奖励申请 推荐度： 员工奖励方案明细 推荐度： 员工奖励制度 推荐度： 奖励申请书 推荐度： 员工奖励方案方法 推荐度： 相关推荐 【实用】奖励通知集锦八篇 随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知大多属于知照性的下行公文。写起通知来就毫无头绪？下面是小编精心整理的奖励通知8篇，欢迎阅读与收藏。 奖励通知篇1 各班： 根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求，学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选，学校德育处审定，徐郁阳等375名同学被评为20xx20xx学年第二学期三好学生；曹纯语等265名同学被评为20xx20xx学年第二学期校园之星（名单附后）。 希望受表彰的学生，珍惜荣誉，戒骄戒躁，积极进取，充分发挥模范带头作用，在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的同学为榜样，刻苦学习，勤于实践，不断提高自身综合素质，争做全面发展的学生。 XX市新桥中心小学 日期 奖励通知篇2 各区、县人民政府，黄山风景区管委会，黄山经济开发区管委会，市政府各部门、各直属机构： 为引导和激励广大企业加强质量管理，深入推进质量强市建设，根据《黄山市市长质量奖管理办法》（黄政秘〔20xx〕53号）规定，经企业自愿申报、专家评审、媒体公示和市政府第34次常务会议研究，决定授予安徽恒远新材料有限公司、谢裕大茶叶股份有限公司、安徽华邦特种材料有限公司、黄山金马股份有限公司、安徽省祁门县祁红茶业有限公司等5家企业第三届市长质量奖，并予以通报表彰。 希望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再励，进一步加强管理创新，不断增强企业竞争力，在全面推进质量管理和追求“卓越绩效模式”活动中，取得更大的成绩。全市广大企业要认真学习受表彰单位的先进经验，积极崇尚质量管理，努力追赶行业标杆，不断提高经营绩效和水平。各地各部门要进一步强化措施、深化培育，积极引导企业将发展重心转移到“调结构、转方式、促升级”上来，不断追求质量和效益，为打造美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦作出新的更大贡献。 年10月22日 奖励通知篇3 有关商标持有人： 根据《关于推进滨海新区商标战略的实施意见》（津滨政办发〔20xx〕49号）文件精神，现对滨海新区原塘沽、汉沽、大港地区20xx年1月1日至20xx年12月31日核准注册的集体商标开展奖励申报工作。请各有关商标持有人于20xx年8月17日前，将以下材料报送至辖区市场监管部门，逾期不予受理。此前已报送过奖励申请材料的，不再受理。此次申报工作完成后，将不再组织同期集体商标奖励兑现工作。 1。登录“天津滨海商标网”，自行下载并填写《滨海新区商标奖励申报表》； 2。商标持有人营业执照副本（行政事业单位提供组织机构代码证、自然人提供身份证）原件、复印件； 3。商标注册证书原件、复印件； 4。集体商标合法使用证明； 5。收款票据（即：天津市企事业单位往来收据）。 以上复印件须加盖商标持有人公章。 天津市滨海新区市场和质量监督管理局 20xx年7月12日 奖励通知篇4 公司各部门及全体员工： 我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。 经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度xx月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币n元！ 希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！ 行政部 20xx年xx月xx日 奖励通知篇5 各部门及全体员工： 生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选xx为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 奖励通知篇6 为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司的各项工作顺利进行，结合公司的实际情况，特制定员工放弃休息假日奖励办法，望遵照执行。 一、假日休息。原有每月3天轮休制度保持不变，轮休前应向主管领导提前请示，经批准后方可休息，原则上要求3天轮休不得连休。 二、加班制度。本办法所指加班为放弃轮休3天休息，在自愿的前提下，员工可自行选择放弃休息假日的天数。在加班日，员工到岗、离岗时间可不遵守日常上下班时间。在无公司领导委派任务的前提下，不约束员工在公司从事文体活动，公司也将为加班员工开放工会活动中心，提供相关设施，员工也可由一名家属陪同加班。 三、奖励制度。 1、每月放弃1天休息的，加班日按日常日工资120计入加班奖励费，并于次月随工资发放； 2、每月放弃2天休息的，加班日按日常日工资150计入加班奖励费，并于次月随工资发放； 3、每月放弃3天休息的，加班日按日常日工资200计入加班奖励费，并于次月随工资发放； 4、加班日公司负责当日的交通费（公交车）及陪同家属（1人）的午餐。 奖励通知篇7 因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定此通知，具体如下： 一、适用对象： 公司全体员工 二、招聘岗位 公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。 三、录用条件： 1、有相关工作经验者优先； 2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台； 3、必须符合公司招募新员工的基本标准。 四、奖励标准： 凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司给予介绍人200元名的奖励； 五、具体操作流程： 人事部门推荐备案简历筛选面试体检办理录用手续三个月后发放奖励金特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。六、附则： 1、此通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。 2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。 XXX xxxx年8月15日 奖励通知篇8 公司各部门及全体员工： 生产部李xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励n元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 xxxx有限公司 20xx年xx月xx日
造句：奖励通知
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