太多人不会洗手专家震惊如何洗才可防止疫情洗手是每个人日常生活中经常做的事，但大多数人并未真正掌握如何洗手。在新型冠状病毒全球蔓延之际，美国媒体刊文，详细介绍洗手的重要性，以及如何正确洗手。多项研究表明，人们洗手……
疫情期间上班吃饭怎么办？上下班如何防护？2月份只剩下一周时间了，很多公司都已经陆陆续续复工，但是疫情并没有完全结束，大家上下班一定要戴好口罩。但是在公司我们要吃饭，吃饭就要取掉口罩。那么疫情期间上班吃饭怎么办？……
身体脂肪不能太少！名医教你增女性荷尔蒙、防骨松【编者按】骨质疏松爱找上女性，和“女性荷尔蒙”有很大关系。女性荷尔蒙的多少会受年龄影响，而且还随着过度减肥、体脂肪太少而降低。被誉为“日本女性医疗第一人”的国际医疗福祉大学临床……
疫情期间没口罩要上班怎么办？怎么重复利用口罩？随着疫情逐渐缓解，不少公司也开始复工复产了，但这并不是意味着我们就可以掉以轻心，还是在公共场合戴口罩，为了自己和他人的安全，如果在这段期间没有口罩的话，那该如何上班呢？毕……
疫情期间酒店营业吗？可以住吗？在外出行，我们一般都会选择住酒店或者民宿。但是最近受新型冠状病毒的影响，很多店铺都没有复工。但是也有不少企业还是上班了，那如果遇到出差的工作需要主酒店怎么办呢？酒店营业吗？……
疫情期间银行上班吗？疫情期间银行上班时间表春节期间，一般企业都会放假，假期最多7天。但今年不同，受疫情影响，各大企业复工时间都有所推迟。很多人咨询在疫情期间银行上不上班，下面我们来具体介绍一下。由于疫情原因，近日……
疫情期间理发店开门吗？理发安不安全？再不出门，男生们的头发都可以齐肩了。半个月没出门，自己想剪头发也没有理发店开门，不过现在已经是2月中下旬了，实在坚持不了了，现在理发店开门了吗？疫情期间理发店可以开门营业……
疫情期间发工资吗？工资被停怎么办？目前已是2月中下旬，很多企业还没有开始复工，这次突如其来的疫情严重影响到人们的生活，世界仿佛被按了暂停键，无法向前行进。企业没有复工，也就意味着没有工作，那么在疫情期间会发工资……
2020什么时候正常上班？疫情什么时候结束？2020可以说是非常特殊的一年，起初就困难重重，街道上基本上看不到行人，在家快要发霉的我是多么想在这阳光明媚的春日里出去踏青。目前很多公司都延迟了复工时间，那么2020什么时候……
疫情房贷可以延期还款吗？2020年疫情房贷怎么办？2020年绝对是让人难忘的一年，就如03年的“非典”、08年的“地震”“奥运会”一样，是一个重要的时间点。现在已是阳春二月，病情暂未完全得到控制，企业复工时间越推越后，没上班也……
企业复工没口罩怎么办？疫情什么时候恢复上班？现在有些企业复工时间推迟到了三月份，有些企业早就复工了。大家在复工的时候一定要注意自己的健康，做好个人防护。如果到了复工时间没有口罩怎么办？没有口罩如何防护？一、企业复工……
疫情期间焦虑怎么办？做好这几点帮您克服焦虑！原本是一个众人皆期待的春节，却因为一场瘟疫，弄得人心惶惶，开学复工时间一拖再拖。面对疫情，人们谈其色，我们都在家中度过了一个漫长的寒假。有不少创业者因为此次疫情受到了巨大的损失……
HR要做好自我定位需跳出既定的框【案例】我在一家五十人左右的小公司上班，人力、行政都由我一个人做。工作非常繁琐，根本就不像书本上那样高大上，完全就是个后勤部门。感觉我在公司就是负责打杂的，没人原意做的工……
绩效管理在企业为何难以落地？“绩效管理”是什么东西？为什么管理专家们讲的风生水起，咨询界喊的头头是道，可企业界却一头雾水，看起来如此高大上的东西，为何在企业具体实践中，不能像“质量管理”、“安全管理”、“……
诸葛亮最妙的人力资源管理方略聪明近妖、决断极准的诸葛军师，为何要指派关羽去镇守华容道呢？明知关羽与曹操有旧情，关羽又是最讲义气的，关羽守华容，放走曹操是意料中的事，诸葛军师难道像阿斗那么傻吗？其实，是另有……
薪酬差距主要差在什么地方最近，国家统计局公布了2014年社会平均工资主要数据。2014年，全国平均工资为49969元。数据一公布，许多网民感叹又拖了后腿，以至于国家统计局相关官员通过媒体出面解释为什么……
绩效是“干”出来的不是“考”出来的如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答是“不知道”；如果再找这个企业的中层管理人员，问一问这个同样的话题，很可能他们会告诉……
知识型员工培训：授之以鱼与授之以渔聪明鸟的故事很不幸，有一天打猎时，雌性聪明鸟撞在了一棵树上，大脑受了损伤，丧失了筑巢的本领对于鸟儿们来说，这可是一个大问题。当春天到来，临近筑巢的时节，这只聪明鸟认……
传统企业转型，哪个部门先消失？为什么要探讨这个问题？是因为当中国经济改革需要由创新驱动时，中国企业变革方向就是要演变为一种能够创新的企业，如果企业依旧停留在传统企业形态，岂不依然走“老路”？当“老路”证明走……
HR学习：几种专业面试方法在现实的招聘中，运用传统的面试方法往往会不可避免地出现一些问题，使面试达不到预期的目的，甚至不能为企业招聘到合适的人才，从而造成了大量的浪费。因此，企业有必要对招聘和面试的方法……
从长跑的兔子到跳舞的大象在线招聘市场，从去年开始发生变局，诞生了一批垂直型和社交型的招聘新军，随着58同城并购中华英才网，传统的网络招聘巨头也在发生分化。昔日比较沉寂的在线招聘业，一场新老企业的大碰撞……
绩效管理，别违反逻辑顺序很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违反逻辑；3、信息来源违反逻辑。要想使绩效管理得到有效的推行，我们必须了解这些逻辑关系……
招人不如吸引人当下众多企业都面临着员工不足的状况，尤其是生产制造型企业，有订单无人生产，老板们都在大叹苦经，招人难，难招人。其实，我们可以换种思维，做一番自我检讨，找不到人是谁的责任，……
职场90后当道，HR招聘工作应该怎么做？90后一词，便会让人们联想到一系列与他们有关的网络敏感词语，有评论是“任性”、“懒惰”、“矫情”甚至是“脑残”等。即使人们眼中的90后，00后是多么的不堪一击，跟随岁月的慢慢流……