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员工通知

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  员工通知集锦7篇
  在充满活力,日益开放的今天,我们越来越需要通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编为大家收集的员工通知7篇,欢迎大家分享。
  员工通知篇1
  各班团支部:
  为了壮大团员队伍,吸纳新生力量,保持团员队伍的蓬勃生机,提高团的战斗力,拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团,现将有关事宜通知如下:
  一、发展原则:
  坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。
  二、发展条件:
  年满十四周岁,承认团的章程。
  品行端正,学习努力,工作积极,团结同学,尊敬师长,关心集体,全面发展。能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。
  能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。
  三、发展名额:
  每个支部发展5名,发展对象由各支部根据本班实际,在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少,条件不成熟可以少发展或不发展。
  四、发展要求:
  团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度,正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。
  五、发展程序:
  9月中旬申请人提出申请,书写入团申请书。
  在团支书指导下召开团支委、班委会议,提出发展人员名单。
  发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。
  经年段长和班主任签署意见,团支书签名。
  校团委最后审批。
  六、发展时间:
  各团支部务必于9月24日(星期四)课间操之前,将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室(图书馆二楼)。
  泉州市奕聪中学团委会
  员工通知篇2
  员工处罚通知书
  编写:
  审核:
  批准:
  抄送部门:总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部(平面设计、网络推广)、仓储综合部
  20xx年11月07日批准20xx年11月09日实施
  员工处罚通知书
  编号:VICO日期:
  姓名:所属部门:职位:
  所犯过失:
  拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为
  违反本规则及其他公司各规章制度携带有酒气上班
  委托他人打卡,或受他人委托代其打卡不检点行为
  工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
  未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中
  未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司
  未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
  工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡
  未按公司规定提交相关数据报告。串岗或聚集闲聊工作怠慢,经上级警告仍不改正屡次逃避工作
  故意不服从上级或拒绝接受正当命令
  故意不以适当方法工作
  大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序
  工作时间内玩游戏在互联网上阅览与工作无关的网站
  故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏
  工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
  工作时间内公司不能与其取得联系
  公私混淆,给公司的业务造成损害时
  其它不良行为:
  造成后果:
  处分:
  谴责(口头警告)
  记小过处分
  记大过处分
  停职由年月日至年月日共日罚款:
  处罚依据:根据员工守则第条。
  处罚生效日期:年月日
  检查人:罚单签署人:
  被处罚人:
  备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
  2、本罚单作为员工考评的依据之一。
  员工通知篇3
  先生女士:
  我们很荣幸地通知你通过了公司的薪酬调整,从年月日起,你的薪酬调整如下:
  注:1、生效日期:年月日
  2、对于你过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司作出贡献
  3、薪酬是个人的保密事项,请不要和其他同事讨论和问询4、本通知若有不明之处,请向公司人力资源部查核
  人力资源部经理
  年月日
  员工通知篇4
  XXX员工:
  你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
  特此通知!
  人事部
  XXXX年XX月XX日
  员工通知篇5
  尊敬的客户:
  您好!我公司XXX,因个人原因已于X年X月X日与我公司解除劳动关系。以后XXX再跟贵公司联系的一切事务与我公司无关。以前由XXX范围内的工作由我公司现在职人员XXX负责并会及时跟贵公司联系。给贵公司带来不便之处敬请谅解。我们愿与你们共创辉煌!
  通知人:XXX公司
  XXXX年XX月XX日
  员工通知篇6
  尊敬的客户:
  您好!本公司原业务员先生,因个人原因已于年月日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!
  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
  联系方式如下:
  手机:xx(姚先生)
  电话:xx
  传真:xx
  特此通告
  有限公司
  年月日
  员工通知篇7
  供应商:
  我公司()岗位()因()原因于()年()月()日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。同时他的岗位已由()接替,联系方式:
  特此声明。
  ()有限公司
  年月日
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