员工通知

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　　有关员工通知3篇
　　在发展不断提速的社会中，接触并使用通知的人越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的员工通知3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　员工通知篇1
　　关于端午节企业文化建设方案
　　传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
　　端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
　　一、初步阶段建设方案设计如下：
　　方案1：
　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元人或发放现金100元人。
　　预计费用：按32人算：32人100元3200元；按47人算：47人100元4700元。
　　方案2：
　　发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元人或发放现金50元人。
　　预计费用：按32人算：32人50元1600元；按47人算：47人50元2350元。
　　发放时间：
　　20xx年x月xx日20xx年x月xx日间发放。
　　二、第二阶段方案：
　　企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
　　20xx年x月xx日
　　员工通知篇2
　　尊敬的客户：
　　您好！我公司XXX，因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌！
　　通知人：XXX公司
　　XXXX年XX月XX日
　　员工通知篇3
　　行政部：
　　兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！
　　附：该员工《员工考勤原始记录表》。
　　部门总监（经理）：XXX
　　日期：20xx年X月XX日