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一般通知格式

12月20日 无镇楼投稿
  公司一般会议通知
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  一般通知格式是怎么样的呢?下面随小编一起看看一般通知格式范文,仅供参考
  一般通知格式范文【1】
  公司全体员工:
  根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xxxx年端午节放假安排如下:
  1、放假时间:6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。
  2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。
  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
  4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。
  行政人事部
  20xx年6月6日
  一般通知格式范文【2】
  公司全体员工:
  根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:
  一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。
  二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
  三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
  特此通知!
  公司
  20xx年9月1日
  一般通知格式范文【3】
  各单位:
  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
  10月1日至7日放假调休,共7天,10月10日(星期六)上班。
  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好送温暖及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
  特此通知!
  xxxx
  20xx年9月XX日
  一般通知格式范文【4】
  中心校、各村小学:
  根据教科体办〔20xx〕138号文件精神,结全我校实际,现将20xx年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。
  一、放假安排
  1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。
  2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。
  二、其他事项
  1、下学期开学时间。20xx年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。
  2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。
  3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、
  易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。
  4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。
  5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定,学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容,并结合“三严三实”、“走基层”要求,组织干部职工深入联系乡镇,收集社情民意,积极联系指导贫困户,扎实做好精准扶贫的各项工作。
  20xx年6月25日
  一般通知格式范文【5】
  各部门、各子公司:
  为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
  一、培训课题:
  二、培训时间:
  三、培训地点:
  四、培训人员:
  五、培训纪律:
  1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
  2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
  3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。
  4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
  5、保持培训场所干净整洁。
  六、培训考核:
  1、培训组织负责人员做好培训记录。
  2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。
  二xx年月日
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