xx（部门）任xx（岗位）一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
　　基本工资xx元月，提成工资x元月，岗位工资x元月，伙食补贴x元天（指工作时间），住房补贴x元月，交通补贴x元月（指工作时间），通讯补贴xx元月。
　　请持本通知书于xx年x月x日到（部门）报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
　　xx有限公司
　　年月日