公司年会的通知 推荐度： 公司年会征集通知 推荐度： 公司年会活动通知 推荐度： 公司发福利通知 推荐度： 公司聚餐通知 推荐度： 相关推荐 公司的通知模板合集10篇 在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司的通知10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司的通知篇1 各位同事： 大家好！ 上个月我们共同分享了教授的课程《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。 接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。 培训时间：20xx年12月17日下午14：30 20xx年12月18日下午14：30 地点：行政楼2楼培训室 此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。 请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。 公司的通知篇2 各管理处： 为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况，公司定于月日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作，合理控制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。 检查内容： 1、设备设施维护保养情况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查，正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要使用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。 2、小区是否安排专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。 3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记情况，是否按时抄表、记录。 4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。 5、随时抽查各水表、电表的运行情况，计量是否准确。 6、各小区机电材料消耗情况，是否有材料消耗领用、保存记录。 7、对外（包括集团公司其它部门）的用水、用电是否装表计量，是否准确，是否有抄表记录。 8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。 如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。 第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的暂不处理；第二次检查，依然没有做到又没有特别原因的，将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将给予责任人书面警告处分。 特此通知，希各知照。 公司的通知篇3 各部（室）： 根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下： 一、会议时间 20xx年4月18日4月20xx 二、会议地点 名门国际26楼会议室 三、参会人员 项目总监（负责人）、总监代表等 四、会议内容及安排 1、中层干部培训会议（4月18日10：0017：00）； 2、团队建设活动（4月19日4月20xx。 五、参会要求 1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席； 2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场； 3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。 xx公司 20xx年x月x日 公司的通知篇4 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命同志为（总务办经营办）副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任 日期：年月日 公司的。通知篇5 各县（市）、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会： 经研究，决定于6月22日召开县（市）、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下： 一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室（中山西路西门口）； 二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天； 三、参加对象；各县（市）、区教育工会主席或常务副主席一名； 四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。 请安排好工作，准时与会。 xxxx 年月日 公司的通知篇6 为了做好安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效防止事故的。发生，保障员工的生命和财产的安全，我站任命王庆元为专职安全管理人员，负责加油站的安全管理工作。 抚宁县卢王庄乡第二加油站 二0xx年五月四日 公司的通知篇7 xxxx支公司奖励通报 中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部： 截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务（上半年计划为xxxx元）。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺！公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。 一、奖励原则与金额 突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励： 1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。 2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。 3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。 二、员工考核与奖惩 公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10 本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放（分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35，分支机构的部门经理不得低于20，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放），希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。 xxxx中心支公司 20xx年7月1日 公司的通知篇8 全体同事： 大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本公司员工）。 一、出行时间及线路 4月21号7：30在总厂操场集合（具体时间由旅行社按排），中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。 二、注意事项 1、请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。 2、游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。 3、晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。 4、未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。 5、女员工尽量避免穿高跟鞋出游。 6、因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。 7、未尽事宜，公司再另行通知。 xx有限公司 20xx年4月18日 公司的通知篇9 公司各科室： 为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的。发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下： 一、时间：20xx年1月24日下午15：30 二、地点：公司会议室 三、参会人员：全体管理人员 四、会议内容： 1、对近阶段的安全工作进行总结； 2、对即将来临的春运的安全工作作出安排； 五、会议要求： 请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。 xxxxxxxxx公司 二0一三年一月二十三日 公司的通知篇10 厦门市各保险公司： 《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实，进一步强化保险公司主体责任，督促保险公司依法合规经营，保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议，我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。 一、会议时间 20xx年3月15日（周三）上午9：0011：30 二、会议地点 厦门保监局视频会议室（1914） 三、参会人员 各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员 四、会议议程 （一）对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的。通知》的主要内容进行解读，明确监管要求，强化贯彻落实。 （二）根据行政复议处理过程中涉及的保险消费投诉情况，明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。 五、其他事项 （一）请参会人员于3月15日上午8：50前入场完毕。 （二）请各保险公司将参会回执（见附件）于3月10日下午5：00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。 20xx年3月6日
