培训通知

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　　【精选】培训通知模板集锦10篇
　　在日新月异的现代社会中，我们用到通知的地方越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编精心整理的培训通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　培训通知篇1
　　各县级集团公司、各有关部门：
　　为进一步加强我县国有企业财务管理工作，帮助会计人员及时更新和提升专业知识，适应我县国资监管工作需要，经研究，决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班，现将有关事项通知如下：
　　一、培训内容
　　本次培训内容有：企业内部控制理论与实例；现代企业财务风险管理与控制；《企业财务通则》讲座。
　　二、培训组织
　　本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。
　　三、参加人员
　　县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。
　　四、培训时间和地点
　　本次培训时间三天，5月2830日。
　　地点：县委党校，武原镇城西北路118号。
　　五、培训要求
　　1。本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证，便于培训结束后予以登记。
　　2。本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成，各占50分，总分100分。最后总成绩在70分以上的，方可确认培训合格。
　　3。培训结束后，各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。
　　六、其他事项
　　1。请各主管部门负责通知所属企业会计人员，填报好《培训报名表》于5月15日前，报送至我办。
　　2。联系人及联系方式：邹xx，电话：86张xx，电话：86xxxxxx。
　　3。会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。
　　特此通知
　　附：xx县国有企业财务管理培训报名表
　　培训通知篇2
　　各有关教育单位：
　　为了贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，落实“育人为本、改革创新”的教育指导方针，提高小学语文、数学教师队伍的整体素质及教育学术水平，特别是青年教师课堂教学的能力，省教育学专委会决定举办第八届名家小学语文、数学“育人为本、改革创新”教育研讨暨课堂教学观摩活动，现将有关事项通知如下：
　　一、名家小学语文教学观摩活动暨全国创新作文大赛指导教师培训
　　届时将邀请久负盛名的浙江省特级教师、全国小学作文教学研究会副会长张化万老师，全国对话教学的开拓者与先行者孙建锋老师，《中国教育台》名师大课堂主讲人、北京市特级教师吉春亚老师，浙江省特级教师郭昶老师，大竹县优秀青年教师何小波老师，成都市优秀骨干教师唐霖老师、何艳老师上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
　　1、会议时间：20xx年10月4日7日（10月4日14：0021：00
　　报到，5日，6日，7日教学观摩、研讨。）
　　2、会议地点：成都市新南路88号空军礼堂（一环路南二段磨子桥旁）
　　3、会议内容：
　　（1）张化万老师：五年级现场作文，讲座《活动作文是习作教学的一次革命》。
　　（2）孙建锋老师：六年级作文课，讲座内容：《小学习作指导与欣赏的科学追求》。
　　（3）何小波老师：《“奇思妙想”和“情真意切”》作文教学观摩课。
　　（4）吉春亚老师：五年级《圆明园的毁灭》或《凤辣子初见林黛玉》阅读教学观摩，讲座《语文课，教什么与怎么教》。
　　（5）唐霖老师：《幽默使我们更可爱》作文教学观摩。
　　（6）郭昶老师：五年级《唯一的听众》阅读教学观摩，写作课《赏艺术，谈感受》。
　　（7）何艳老师：《寻找那盏最亮的灯》作文教学观摩。
　　二、名家小学数学教师培训
　　届时将邀请久负盛名的北京教育学院特级教师刘德武老师，浙江省中学高级教师、特级教师朱乐平老师，杭州市文海实验学校副校长、小学数学特级教师，中学高级教师、北师大版课标教材培训首批聘任专家刘松老师，上教学观摩课、做专题报告，并就大家日常教学中关心的问题进行现场解答。
　　1、会议时间：20xx年10月14日16日（10月4日14：0021：
　　00报到，15日，16日教学观摩、研讨。）
　　2、会议地点：成都市武侯祠大街250号龙江路小学分校阶梯教室（武侯祠旁）。
　　3、会议内容：
　　（1）刘德武老师：小学六年级《怎样使得数最大》教学观摩课，讲座：《我该怎样修改课堂练习》；龙泉驿区数学教研精品课程。
　　（2）朱乐平老师：小学五年级《用字母表示数》教学观摩课，讲座：《用字母表示数的教学研究》；锦江区数学教研精品课程。
　　（3）刘松老师：四年级《乘法分配律》教学观摩；青羊区数学教研精品课程。
　　（4）周心老师：龙江路小学数学教研精品课程。
　　三、参会人员：小学校长、小学语文、小学数学教师、班主任、教研员等教育工作者。
　　四、会议形式：
　　研讨、观摩与学术报告相结合，凡参加会议者可向大会组委会提供一篇相关论文参与评审，评审费每篇80元（其它教师参与评审费100元）。
　　五、会议经费：
　　本着以会养会的原则，每位代表缴会务费、资料费共290元，其他费用（交通、食宿费等）回原单位报销。
　　六、会务事宜：
　　（1）为了更好的做好会务事宜，请参会单位在会议举行前10日将参会人员名单告知会务组。
　　（2）中心可代为安排食宿，参会人员需提前预定。
　　（3）此次会议由四川省塑人教育文化发展中心承办并出具发票。
　　（4）凡全程参加研讨会的教师，发给继续教育学时证明。
　　（5）联系人：廖东秦兴林罗云梅熊元娟
　　（6）联系方式：
　　EMail：网址：QQ：
　　四川省教育学会教育学专业委员会
　　20xx91
　　培训通知篇3
　　关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：一。培训对象：公司所有员工二。培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。三。培训时间及地点：20xx年9月1日12月31日（具体时间按培训计划通知时间为准）。四。培训地点：公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。五。培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行外部培训）六。培训要求1。所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。2。培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。3。请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。七。培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的。工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培2训计划需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八。注意事项：1。各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2。各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3。每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4。培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。
　　特此通知。
　　xxx
　　培训通知篇4
　　驰骋教育培训中心是一所专业致力于中小学课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、小学教育作最大的贡献，力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升！
　　学校老师均是重点大学毕业，拥有从一线教师岗位退休教师，老中青结合，教学经验丰富，雄厚的人才实力，高端的组织培训，丰富的教学经验，保障了学校师资力量的专业与强大。
　　一、培训目的
　　平时班学生以培养学习习惯开发自主学习能力、教师引导学习，从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习，当成绩稳定时会选择停课等方式进而不再补课，真正考好大学的学生有几个在补课，全凭自主学习，因此平时班培养其行为习惯学习能力为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高学生学习能力，精益求精，钻研精神为目的。
　　二、中心辅导特色
　　1、学生入学进行学业水平测试，对学生的测试成绩进行分析。依据分析结果，针对学生的基本学习状况，为学生安排课程并制定相应的辅导方案。
　　2、采取分班制。按照学生所辅导的学科水平进行分班，设置培优班。
　　3、以单科突出，提高总分为目的。
　　4、学生每晚在机构进行作业辅导，定时完成作业，集中进行问题解答，以提高学生的学习效率。
　　5、以教书育人为出发点，在传道授业解惑的同时，加强对学生的思想品德教育，培养学生自主学习、自我管理的坚毅品格，激发学生的学习积极性；不定期对学生进行心理疏导，加强学生的。心理健康教育，让学生健康轻松的学习。
　　6、根据学生需求，开设学科平时班、周末班，有针对性地学习，补差提优。讲课一律开设小班制，分层次教学，因材施教。
　　7、实行奖惩制度，促进学生的学习积极性。
　　8、老师会针对学习的重点和难点因材施教，并通过课后复习、辅导等教学活动，激发和培养每位学生的学习兴趣，并且让学生不定时进行反讲演练，彻底搞懂所学知识，养成良好的学习习惯。
　　9、组织公益活动，培养学生的社会责任感。
　　10、会不定期举行课外活动，注重对学生的素质教育，促进同学间的团结友爱。
　　三、开设课程
　　小学开设课程：数学、英语
　　初中开设课程：数学、物理、化学、英语
　　高中开设课程：数学、物理、化学、英语
　　本中心常年招收学员
　　四、取得成果
　　1。20xx年度，25名初三学员考入地区二中14名，重点录取率56；20xx年度19名初三学员，考入地区二中9名，兵团二中1名。重点高中录取率52。6
　　2。现阶段红星中学年级前五名均在本中心学习，王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中年级前200名4人。初一初二均有年级前列学生在此努力学习中。出色学员刘飞飞年级，李皖豫不信您来看！
　　3。本学期预计有78名学生可考入哈密地区二中，23名特长生以身份进入省重点高中学习。
　　4。本中心获得家长感谢信十余份，皆是感谢教师认真负责之类，凭良心办学，靠本事吃饭。
　　五、关于我们
　　我们成长于普通家庭，开始时都是因贴补学费而在大学期间就在做家教，本人至现在已经做9年家教，不敢与名师媲美，但我敢与众人较高下，逐渐的寻找、发现，我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血，凌晨三四点钟学生因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子，贫困家庭我们无偿资助过，带领学生集体去倡导保护环境，看望孤寡老人等公益活动，引领学生徒步锻炼等等，促进学生德智体美劳的综合发展；这一切的一切只缘于教育，这是一个良心活，需要我们大家共同努力。
　　六、暑假班安排
　　暑假班一期：开始于7月11日，结束于7月31日，于7月10日前进行预报名，每上五天休息一天，针对学生群体为小学46年级，初一初二初三年级，届时初中开设科目为数学、物理、化学、英语；小学开设科目为：数学，英语。另开特色英语科目乐易音标班（针对群体小学初中未学英语或者音标基础差的学生皆可）
　　培训通知篇5
　　学院有关部门：
　　XX岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：
　　一、培训时间
　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
　　培训期间每天授课8学时，即上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。
　　二、培训地点
　　廊坊师范学院
　　三、人员范围
　　曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟
　　四、乘车
　　1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。
　　2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车（过时不候），出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。
　　五、注意事项
　　1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。
　　2、若有老师不随车前往，请于XX年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
　　3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。
　　培训通知篇6
　　顺邦联保四川培训大会函：
　　根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！
　　四川省加盟商培圳大会安排如下：
　　会议时间：20xx年3月26日28日
　　会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村（刘家花园）
　　会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。
　　会议须知：
　　1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；
　　2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；
　　3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；
　　4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；
　　5、培训期间手机请调至静音或震动；
　　6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；
　　7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。
　　培训通知篇7
　　各二级学院（部）：
　　根据《关于做好20xx年度职业学校专业骨干教师国家级培训的通知》（新教职成办〔20xx〕8号）精神，为做好学院20xx年度职业学校骨干教师国家级培训工作，现就有关事宜通知如下：
　　一、培训类型及内容：
　　高等职业学校国家级培训，主要学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能。国内培训任务原则上由国家示范（骨干）高职学校承担，培训期4周，共计160学时。企业顶岗培训为期8周，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。派出时间为20xx年至20xx年。
　　二、培训经费：
　　高等职业学校专业骨干教师国家级培训费用合计为0。5万元人，青年教师企业实践项目费用合计为1万元人，均由中央财政支付。中央财政补助资金主要用于支付培训费、食宿和交通补贴等相关费用，不足部分由地方财政、学院和教师个人负担，培训人员的往返交通费由学院承担。
　　三、考核与结业
　　学员完成培训和实践内容，经考核合格由培训基地颁发教育部、财政部统一印制的《职业院校骨干教师国家级培训结业证书》。教师完成培训，经鉴定符合自治区大中专院校教师继续教育要求的学员可凭《结业证书》统一由学院组织人事处到教育主管部门，按有关规定办理大中专院校教师继续教育课时登记手续。
　　四、名额分配
　　本次报名为初次分配，学院会根据全院报名情况有所调整；以上二级学院（部）须认真安排，落实培训人员。
　　参加培训的教师须通过“高等职业学校教师专业能力发展平台”查看培训项目，根据实际需求自主选择，并通过该平台报名、记录学习轨迹并反馈培训效果。
　　各部门请务必于20xx年5月5日之前，分别将本部门《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员推荐表》（3份）、《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员汇总表》（2份））纸质及电子版交至组织人事处。培训时本人携带《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员推荐表》报到。
　　联系人：马俊鹏联系电话：xxxxx
　　电子邮箱：xxxxx163。com。
　　培训通知篇8
　　各部门：
　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
　　一、总体思路
　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
　　二、总体目标
　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
　　三、实施措施
　　1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
　　2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
　　3、各部门以不少于月度奖金的20作为职工岗位技能培训工作的奖金。
　　4、公司设立月奖金额度510的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对
　　申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与510的岗位培训专项奖励。
　　5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
　　四、几点要求
　　1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
　　2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。
　　3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
　　4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
　　5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度510）检查、考核办法。
　　培训通知篇9
　　公司各部门：
　　为进一步贯彻落实国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：
　　一、培训时间、地点、参加人员
　　培训通知篇10
　　医院全体人员：
　　为进一步做好人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制工作，降低发生人感染H7N9禽流感医院感染的风险，规范医务人员行为，经研究决定举办人感染H7N9禽流感防治知识培训，现将有关事宜通知如下：
　　一、参加人员：全院各科工作人员
　　二、培训时间、地点：
　　20xx年2月14日下午4时、医院一楼会议室
　　三、培训内容
　　1、人感染H7N9禽流感防控技术指南；
　　2、人感染H7N9禽流感疫情应急处置演练方案
　　医务科
　　20xx年2月6日