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20个人力资源流程图,打造一套完整的管理系统(附胜任力模型)
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麦肯锡提出5种人力资源运营新模式
文麦肯锡在对100多名首席人力资源官和人力资源领导者的调查访谈,麦肯锡揭示了:在动荡的商业环境中,人力资源运营模式将如何改变。过去,企业组织管理员工的方式相对简单。……
刘强东痛批“高管不说真话”,背后有两个本质问题
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大厂“PPT文化”背后的三重管理原罪
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年终奖,看上去是钱,实际上是人心
内容来源:笔记侠整理汇编自网络公开资料。2023,终于来了。同时很多人也迎来了激动人心的时刻年终奖。我想,这应该是年尾大家最关心的“工作内容”了。那么,今天我们就来……
悟透这28条“招聘潜规则”,95的招聘难题迎刃而解
文:姚绿冬很多做招聘的小伙伴总是感觉到无助和无奈。明明一手抓紧外部人才对接,一手做好用人部门服务,花了很多心思和服务做招聘,份内事情一五一十做得很到位,却没有得到预……
如何用数据说话?让数据增色的HR管理实战宝典
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2023,穿越寒冬,活出确定性
作者:张丽俊Cherry来源:张丽俊(ID:zhanglijunCherry)过去一年,寒气笼罩着各行各业,所有人都在报团取暖。临近岁末,疫情管控逐渐放开,很……
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华为的薪酬算法,你学不会!
文张强相信大家多多少少都听说过关于华为舍得在人才上花钱的故事,但只要舍得花钱就能让企业猛将如云了吗?只要钱给得够多,员工就能好好地“打工”吗?显然不是!201……
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聪明的求职者,从不触碰这10大禁忌!
面试“求职”的十个表达方式
职场人:接到HR的面试电话后,你需要知道的。。。
孩子性格内向,千万别错过的几个专业,不仅。。。
面试中应该怎么做?
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应届大学生毕业后,做什么工作赚钱?有个前。。。
简历上最好不要写哪些内容?
面试时你最容易忽略的4个错误
聪明人带团队,要掌握这4个原则,莫惯职场毛。。。
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