如何升职加薪？老板为啥不给你升职加薪？

　　美团的王兴曾经讲过这样一个故事：
　　公司开会直到晚上12点，研讨早就相近尾声，有人需要整理会议纪录。最好使用visio绘图关乎流程图的部分。王兴他问一位年青同事是否会使用visio，她毫不犹豫地说：“我可以学习”。
　　这四个简便的词具有无限的力量。
　　所有的胜利就是价值的胜利，确实的伟大背后具有非常相像的价值。这些值所反映的特点决定了一个人终生中可以达到的身高。
　　01别说别人坏话
　　这个世界上没有不透水的墙，只要你围成一个圈说一个人的坏话，它迅速就会传来另一个人的耳朵。即使你是一个无心的说话者，也有很多次，但是侦听器是有意的，并且很可能是恶意的。
　　简而言之，闭上你的嘴，维持你的心。上班后，我意识到自己的情商非常低。实情验证，学校中的所有母狗实际上都是白莲花。
　　02不要猜测一切
　　HR刚才瞥了他一眼，他不认可我吗？领导者对着我quin起眼，对我发火了吗？现在我的男友用别人的声响开心地笑了，外面有人吗？
　　这些问题，如果您不直接查问，您可能永远不会得到答案，即使您提出问题，也可能无法获得答案。
　　因此，不要猜测何时遇到此类事件，甚至不要对其展开分析，因为一方面，您所拥有的信息可能并不全盘，另一方面，您获得的结果可能也不是您想要的。
　　因此，不要考虑困扰您的事情，因为这样思维是没有用的。睡个好觉会更好。
　　回顾过去，大多数猜测都是毫无根据和令人忧虑的。
　　03贫富差距确实存在
　　当我们在学校的时候，我们真的认为每个人之间并没有太大的区别。每个人都住在宿舍里，他们在自助餐厅用餐。夏天，他们都在学校附近喝了生啤酒，烧烤摊上所有肮脏的烤串
　　但是当您进入社会时，您会发现不同家庭背景下养成的习惯和观念会对人们产生关键影响，即使您不谈谈它，钱财本身也非常有用。有些人住在公司附近的小房子里，每天都自然苏醒，但您只能活到第六环路，每天都精疲力尽，买衣物，吃顿饭。没有。
　　04有太多能干的人
　　当您上学时，您会觉得精神上鼓舞。尽管您可能一无所知，但您始终会倍感，只要您上班就可以迅速学习所有内容，得到领导者的赞赏，同事的钦佩并很快走上成功之路。。。
　　年青人，不要说你什么都不知道，你什么都知道。还有比您大的人。
　　因此，永远要谦逊，永远要务实，算是您永远不知道可以从别人那里学到什么。
　　05没有人能关心你的一切，生活必须借助于自己
　　无论是在北上广还是在第十八层的小城市中，每个人都很忙。您总是会用琐碎的事情来烦扰别人，并且您会被恨。没有人有责任始终关心您，关心您并陪伴您。
　　被领导者责骂，被女朋友丢弃，被用户无理惹上麻烦？
　　找到一个安静地舔外伤的地方。您将知道，大多数事情都需要自己完成，即使您完婚并成立家庭，也必须花很多时间独自一人，因为人们需要自由康复和培植。
　　你读过鲁迅先生的“祝福”吗？你想成为可怜的香琳的妻子吗？
　　一言以蔽之，如果你能把握住这个世界，那世界仍然是你的。如果您不能忍耐，您的世界将从前。
　　06“还是上学好”是真的
　　对于许多人来说，上学并不是因为他们可以学习更多，而是因为四床宿舍每年仅需花费1200元，而一顿鸡腿饭仅需10元。您也可以随时安排自己的时间。。。
　　归根结底，所有的苦难都来自于自己的懦弱和无能。
　　所以，我们去作战吧。财务自由和时间也是免费的。你是否在学校都没关系。
　　07收益永远无法跟上欲望的增长
　　您现在赚薪水，为什么比上学时更贫苦？
　　实际上，这不仅是因为价钱上涨，还因为您的心愿。
　　当你在学校的时候，每月有1000元的生活费，所以你只得使用50元的劣质香水，但是当你的月薪为8000时，你会想以1000元的价位尝试娇兰香水，但算是8000的月薪是不多的钱。
　　欲望永远会比收益增长快，你怎么能存钱呢？
　　08你也配厌恶世界吗？
　　当学生刚毕业时，他们总是含有一种真挚的感觉到，并觉得自己在这个泥泞的世界中是一个明晰的流。
　　复杂性更能代表一种全人类感情，而不是推论。
　　出门共进晚饭，与人喝酒和闲聊，展开完整的交流微信，假日或其他人遇到关键灾祸且遇到不方便时发送慰劳的信息并不意味着您世俗而安逸，但这意味着您全盘而直接。
　　09与人联系：你快我慢，你慢我快
　　与工作场所中的人互动时，有时您必须留心那些特别热情的人。尽管您不用一定考虑他的想法并试图弄清他的企图，但是您必须具备防御性。
　　对于那些相对较慢的人，你不能比他慢。您可以主动伸出橄榄树枝。不时沉默寡言和缓慢发烧的人会越来越耿直，善良，并且头脑不好。
　　对于那些非常热情和Open的同事，您可以先观看他们，然后再付款；对于那些又慢又热的人，如果您蓄意忽视他，您可能会失去这个朋友。
　　10抱怨没用，工作为王
　　老板为所有人制订了准则。老板设立KPI适于所有人完成；老板付钱给你工作。
　　因此，当您遇到烦人的事情时不要抱怨，因为老板所做的上述事情不是要让您抱怨，而是要让您依从和完成。
　　如果要爬高，就需要努力工作，保存一些可以处理的物品，并与老板和同事成立不错的关联。
　　老实说，没有你不他妈的的地方，也没有没有“傻X”的老板。即使您不在这里，抵达下一个地方也会开心吗？
　　因此，擦干这碗有毒的鸡汤，充分了解现实，努力工作，过上美好的生活！
　　我终于知道为什么老板不给我提拔薪资了！如果年会的高潮给团队带来了最难以忘怀的甜蜜，那么对于忙碌了一年的专业人士而言，升职和加薪是最令人激动的“年终奖”。但是，只有少数碰巧的人才能获得晋升和加薪。或许您勤奋工作并付了薪水，离晋升和加薪只有一箭之遥。但是，可能是由于您的某些意念和行为而错过了它。晋升和提高薪水的好机会您可能会不小心得到冒牌货！技能！
　　我们经常想知道为什么有些人每天都在尽力学习，有些人在应该学习的时候学习，而在应该玩的时候仍然玩？为什么有些人总是没有完成的工作，没有完成的课却没有进步？为什么有些人如此工作呢？很难但不能发亮？这是时间管理的问题。但是，这样的错误不容易发现，因为无论这些错误出现在别人还是自己身上，我们都很难马上辨认它们，因为它们是并不显著，无法即时吸引我们的注意，但是这些错误一般而言会导致您在关键问题上失去控制。
　　管理时间就是管理生活。可以说，人与人之间的主要区别在于24小时的消费方法，当人们尝试利用时间来提高工作效率时，他们往往会陷于以下错误的技能圈套：
　　假冒技巧：主动承担过多的超载
　　尽管您可以通过提高效率和能力来承担更多工作，但不要过分执行，您做得太多，这会引致很大的压力并下降您的工作效率。当您觉得自己做得太多时，您会最少可以做以下三件事来帮助您维持工作效率：
　　1。学会拒绝
　　为自己设定底线和极限。如果您不这样做，其他人可能会觉得由于您仍有时间和精力，他们会继续为您提供更多工作。
　　2。寻求帮助
　　就像学会拒绝一样，很难从别人那里寻求帮助，但是，如果您打算迷恋于艰巨的工作，这仍然是必需的。
　　3。使用8020原理
　　或许您并不需要竭尽全力。使用8020原理可以找到您认为最重要的工作，并在这些工作上花费相对更多的时间，相反，在工作上花费相对较少的时间其他相对不重要的任务。就像您整理橱柜一样，完成整理后，您会惊异地发现很多额外的空间。
　　虚假技巧：使用繁杂的时间管理工具
　　使用时间管理工具可以帮助您更好地蓝图和使用时间，从而提高工作效率，但是如果您的时间管理工具过分繁复，则必须花费额外的时间来保护时间管理系统，然后提议您尝试使用尽量简便的时间管理工具。不要只关切时间管理工具的功用是否非常有力。
　　假冒技巧：同时做多件事
　　对于某些人而言，同时执行多项操作（Multitasking）确实可以提高工作效率。
　　但是，人是不一样的，如果您同时做多个事情，最后完成的次数较少，但是本应完成的事情却被延期了，如果您压力更大，请尝试做同时执行一件事（Singletasking）。关切您现在正在做的事情，并继续做下去。
　　当您同时仅做一件事情时，最重要的事情是拥有一个安静而仔细的环境，并且不要被其他琐碎的事情烦扰。例如，您可以组织电脑桌面以避免纷乱的环境影响您的工作效率。同时，其他琐碎的事情也可以一齐采集并完成。
　　摆脱传统思维，使用高层管理者的应对策略性
　　华尔街的一家投资银行高管表示，他喜好学习一些节约时间或提高效率的新技巧。实际上，无论您攀登多高，都可以节约时间或提高效率的好主意越来越多。更好，结果是事半功倍的结果。
　　管理宗师德鲁克认为，只有通过检验自己的时间在哪里，才能清楚地了解他们在时间安排和分配上的缺陷，很多时间在哪里使用都不如我想像的那样好，它没有用以人的记忆不是那么确实。通过纪录自己的时间耗费状况，您可以颠覆对时间使用的不错印象，并且可以清楚地了解自己的时间使用状况并期望下一次改进。
　　渴望完成某件事比单纯的时间管理更重要。“实际上，我认为时间管理是要完成很多事情。我认为最重要的事情是您想做一件事情的多少。如果您想做，那么您将竭尽所能。这种力量将逐步促进您前行。”李彦宏说。
　　三级时间管理“法宝”
　　果断，专注和发誓永不放弃
　　定点验证方法
　　您如何组织更动时间表？对于我们大多数人来说，组织似乎是可支配的，但是对于高级管理人员而言，组织时间不再意味着在自己的优先级时间之外指定明确的标示来完成特定任务，而是意味着拥有无限灵活的时间表，几乎没有固定的时间框架。在灵活的时间安排中，您只需要确认是否满足最少一天要满足的某些要求即可。
　　成为自己的“危机警员”
　　许多高级管理人员都非常清楚，他们基于对时间的奇特观点提出了一些非常有意思的技巧。这也是高层管理者克服草率习惯的一种方法。通过强制性的日清月结和预测性蓝图，可以在问题时有发生之前预防问题。
　　检查工作方法是否正确
　　是否确保了优先时间
　　使用TRAF法处理文件，电子邮件和话音邮件
　　继续留意所做的工作
　　在非优先事项上花费了两个小时
　　优化您的MBWA（步行管理）
　　PDCA循环以实现目标管理
　　PDCAcycle可以使我们的思维方法和工作步骤更有条理，系统，图形化和科学化。在处理日常事务时，请使用总体角度来做每件事。
　　不想当大将的兵士不是好军人，但不是每个人都能当上大将的，在工作场所，每个人都想得到升职和提高薪水，但受到很多因素的限制。不够能力，那些由于自己的能力不敢承担晋升和加薪带来的义务的人，是否早就学会了使用高级管理人员的时间管理，无论您是什么，如果您始终没有得到它想要的还可能是您不小心得到了假的！技能！然后，您可能会站得更高一点，并首先拓宽视野。您可以学习高级管理人员的方法，以最大限度地提高时间管理程度。