奖励通知

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　　精选奖励通知4篇
　　在生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的奖励通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　奖励通知篇1
　　各学院：
　　20xx年学生先进集体（优良学风班、先进班集体、早操先进班集体），学生工作先进集体、资助工作先进集体、宿舍管理工作先进集体已打入各学院上报人员名单建行卡中，详见附件，请各单位安排负责人通知老师、学生查收，并做好学生励志、感恩教育，合理安排资金用途，杜绝铺张浪费，请客送礼，购买高档消费品等，凡有违反校规校级或违规使用奖金者，一经发现，取消受奖资格，并追回所得资金。
　　特此通知。
　　学生处
　　20xx年12月22日
　　奖励通知篇2
　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，企业决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
　　奖金如下：
　　1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
　　2、售卡成绩第一，按企业制度奖励300元。
　　3、董事长特别额外奖励500元。
　　希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
　　特此通告！
　　xxx有限责任企业
　　董事长：
　　奖励通知篇3
　　全体员工：
　　20xx年3月22日，抛丸机生产厂家派人来公司维修抛丸机，维修结束，该维修人员为了减少日后维修的麻烦，便拿出100元现金硬塞给抛丸组班组长xx，xx当即予以拒绝，之后将此事及时报告生产部主任并上交现金。鉴于该事件的典型性，经公司办公会研究决定，特对某某同志奖励现金300元，并予以通报表扬！
　　某某同志在这件事情上的坚决和果断，不仅体现了一名xx员工高尚的品格素养和职业操守，同时也严格贯彻执行了公司一贯提倡的经济问题“零容忍”政策，为全体员工树立了良好的榜样。望全体员工以先进典型为榜样，增强责任意识，做一名合格的xx员工。
　　特此通报。
　　山东xx钢结构工程有限公司
　　20xx年3月24日
　　奖励通知篇4
　　公司各部门及全体员工：
　　我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
　　经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司xxxx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
　　希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！
　　综合管理部
　　xxxx年09月30日