如何做好工作，可以体现自己的价值？领导为你安排了额外的工作怎么办？工作越多，你就会越优秀吗？我们在这里讨论三点看法。
　　1。做好本职工作的员工会被老板依赖
　　要担任一个职位，首先要明确自己的职责、工作范围和角色定位，明确自己的职权和责任。工作围绕着自己的责任范围，在自己的责任范围内，不让步，主动承担责任，不推卸责任。是自己的工作职责范围，就要积极规划，认真负责，有条不紊地发展，努力取得成效。集中精力管理自己的“土地”，管理好了，谁也无法抢走你的成果。主动寻找改善工作的方法，提高效率，自己做事也会更方便。我们要积极应对工作中的困难和问题，如果你的能力提高了，那么你的价值就会增加。
　　2。什么样的员工出力不讨好
　　没有必要越过自己责任的界限，有些人喜欢干涉别人的工作，上司的工作，同事的工作，不属于自己的工作做得越多，他们就越是出力不讨好。在工作场所，不能准确区分“内部”工作和“外部”工作的人，过分热情、不理智、主动承担上司工作的人是越位的，如不经上司允许，绕过上司向上级汇报等，会发生什么结果可想而知。干涉同事的工作是越界，不光组织纪律不会允许，同事们也可能被你惹火。
　　3。在工作场所具有人际关系潜能的员工是那些知道如何精确出力、又比较低调的员工。为了信任和培养员工，上级会将他的一些权力委托给值得信任的下级去做一些属于他自己职责的工作。这个时候该怎么办？不要怕麻烦，接受它，并做好它。如果上司会出于一些考虑，将应该由同事做的工作推给你，这就不是你该逞强的时候了。如果你不能把它推掉，就表示只会接管这一次。否则时间太长，这份工作可能就会长久落在你手里，这也会伤及同事的面子问题。
　　总的来说，一个人的为人处世能力以及岗位履职能力会共同构成一个人的职业发展能力。不只是要能干，还要会干，这样才会增加你升职加薪的机会。

做到这三点，让你升职加薪美滋滋如何做好工作，可以体现自己的价值？领导为你安排了额外的工作怎么办？工作越多，你就会越优秀吗？我们在这里讨论三点看法。1。做好本职工作的员工会被老板依赖要担任一个职位……想让老板重用你，你该做到这几点工作场所的许多人都有这样的烦恼，因为他们不善于人际沟通，他们与同事的关系很差，更关键的问题是许多人不知道该如何与他们的领导人相处，有时候，他们甚至会给他们的领导人留下了很多负面……提高执行力，告别拖延症，让你快速升职加薪但是大多数人在工作场所都是非常拖拉的，总是喜欢今天的事明天做，很难按时完成工作，那么我们怎样才能提高执行力呢？本文将会介绍3种方法。1。对明天的依赖说再见很多时候我……升职加薪太难，试试这些方法吧对于职场的职场加薪，总是让很多职场员工非常纠结，不要求加薪，感觉自己的付出和薪资不成比例，要求加薪，又担心上司不给自己加薪，会让自己非常没面子甚至无法再继续做这份工作，那么怎样……不会说这3个“不”字，升职加薪晚三年，职场被人骑着走有的人三年表现平平，越是如此别人越是欺你三分，踩着你往上走，结果越走越不顺利。工作三年是一个分水岭，有些人三年就能锋芒毕露，在别人眼里是潜力股，自然敬你三分，结果好事都到……MBA职场：升职难加薪慢，怪你不懂这一点我问她原因，她说，这个工作虽然看起来体面，但部门经理总是让她处理一些贴发票报销、预定会议室的琐碎工作，很少让她接触部门的核心内容。表妹大学毕业后，顺利进入一家大型金融企业……求职或跳槽？这也是需要技巧的！四个原则若注意，升职加薪不是梦01。简历适度包装俗话说：“金三银四”，三四月份是白领找工作的季节，也是各大中小企业招聘的旺季。而在求职过程中，最重要的一些求职技巧还是需要注意的，直接关系到你是否能接到……4月：低薪者的反攻时节？在职场中用宽容与感恩成就未来4月：低薪者的反攻时节？4月应该是春暖花开，虽然暂时正在倒春寒，但温暖终将到来。你的工作是否也一样，向着好的趋势发展呢？职业顾问提醒：“4月是低薪者的反攻时节，你们……错误跳槽怎样扭转败局？互联网高管跳槽原因错误跳槽怎样扭转败局？跳槽，在如今的职场上，仍是常见的话题。在职业人不断自我调整自我发展的过程中，有时候跳槽是必要的手段。但是问题是如果跳错了槽，没有达到自己要的效果，或者情况……评估求职者得来往和新一轮设计表示诚意，不要让你的真实的期望薪资吓倒对方，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你心底里的诚意。求职者可以通过前程无忧手机客户端内的“薪酬查询”功能查询到以职能、行业、地……所有伟大领导者都具备的特质年关跳槽，五大雷区一定要绕着走所有伟大领导者都具备的特质根据我的经验，所有伟大的领导者都确定无疑地拥有一种“共同特质”。是成熟吗？不。没有人会觉得马克。扎克伯格“成熟”。年轻？答案再一次是……来看看职场的弹簧升职法则跳槽也要讲技巧：这五件事“非做不可”来看看职场的弹簧升职法则“能屈能伸”这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢？或者说在现实生活中有几人能真领悟？其实，任何人的人生……