加班公司通知

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　　关于加班公司通知范文
　　加班是随着我国市场经济的不断发展逐渐进入人们视野的，加班加点（以下简称加班）管理是员工管理中的基本问题，也是容易引起企业和劳动者产生矛盾的环节。对加班情况向广大职员发出通知。本文是小编为大家整理的关于加班公司通知范文，仅供参考。
　　关于加班公司通知范文篇一：
　　为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。
　　一、加班原则
　　公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
　　二、加班分类
　　员工加班分为以下两种情况：
　　计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
　　应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。
　　三、员工加班申请流程：
　　员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。
　　1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班；如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。
　　2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，
　　同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。
　　四、加班管理
　　1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定；
　　2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理；
　　3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
　　行政人事部
　　xx年x月x日
　　关于加班公司通知范文篇二：
　　关于员工加班管理规定的通知
　　为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
　　一、加班原则
　　公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
　　二、加班管理
　　1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；
　　2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；
　　3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
　　三、加班工时计算方法：
　　1、加班最小单位为1小时，以0。5小时为递增计算单位，核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。
　　2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
　　发出部门：
　　人事部总经理审批：
　　发出日期：xx年x月x日
　　审批日期：
　　行政人事部
　　xx年x月x日
　　关于加班公司通知范文篇三：
　　关于对员工工资、加班费调整的通知
　　全体员工：
　　为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
　　1、所有新入职员工工资底薪为1500元加班费超产奖，包食宿；
　　2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整；
　　3、新员工加班费，由每小时6元调整至6。5元；
　　4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时6。5元调整至7。5元，
　　5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职，该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元人的奖励。
　　以上规定自xx年x月x日起执行。
　　行政人事部
　　xx年x月x日
　　关于加班公司通知范文篇四：
　　通知
　　即日起，任何部门中午连班或晚上加班在不通知的情况下都要加班。如有变更，将另行通知。有不请假不加班的，作旷工处罚。
　　厂生产部
　　20xx年x月x日
　　关于加班公司通知范文篇五：
　　技术部全体员工：
　　你们好！
　　为了更好地完成公司的各项目标任务，经公司研究决定，从即日起，技术部每周上六天班，现就有关事宜通知如下：
　　1、在南京正常出勤的员工每周六由原来休息改为正常上班。
　　2、加班期间请各级管理人员切实负起责任，做好工作的指导和督导。各部门各组负责人，对加班期间情况要了解清楚，及时上报。
　　特此通知
　　技术部
　　20xx年x月x日
　　关于加班公司通知范文篇六：
　　通知
　　根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
　　加班时间段：从18：00加班至21：00下班，3月20日加班人员名单如下：
　　以上请各位同事积极配合，谢谢！
　　xx公司
　　20xx年x月x日生产部示