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如何判断一个城市的房产是否值得入手?挺久没聊海外投资的话题了,这1,2年大环境不太好,不少人手里有一些现金不知所措:不想买股票基金,不想放银行固收,不想放余额宝,国内的买房红利如明日黄花,……拿铁因子效应:好的花钱,应该是好的投资嘤嘤嘤,世界对我们这种习惯喝咖啡的宝宝太不友善了。昨天晚上在微信群里,大家原本其乐融融地聊天八卦,接着聊到房子、聊到生活品质,又接着突然有人转发了篇热文《30元一杯的咖啡……“我29岁,月薪1万,没有SayNo自由”01昨晚睡觉前,刷到舍友的朋友圈“每天抬头不见低头见,何必呢?”隐隐感觉,她又被人欺负了。舍友是个非常善良温和的人,可问题恰恰出在这里。大学时,她原本想……这些年你给了银行多少冤枉钱?银行最喜欢干的事就是利用信息不对称来收费,每个银行都有很多用户,只要有一部分人不了解一些如何免除收费项目,对于银行来说,这些人就会源源不断给银行支付费用。随着手机银行的普及,很……银行总是给你打电话办大额信用卡,你有必要办一张吗?很多人一看到办信用卡有活动,送些看上去还不错的杯子、拉杆箱,想都不想就办一张。或者一听到银行销售电话来推荐办白金卡、大额卡,享受各种福利,就以为是银行看中自己的客户地位,觉得有……有点闲钱就存银行定期?这个是上世纪的理财方式01中国人最喜欢做的理财就是储蓄,据国际货币基金组织、世界银行和美国中央情报局2015年度《世界概况》显示,世界上收入储蓄水平最高的10个国家和地区分别是:卡塔尔、科威特……没有还款逾期,不代表你征信就没有问题每次我们要办理贷款或者一些其它金融业务时可能会被要求打印个人征信。征信记录了个人过去的信用行为,这些行为将影响个人未来的经济活动,这些行为体现在个人信用报告中,就是人们常说的“……如何以高效靠谱的方式,买到心仪的房子?01挺久没聊买房的话题了。前阵子我在《知乎扎心高赞:90后,真能靠攒钱改变现状吗?》里提到我几年前买投资房时的一些操作,不少小伙伴私信问:你1天能看17套房?……真正看清一个人的人品,是在借钱后01我今年初写过一篇文章,里面提到一位女生借20多万给闺蜜做生意,去年小公司倒闭了,闺蜜只还了不到3万。这事最近有了新进展。女生准备买车,因为知道闺蜜还有其他……知乎扎心高赞:90后,真能靠攒钱改变现状吗?刷到知乎上一个挺有意思的话题:90后的一代,真的还能通过攒钱改变现状吗?这几年我发现,“攒钱”这两个字变成一个带有争议色彩的词。我周围的年轻人,持有立场鲜明的两种态……信用卡账单分期,银行坑你没商量今年618,想必很多人的信用卡账单要比以往高出一大截,我的朋友小A就是一个热衷刷信用卡的资深消费者,不止在618、双11,在平时也禁不住诱惑买买买。新上市的iPhone那是第一……赚钱的4层境界,你在哪一层?作者:奇点不奇来源:奇点不奇(ID:zenglin776)转载请联系授权(微信ID:zengl666)“如果有一天,我财富自由了,我就”省略号部分,请大……
132个人力资源管理工具与模板,收藏备用!完整专题,点击查看精品HR工具合集点击标题在线查看完整文档内容【绩效手册】世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)。pdf绩效管理所涵盖……2019中国人力资源数字化转型与组织变革高峰论坛,诚邀您参会一、活动背景人力资源作为企业管理的重要组成部分,正在经历着数字化带来的深刻变革。3月21日我们将举办中国人力资源数字化转型与组织变革高峰论坛,并在本次论坛中发布“亚太劳动……揭秘OKR:Uber、YouTube的企业实践与应用上一篇OKR介绍中分享了OKR的Google企业案例和实践手册【回顾揭秘OKR:让谷歌实现爆炸性增长的工作法】。下面从其他企业案例中看看OKR的具体实践和注意事项。完整专……HR必备之绩效考核工具箱(方案、表格、指标库)任何一个优秀的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是公司管理水平迈进的重要一步。……2019,对女职工的三点关怀作者:涂满章三八妇女节就要到了,写一篇关于针对女职工激励与赋能的短文,权且当作抛砖引玉,供各单位在相关工作设计时参考。妇女能顶半边天,此言不差。无论是在社会、家庭,……BOSS直聘厦门站HRClub丨邀你解锁人才吸引力法则HRCLUB是BOSS直聘旗下市场品牌活动,汇聚了众多互联网公司的HRD、HRM、HR等人力资源从业者,活动以百人规模的形式呈现,采用导师分享聚会交流的形式,致力于搭建一个优质……精选25个团建游戏与活动方案,打造高效团队!团队建设是体现人力资源管理综合绩效的手段。好的团队,不仅是简单的人员组合,也不仅仅是能力的简单叠加,而是整合大家的优势,通过优势互补,产生112的效果。如何打造高效团队?下面分……如何提炼KPI指标?破解绩效管理中的七大问题完整专题,点击查看KPI绩效考核之实践探索问题解析点击标题在线查看完整文档内容KPI指标与绩效管理。pdf研究了如何建立一种基于能力的绩效管理系统……阿米巴经营模式:唤醒员工工作激情与梦想文:柏明顿管理咨询集团当前企业员工面临着各种困惑,尤其是在一个企业和一个岗位干得时间长,会导致员工失去工作激情,没有推动事业向前发展的动力,从而使企业整体竞争力遭遇瓶颈,……HR必备的8个实用工具书(模板、方法和案例)完整专题,点击查看人力资源总监HR工具书点击标题在线查看完整文档内容HR工具书《岗位测评与薪资管理模板》。pdf岗位测评是薪资结构设计的关键环节,……HR必备:招聘方案精选与全流程详解!完整专题,点击查看招聘方案与流程全套详解点击标题在线查看完整文档内容人事招聘制度及招聘流程。doc人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类……阿米巴经营管理理念是什么文:柏明顿管理咨询集团阿米巴经营是以提升企业整体经济效益与社会效益为根本出发点,全员参与经营的分权式、精细化的管理体系。阿米巴经营将公司组织分成一个个小小的团队(阿米巴)……
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