公司年会的通知 推荐度： 公司国庆放假通知 推荐度： 公司国庆放假的通知 推荐度： 国庆公司放假通知 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 相关推荐 有关公司的通知汇编7篇 在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编收集整理的公司的通知8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司的通知篇1 金秋十月，举国同庆，为庆祝我们伟大祖国成立xx周年，届时公司员工放假7天，喜迎国庆，祝福祖国，！ 1、放假期间，公司正常开放电子币购买权限，购买时间为每日早10：00晚17：00 2、放假期间，由于快递公司10月13日放假，暂停发快递，所有快递均于10月4日开始发放。 3、工厂所有员工全部加班； 4、公司每天安排各部门留守值班人员，为我们广大会员提供方便与服务。 5、放假期间，暂时不提现，所有提现全部节后统一到账！ 6、放假时间：20xx年10月1日20xx年10月7日。 公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐，祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛！ 人力资源部 20xx年xx月xx日 公司的通知篇2 安科检修计划 为确保公司安全生产，以及生产时设备安全运行，提高机器使用寿命以及劳动生产效率，对连续运作的设备必须进行定期保养与维护。因为公司生产条件约束，设备24小时连续运作，所以有些隐患没有办法当即解决。长期运作后，隐患如不及时消除，机械损坏，操作失控，必定会出现。为了解决此问题，设备科将利用公司春节放假期间，对公司内部机械设备，电气设备进行大面积检修。此次，检修内容总体分为机械检修与电气检修两块。按区域划分为：原料处，挤泥机，入干燥传送，五层干燥，上下台车，辊道窑，以及出窑传送。计划从源头开始，两组分别检修各自设备，个人填写检查项目，后各组负责人填写确认项目，在检查结束后运行机械无问题后，检修总负责人进行区域总确认，设备能够正常开启后区域确认结束。 一，机修组负责本次机械检修，检查内容有： 1。区域内各管道的畅通（压力容器，压力气体传送管道），管道无破裂变形，无泄漏。煤气输送管道，无破裂，变形，泄漏，及其他危险状况。 2。各变速箱油体检查，油体有无发黑，包含杂质，过于粘稠，油量过少等问题。 3。各传动皮带是否有磨损，裂痕，松垮，断裂等问题。 4。轴承是否弹子破解，内部生锈，干摩擦，等现象。 5。各轴是否有变形，抖动，生锈，破裂，裂痕，位置偏移，等现象。 6。各罐体容器内是否有裂缝，及其他问题。 7。链条是否有松垮，缺油，生锈，磨损过度，等问题。 8。齿轮是否有牙轮磨损过度，位置偏移，松动，等现象。 9。风扇叶片是否变形，裂痕等现象。 10。各辊道，滚轴是否弯曲变形，中心偏移等现象。 11。结合平时的点检表，未解决的。一起解决。 12。发现过于脏乱的进行清理。 二，电气组负责本次机械检修，检查内容有： 1。各区域盘体内的各接触器，继电器是否有触电发黑，吸合有问题。各按钮功能都正常。有强烈震动的盘体内，螺丝进行紧固。是否有裸露在外的铜线。并打扫盘内卫生。 2。各监测器，电眼进行清洁，对信号采集口用干抹布清洁。 3。电源分级表明盘体级数及来源。 4。检查各级电源，线体是否存在有漏电现象。 5。对皮带称进行玛法校正，清扫感应器表面。 6。结合平时点检表，未解决处一起解决。 7。大马达绝缘性测试，并记录。记录确认填写在年度检修记录表中，如有疑问请及时联系。 公司的通知篇3 致：XX有限公司 由于公司发展需要，“XX”名称从XX年XX月XX日变更登记为“XX，届时原公司“XX”的业务由XX有限公司继续经营，原公司签订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。 公司更名后，业务主体和法律关系不变， 原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！ 衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的。关心和支持！ 特此通知！ XX有限公司 XX年XX月XX日 公司的通知篇4 、两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加元，以资鼓励！ 希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！ 最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！ 有限公司 生效日期：20年月日 公布日期：20年月日 公司的通知篇5 （员工工号：）： 你与公司裁员通知书公司于年月日签订续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的。规定，决定从年月日起解除劳动合同。 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作； 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作； 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 5、员工连续待聘满六个月。 6、经济补偿为元，医疗补助费为元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 公司 年月日 公司的通知篇6 机关各部室、各项目部： 兹定于xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小会议室召开总经理办公会议。请各项目负责人、中层干部准时参加会议。 会议主要内容包括： 一、项目负责人汇报项目工作进展情况及即将退场的人员设备安排； 二、布置监理人员应知应会考试补考事宜； 三、研究公司员工考试要求； 拟除交通部（专业）监理工程师、试验工程师，建设部注册监理工程师考试外，员工参与的其他考试费用均自理。 四、通报新的五项费用测算结果； 五、重申车辆安全管理事宜； 六、其他事宜。 综合部 xxxxxxxx 公司的通知篇7 公司各单位： 为了进一步做好安全生产管理工作，遏制事故发生，确保人身和生产设备安全，经公司办公会研究决定，结合本公司实际情况，特设置安全生产管理组织机构。现将安全生产委员会通知如下： 一、安全生产委员会 主任： 副主任： 委员： 职责： 1、负责监督、检查本公司国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度贯彻执行情况，负责全公司安全工作的领导。 2、负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的监督、检查。 3、组织领导推动安全生产竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法。 4、组织领导安全大检查，并对不安全问题进行研究，制定出相应的控制计划。 5、根据政府部门授权，组织对轻伤事故的调查、分析、处理，并报安全管理部门备案。 6、参与生产安全事故调查，提出对事故责任者的处理意见。 7、其他相关安全职责。 二、安全环保办公室 主任：xxx 副主任： 安全主管：xxx 安全管理： 环保管理： 职责： 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产管理监督工作。 2、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本公司安全生产年度工作计划，并组织实施。 3、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。 4、配合行政人事部开展员工安全教育。 5、组织参加安全大检查，检查隐患整改工作的完成情况。 6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作承包、承租单位相关资质、证照和资料。 7、负责人身伤害事故的汇总统计上报工作，建立、健全事故档案。配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。 8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施，不断改善劳动条件。 9、负责环保管理业务中涉及的安全工作。 10、负责对公司各部门的安全考核评比工作。 xxx 20xx年xx月xx日
