如何怼死一个装X的老员工？

　　文：格总
　　1：
　　先讲个真事儿吧，在我初入职场第2年。
　　当时在海外某国做项目，认识了公司一个当地资深的销售经理A，前几个月感觉还挺好。
　　有天加班很晚，他还开车顺路送我啥的。
　　然后有次，开电话会议讨论一个项目，项目是我负责。
　　等我把情况介绍得差不多了，大家开始提问题，都还挺正常的。
　　轮到A说话了。
　　我完全想不到，他的语气里全是质疑，甚至人身攻击，比如“我很不满意这个成果，我觉得你没有负起责任”
　　我握着话筒，心里满是惊讶、愤怒、委屈和很多很多的不解。
　　还没等他说完，我完全是下意识地就怼回去，把这段时间怎么跟客户打交道、跟内部协调、跟领导汇报，来回包括一些细节都讲了。
　　边讲还边问，“这个时候你在干嘛？”
　　完全自然反应，没有任何深思熟虑。
　　讲完后，才发觉自己气得浑身都在抖，估计A也被我怼懵了，电话里没人说话，气氛十分尴尬。
　　有个领导这才出来打圆场，说了一大堆，我根本没心思听，会议草草就结束了。
　　下来后，一个跟我关系很好的同事说，A那个人就是这样，你别被他平时的样子迷惑了，关键时候他只顾自己表现的。
　　哦，那我知道原因了。
　　A在这个项目上投入得不够，只好用质疑我这个刚来的年轻同事的方式，好显示自己水平高。
　　用现在的话说就是装X咯。
　　谁知道，新人我也没那么好惹。
　　这是我初入职场“被社会摁在地上摩擦”，最早的几次之一，我很庆幸当时就反击了。
　　虽然不顾后果，后果也没啥大不了。
　　A后来跟我再次见面，大家在会议上讨论项目，跟这事儿从来没发生过一样。
　　只不过，彼此也没再走得更近了。
　　2：
　　上面是我一个差点被欺负的经历，粉丝里很多人咨询我，其中一个常见问题就是：
　　职场上被人欺负，怎么办？
　　怎么才可以成为一个，“不好惹”的家伙啊？
　　刚才那个事，我给你们总结了这么4条：
　　2。1一定要专注于自己的业务
　　职场上，业务永远是立身之本，是我们绝大多数普通人混职场的支撑。
　　你们想想，如果不是在项目上花了那么多心思，那么多努力，我就没法在会议上侃侃而谈，更不可能在遭受攻击时，能组织有效反击了，对吧。
　　业务够强，腰杆才打得直，说话才有分量。
　　当然，你是关系户另说。
　　2。2活出自己的性格来
　　我从小到大，其实一直与人为善。
　　性格多少有点偏软。
　　所以我特别感谢我的大学，因为是理工科学校，男生之间冲突就比较多你懂的。
　　到后来，吵架也好动手也好，跟人冲突就没在怕的。
　　和A这次冲突，也让我发现，你就算人畜无害，也不可能避开所有恶意。
　　这个时候，“有点脾气”是一件好事情。
　　如果你还没有学会掌控情绪，把愤怒作为武器用起来，那么跟随本能、活出自己的性格、做人说话舒展一点，就很有必要。
　　个性就像一把刀，既可以伤害别人，也可以保护自己。
　　平时，我们用礼貌和涵养做刀鞘，把刀藏起来，到关键时候刀要拔得出来，不能放着放着，只剩刀鞘，刀没了。
　　2。3看人，不要只看他怎么对待你
　　我们大多数人啊，看人识人，都是从自己的角度去看，这个人对我很好，他就很好。
　　其实未必。
　　如果我在之前，有去打听过A的风评，多多少少，是可以听到一些后来才发觉“原来是这样啊”的事情。
　　他对我好是一方面，但对其他人呢，在那些我看不到的地方呢。
　　所以说看人要立体。
　　立体才全面，才更可能接近真相。
　　2。4混职场，要学会“就事论事”
　　跟我们谈得来的领导、同事，大家可以互相在乎感受，对于反感的人呢，我觉得就事论事就好。
　　比如谈一个项目。
　　那就正常地、职业地叙述、交流。
　　如果你不扯闲篇，条理分明，克制微笑，克制急躁，克制表达过多，获得一个“这个人很职业”的印象并不难。
　　有了这个印象，就是穿了一身隐形战袍，会在战斗中获得别人越来越多的尊重，和敬畏。
　　3：
　　好，道理我讲完了。
　　有人说道理都懂，还是过不好这一生啊，对吧，这我知道。
　　那继续往下看。
　　之前有个粉丝来电咨询。
　　她是一家小公司的财务负责人，公司里有个副总特别彪悍，连领导都要让着，她之前吃过不少亏。
　　所以很憋屈，给我倒了一肚子苦水。
　　而且公司最近出了一个事儿，过几天要讨论，她特别担心不会说话，又成了背锅的。
　　我跟她讲了很多。
　　到最后她说，我知道您说的对，但是我一看到领导，看到那个副总，我心里就有点慌，想说的那些措辞，就全忘了怎么办？
　　每次吵架，都是下来才觉得没发挥好啊！
　　我说吵架撕逼这个事儿，又不是学奥数造芯片，是个人都行，你之所以发挥得不好，还是因为你忽略了一点：
　　练习。
　　本来就不擅长的事儿，不能指望临场发挥啊。
　　听了我的建议，她回去之后，把想说的话全都写下来，写成台词。
　　让她老公当陪练，反复练了好多遍。
　　基本上一开口就知道咋说了。
　　结果当然很圆满，按她的说法，这是她工作以来开得最舒心的一个会。
　　大家看明白了吧，就是不管啥技能，其实人和人的区别通常都在于练习得够不够。
　　练得够张口就来；练得不够，理屈词穷。
　　我是因为在大学里，“练习”得比较多，去了职场直接就可以开撕。
　　她呢，因为从来没撕过，所以得补上这一课。
　　咱们不做坏人，不害别人，但是面对攻击要自卫，就得有两把刷子才行。
　　不做刺头，但也不好惹，应该是一个职场人最基本的办公室地位。
　　等你功力深了，地位稳了，早就与世无争，处处都受人尊敬了，咱们再来说如何继续修炼，去普度众生。
　　立足还未稳，就别太在意姿势不够优雅了。