公司年会的通知 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 公司年会活动通知 推荐度： 公司发福利通知 推荐度： 公司聚餐通知 推荐度： 相关推荐 有关公司的通知汇编9篇 随着社会不断地进步，越来越多人会去使用通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家收集的公司的通知9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司的通知篇1 各部门经理： 20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下： 1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx1222前（格式见高科通信20xx年年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。 2、员工年终面谈。请各位经理在20xx1229日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项： （1）回顾员工09年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩； （2）了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划（若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求； （3）了解该员工09年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备； （4）保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。 其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》 3、部门年终总结和批评与自我批评会。 （1）部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。（部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作）同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。 （2）部门年终总结会议，应安排在20xx年1月6号之前完成。 （3）完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告（即部门经理对上级述职的总结报告），包括以下内容： （a）09年的工作总结 （b）09年工作中存在的问题 （c）如何解决09年工作中存在的问题 （d）20xx年的工作思路和计划 （e）完成时间：20xx年1月9日或之前提交给上级领导。 （4）部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。 4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。 请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。 特此通知！ 人力资源办公室 二00九年十二月十七日 另： 1、鉴于年底各部门的任务比较多，请各位领导将年终面谈和会议的活动安排在晚上或周末（周六）进行，尽量不要占用正常的上班时间。 2、为避免时间冲突，各部门年终总结请提前预约会议室。 公司的通知篇2 公司各部门，各分、子公司： 经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下： 一、参会人员：公司全体董事、监事；总公司经营班子成员、各部门负责人；各分、子公司正、副经理（含县区爆破公司）、财务科长、综合科长。 二、会议时间：20xx年11月6日上午9：00 三、会议地点：公司三楼会议室 四、会议内容： 1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》； 2、分解、下达20xx年经营目标任务； 3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》； 4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算； 5、讲解、宣贯费用计划编制要求； 6、其他工作安排。 五、注意事项： 1、相关文件已以电子文档形式下发至各公司综合科，请各参会人员携带文件参会，会上不再另行发放； 2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会； 3、无特殊情况不得请假。 特此通知。 泸州安翔民爆物资有限公司 二XX年十月三十一日 公司的通知篇3 关于公司开展春节前后相关奖励的通知 各部门： 根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下： 一、春节前后按时返厂奖励 1、奖励对象：所有一线生产人员（不含车间主任、经理级别及以上级别人员）；2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元人奖励； 3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。二、春节假期后慰问1、开门红 （1）奖励对象：公司全体人员； （2）奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元人开工红利；（3）发放方式：开工当天，以现金形式发放。2、假期返乡员工 （1）奖励对象：外地返乡员工（当涂县及芜湖市区员工除外）； （2）奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费（标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准）； （3）发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 3、假期留守员工 （1）奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工； （2）奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助；（3）发放方式：春节前现金发放。 4、假期后新入职员工 （1）奖励对象：假期后新入职员工； （2）奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费（标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准）； （3）发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。三、内部推荐奖励 1、奖励对象：公司全体员工； 2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的。员工（或外地能上双班住宿的员工）工作满3个月给予400元人奖励。 3、奖励发放方式： （1）被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元人奖励；（2）被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元人奖励；（3）其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放；（4）以上奖励以现金形式进行发放。4、推荐流程： （1）由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期； （2）管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。5、被推荐人员任职资格： （1）男，1645周岁；女，1640周岁；初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作； （2）被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配； （3）相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。6、注意事项 （1）推荐人须为芜湖顺成目前在职员工； （2）推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为； （3）要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系； （4）推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。 （5）以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排（部分岗位上两班倒）；（6）马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排； （7）以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假（包含病假、事假等一切假由）、无故旷工现象。 特此通知！ 公司的通知篇4 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖xx，自20xx年1月12日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作；杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告！ 重庆xx网络科技有限公司 20xx年1月12日 公司的通知篇5 尊敬的全体员工： 企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念，逐步推进员工关怀工作的落实，经研究决定，从20xx年起，增加以下两项员工福利： 一、年度员工体检 1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）； 2、体检周期：每年一次（时间另行通知）； 3、组织方式：综合财务部另行通知。 二、员工综合意外险及交通意外险 1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）； 2、保障内容：团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万（具体内容咨询综合财务部）； 3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效； 4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全资为员工购买； 5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日； 6、承保公司：中国平安人寿保险股份有限公司。 各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家齐心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。 最后，祝愿每位员工：身体健康！家庭幸福！ 20xx年7月1日 公司的通知篇6 尊敬的先生女士： 您好！ 很高兴通知您，经过我公司人力资源部、相关部门及公司领导对您参加的我公司年月日招聘复试的综合考核，公司决定，聘用您为我公司部分公司办事处（部门）（职位）。 请您于年月日，到公司人力资源部到岗报到。 您的工作地点为：z公司 。 请于到职日携带如下证照到公司： 身份证原件学历证件原件 其它资历证明原件1寸免冠照片4张 其它： 如有任何异议，请及时告知我公司人力资源部： 联系人：，电话：。 备注： XXz信通科技有限公司 人力资源部 年月日 公司的通知篇7 为了加强公司建设，提高公司水平，提高员工的工作热情，本公司决定召开关于十月份冲刺的。规划研讨会议，现将有关事项作如下通知： 一、出席对象：集团各部门负责人，子公司各部门负责人 二、出席时间：20xx。10。09下午17：00 三、开会地点：集团第一会议室 四、参会要求：参会者请报送各部门关于该部门及其公司十月份冲刺的目标，规划及奖惩机制。 特此通知 xx总经办 20xx。10。08 公司的通知篇8 尊敬的新老客户： 您好 20xx年春节即将到来，xx集团全体员工提前恭祝广大新老客户，新春快乐、生意兴隆、万事如意！非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为方便您订货，请您错开假期，进行各事项安排，根据我公司工作实际情况，20xx年春节放假安排如下： 春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。 在放假期间给您造成的不便之处，敬请谅解。放假期间，新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的，直接联系相关负责人（施勇：13884xxxxxx）！再次感谢您对我们工作的支持。 特此！ 恭祝： 新春快乐，万事如意！ xx集团 20xx年x月x日 公司的通知篇9 各股东： 本出资人拟将拥有公司的万股股权以1：的价格转让给。请各股东自收到本通知书之日起三十日没给予书面答复，确定是否需要购买本出资人出让的股权；逾期未予答复的视为同意转让。法人（还其他组织） 股东盖章： 或自然人股东签字： 日期：年月日
