30岁以后，稳定压倒一切！

　　作者：张良计
　　01：
　　前段时间看到一个新闻，说现在的应届毕业生待业一年都找不到工作，只能呆在家里吃土。
　　这让我想到以前和大家聊过关于大公司小公司的问题。今天有了新的感悟，于是更新一些观点，和大家敞开来聊聊。
　　以下纯粹都是个人主观意见，如果要杠，以你为准。
　　首先，确实这两年国内的就业形势每况愈下，尤其是因为最近疫情的影响，失业潮非常厉害。
　　过去多金的互联网行业如今到处都在裁人，传统的高薪金融和房地产领域也是内卷严重，剩下的外企民企这些都不温不火。
　　而以往那些借着政策的红利一路高歌猛进的公司，全都面临着潮水褪去，就看谁在裸泳的生死考验。
　　过去几年风口浪尖上的那些公司，除了BAT、美团、字节这些巨无霸，剩下的那些基本上全都在温饱线上挣扎。
　　这些公司里有着大把工作刚几年的年轻人都嗷嗷待哺，伺机跳槽，你的竞争对手一下子多了起来，再加上不稳定的行业局势和并不乐观的宏观经济环境，找工作换工作都变得更加不易。
　　因此在这种大环境下，我的建议是先上车。甭管大公司小公司，先进一个公司再说。
　　你一纠结，一比较，一思量，机会就被别人给抢了。
　　要知道现在的招聘市场是买方市场，HR每天收到的简历都要扑出来，已经轮不到你去挑人家。
　　除非学历或工作经验优势巨大的人，还可以挑挑拣拣一下。
　　要知道现在清北复交的都不能横着走，海外留学回来的更是一抓一大把。没有点像样的拿得出手的项目案例和技术经验，面试的第一关都过不了。
　　认清现实，伏低做小，卧薪尝胆，静待良机，这才是目前最佳的策略。
　　以前我们习以为常的那种职场成功路线，很可能现在已经不适用了。
　　过去普通人的典型成功路径是什么样的？
　　毕业之后先去大公司镀金，然后借助大公司的平台去广泛链接各种社会资源，之后等到时机成熟再跳出来自己创业，或者加入新兴的创业公司。
　　只要风口把握的大差不差，混个初创员工等着公司被卖，或者出来搞个BP去融资，再不济在行业里连翻跳槽混个Title，乘着东风总有一种方法能让你成功。
　　但现在这套玩不转了，原因很简单，没人接你的盘了。
　　像我身边好几个想从大公司跳槽出去的，现在外面都接不住。
　　要么就是说，哎呀你在阿里的薪资已经很高了，我们是小企业请不起你这尊大佛。
　　要么就是说，最近公司内部部门合并，现有的员工都没地方安置，对外招聘的口子暂时关闭了。
　　要么就是说，我们老板很欣赏你的才华，但薪资开不到你目前这么高，所以我们在想能不能用别的方式来弥补这块，比如一部分收入按销售提成来计算？
　　先不管这些说法有没有道理，但起码能看得出来现在所有公司都在缩紧裤腰带过日子。如果你想要跳槽或者转行，都要比以前更加慎重。
　　否则，一不小心就会踏空。
　　02：
　　所以与其这样冒险，不如先好好呆着，维持稳定，别瞎折腾。
　　一说稳定，肯定有人要说了，年轻的时候追求什么稳定，或者拿那种公众号文章来说事，什么你追求的稳定正在杀死你。
　　讲真，写这些话的人大概率都没怎么上过班，或者那种20几岁的小毛孩写给工作多年的人看。
　　总而言之，就是很不接地气。走出舒适区很对，上进拼搏也没错，但你要看时机。
　　一个人的成功既要看个人奋斗，也要看历史进程。现在的历史进程就是经济下行，各行业都一片哀嚎，你非要逆着发展规律做头铁的那一个，最后就只有等着被现实教做人。
　　记住，保住饭碗比什么都重要。
　　解决了温饱问题，再去想怎么创造更多的财富，怎么升职加薪走向人生巅峰。今时不同以往，不能认死理，一条道走到黑。
　　前两天我还和一个房地产行业的朋友聊天，感慨说现在越来越多人都在离开这一行。
　　经过多年粗犷混乱的发展，房地产行业确实诞生了不少暴富神话，行业的薪资也一直名列前茅。
　　但现在国家政策一系列组合拳打下来，新房限价销售，融资三道红线卡死。这对房地产公司而言，等于套上了紧箍咒，既不让你随便卖高价，也不让你随便向银行贷款。
　　“造血”和“输血”都给你堵上，想想这日子得有多难过。
　　上面政策一变，马上辐射效应就在产业链上层层传递下来。
　　现在很多从事这一行的人，纷纷出去卖保险，拍短视频，做自媒体，甚至送外卖的都有，这就是行业震荡带来的一系列后果写照。
　　相似的情况发生在很多地方，例子就不多举了。总而言之就是不要跟大势对着干，个人的力量永远抵不过时代车轮的滚滚碾压。
　　虽然我不喜欢用投机这个词，但想要生活过得聪明舒服点，做人身段一定要灵活，要看清楚局势。
　　该猥琐的时候猥琐，该发育的时候发育，该摘果子的时候毫不客气，伺机而动。
　　03：
　　求稳定，在过去形势一片大好的时候可能会被说成懒惰没有上进心，可在当下的情形里，才是最靠谱的生存方法。
　　为什么这么说？
　　因为稳定，能让你沉下心来打磨专业。
　　我曾经见过那种2年跳槽5家公司的人，薪资待遇确实上去了，但这个上涨并不是因为个人专业技能得到了极大提升，而是乘着行业的风把他吹上去的。
　　就像之前特斯拉跑到传统汽车厂商对面拉横幅开3倍薪资挖人一样。讲真，这个事情公关炒作的意图更大于实际招人。
　　退一步讲，就算开出3倍薪资让你去了，真当资本家是傻瓜吗？敢开3倍薪资的，那还不是要你创造4倍5倍6倍的价值出来？
　　可对于被挖过去的人而言，很容易产生飘飘然的感觉，觉得自己又更行了。
　　但实际上呢，做的工作还跟以前差不多，专业技术并没有得到多大的提高，这种捧杀反而更容易让人产生不切实际的幻觉。
　　等到哪一天公司做内部优化裁员，把你再打回招聘市场的时候，其他公司会怎么看你？
　　打个不恰当的比方，这就相当于在夜总会赚惯了快钱，现在再回去老老实实打工赚慢钱，可能吗？
　　你自己就第一个不答应。
　　还是那句话，风既然能把你吹上去，自然也能把你扇下来。
　　反而是应该脚步稳定一点，扎实一点，趁着外面局势混乱，那就老实窝在一个地方，把过去漏掉的短板都补补齐。
　　比如多跟几个项目积攒一些经验，多看些书籍上些课程拓展一下视野，多和现在的客户巩固巩固关系，多尝试一些过去未曾做过的工作领域。。。。。。
　　在外界局势不明朗的时候，那就苟起来慢慢积攒实力，猥琐发育。有朝一日等你更强大了，再出手也不迟。
　　到时候你再去应聘，人家问你凭什么能开高价，你唰唰唰拿出自己积攒的成功案例，侃侃而谈应对自如，这不更有底气吗？
　　04：
　　另外，稳定，才能保证你的大后方“粮草供应”充足。
　　熟悉打仗的人都知道，决定一场战争成败最关键的因素，不是将士多么英勇，也不是军师多么神机妙算，而是后方的粮草供应充足。
　　前方的战士哪怕再勇猛再不怕死，但是吃不饱穿不暖，对手耗也能耗死你。
　　人生也是一样，它又何尝不是一场持久战？
　　而只有大后方稳定了，你才能放心无忧地在前方拼搏赚钱。
　　否则，家里吃了上顿没下顿，日常的基本开销都成问题，孩子老人也照顾不好，你怎么可能放开手脚去大展宏图？
　　年轻的时候可以活得洒脱自由，居无定所，为了理想不顾一切。可一旦结了婚，就不能这么过日子。
　　你总不能把家里的房子卖了去攒创业资金，让老婆孩子都喝西北风去吧？
　　相反，成功者的背后，一定有一个稳健幸福的家庭。
　　稳定的大后方不仅能给你提供必要的物质支持，让你在衣食无忧的情况下放心去人生的战场上搏杀，更重要的是它提供了情绪价值和精神支持。
　　当你在迷茫，失落，处于低谷的时候能及时给你兜底，甚至拉你一把，这是非常重要的。
　　我以前说过，不建议30岁以后盲目创业，也不要盲目换赛道跳槽。
　　因为一旦失败，这个损失是非常巨大的。
　　我身边好几个反例都是这样。有个30多岁的朋友本来在国企做得好好的，虽然上升通道慢，但衣食无忧，日子过得比上不足比下有余。
　　去年他听人忽悠去搞区块链创业，换到一个自己根本不了解的赛道，还拿出攒了好几年的私房钱去投资做原始股东。
　　结果一年多过去了，钱没赚多少，家里的经济收入一下子少了一大半，平日开销的大头都靠妻子。夫妻俩从年头吵到年尾，据说现在都在闹离婚了，这就很不值得。
　　30岁以后，稳定压倒一切。这并不等于贪图安逸不求上进，而是保证自己的基本盘不要跨，在这个基础上再去追求个人成长上的突破。
　　这几年媒体的报道涌现出一批造富神话，让很多人以为一夜暴富很容易，殊不知这都是幸存者偏差。
　　绝大多数普通人并没有这个难得一遇的大机会。更多的情况是待在一个公司，然后抓住为数不多但同样珍贵的小机会，实现人生的稳步进阶，而不是赌博式的大步跨越。
　　小步快跑，不见得会比大步跨越落后。请相信时间的力量，相信积累的能量。
　　希望今天的文章对你有用。如果不赞同，欢迎评论区讨论。
　　以上）