童话说说技术创业美文职业
快好知
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

升职申请书范文升职申请书推荐

1月17日 莫思归投稿
  升职申请书范文
  尊敬的公司领导:
  您好!
  我是工程部的XXX。从XXXXXX开始,我在XX公司工作了X年,我了解并认同公司的企业文化和经营理念。申请升职的主要原因是公司发展速度日益加快,组织架构越来越清晰,公司对人才的需求也越来越大。作为公司的一员,我义不容辞的推荐自己申请晋升工程部部长。
  在XX公司期间,在领导和同事的指导和关怀下,我从盲目的工作走向了有针对性的工作,从有针对性的工作走向了有计划的工作。工程部是自上而下联系沟通的中间环节。要赢得内外双方的信任。人与人之间多沟通,做事有条不紊很重要。非常感谢公司和兄弟部门的支持。在施工过程中,在技术部门许多同事的关心和帮助下,我的工作取得了很大的进步,无论是在技术上还是在质量检查和管理上。当然,成绩只代表过去,以后我会加倍努力,争取更好的工作;同时,我借此机会将我在XX年下半年至今的主要工作成果汇报如下:
  1。在XXXX,我带领团队在技术中心新楼安装调试了多媒体会议室的设备,得到了公司领导的肯定。在以后的任务中,我总是冲到第一线为同事们树立榜样,在年终会上被评为公司优秀员工。
  2。XXXX国际大酒店省教育技术中心在XXXX安排了省农业远程工程和学术校园工程建设经验交流会。负责安排会场和场外的一体化展示,确保会场的音视频切换,圆满完成领导布置的任务。
  3。XXXX教育信息化研讨会,XXXX国家电教中心主任会议,XXXX全省教育信息化工作会议。负责两会会场的统筹安排,并为会场提供技术支持。在省会期间,友好协会的设备展示和保障工作,与会领导对我们的工作大加赞赏。
  4。自XXXX以来,我的团队一直忙于在许多中标的学校安装录音和广播系统,主要包括以下(例如)。从这些录播系统的安装中,我总结了很多经验,改进了自己工作中的不足,发现自己的技术水平在一步步提高。相信我会把公司的录播系统做的很完善。
  以上工作成绩基本上是我日常工作的缩影,我在完成以上工作的同时也在不断培养自己的独立性和果断性。当然,我在工作中也犯过一些小错误和失误,领导的及时纠正帮助我防止了微缓。过去的教训和未来的教训也让我更加成熟,能够更全面地考虑各种问题。可以说,这一年来,我的思想和工作能力都有了很大的提高,感觉受到了公司领导的重视,对以后的工作更有信心。
  此外,公司宽松和谐的工作氛围、团结进步的企业文化、规范的管理制度和完善的工作模式使我的技术水平有了质的飞跃,培养了我良好的工作习惯和职业素质。在公司的领导下,我会对自己更严格。在做好本职工作的同时,我会积极团结同事,改善他们之间的关系。在工作中,认真、及时地完成分配的每一项任务,并主动为领导分担后顾之忧;对自己不懂的问题向同事请教,不断完善充实自己,不断提出问题解决问题,不断完善自己,让工作更快更好的完成。我相信我会带头做好工作,不辜负领导的期望,为公司做出更大的贡献。
  不想当将军的士兵不是好士兵。如果这个申请被领导批准,给我提供了更高的平台,我一定不辜负大家的期望,充分发挥自己的优势,永远为XX(公司)的辉煌明天而奋斗!
  申请人:XXX。
  XXXX年XX月XX日。
  升职申请书推荐
  在公司或单位待了一段时间后,能力等方面都有所提升。如果这个时候想升职,就要写好升职申请书。以下是申请申请的格式和范文集锦,供大家阅读和参考。
  尊敬的公司领导:
  自从步入大学,学习了财务会计专业,我就下定决心,这将是我未来的职业。我想一步一步走向会计的目标。其实我从毕业就开始慢慢走了。大学一毕业,就在一家小公司做出纳。那是年初,金融危机发生了。有20多人在竞争我月薪1000元的工作。我很感谢当时那个公司的会计。她愿意教我从一个简单的证书到另一个。她是我在会计实践道路上的第一位老师。半年后她辞职了,我接替她开始做会计。
  在这家公司工作两年多,我想:我在另一家有进出口的企业工作。我们负责人是台湾人,刚来昆山,监管财务和采购。我很感谢她愿意给我更多的机会,因为我当时没有接触进出口业务。首先我在网站上看了一些关于免税、出口退税、手工核销的指导文章,会有国税出口退税月度培训。这是我在金融工作中最引以为豪的。之前的两份工作我都过得很开心。我在xx很久了,感觉这里的领导对人都很好,同事也是很和善的人,尤其是财务部的,很好相处,乐于助人,诚实可爱,真的很乐意和他们相处。
  工作方面,除了日常工作,现在还在做6家公司的年度工商检查和企业所得税结算。我计划在四月底完成年度工作后,我就不会这么忙了。明细账从5月份开始统计,和各部门核对,主要是应收账款客户多,工作量大,和其他一起完成。还有其他科目的明细账要列示。同方3月份的财务报表已经出来了,发现之前的账目确实很乱,有些财务处理方法需要改进。计划在6月底完成账户统计,然后使用财务软件。
  账目比较清楚。业务开始,成本费用就开始做了。那么我们的成本是基于仓单、生产收款、产成品发货、发货数据、月末存货数据,以及当月发货开票、不开票、不开票的明细数据。我不知道我们的财务软件是否和公司的整个仓库和生产有关联。如果是,仓库会及时记录收发数据,我们的成本就清楚了。如果库存不包含在我们的财务软件中,会增加财务工作量。我上一家公司的成本是手工核算的。
  收到原材料后,应根据月底的仓单、采购订单、发票和付款申请以及仓单和交货清单进行记录。仓库出具车间请购明细数据和产成品付款明细数据。对账部门发布已开票明细、未开票明细和未开票明细。月末库存。费用是根据这些数据计算出来的。当然,最近两个月可能不会开业。至于固定资产折旧和待摊费用摊销,我在以前的公司也负责这些任务。大多数公司只有寿命平均法计提折旧。房屋及建筑物折旧年限:20年;机械设备:;其他生产工具和用具:5年等。所有一般类别的固定资产折旧年限都是理解的。Xx现在在建,账号少,数据统计比分公司更容易进系统。
  我也很清楚,从我的年龄和经验来看,我不是财务总监职位的最佳人选,但这些并不意味着我不能胜任这份工作,没有专业知识、教育和实际工作经验,也没有坚持不懈地努力工作的毅力。我很幸运能遇到这个机会,我想为之奋斗。当然,如果领导觉得我没有资格担任财务总监一职,我也会欣然接受。我有我的理想,但我脚踏实地。我相信,只要我努力做好本职工作,学习从未接触过的知识,我就会一步一步向前。但是,我很希望领导能给我这个机会,给我一个试用期。如果领导最后觉得自己能力不足,我可以舒舒服服的做税务会计等工作。当然,我有信心这不会发生。对于财务和公司来说,我们最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然也需要公司的信任。
投诉 评论 转载

认真工作的人反而不能升职加薪?让你错失升职加薪的行为薪酬是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然成为很多专业人士的愿望。好的加薪申请是薪资翻倍的重要前提。真工作的人反而不能升职加薪?申请加薪有哪些注意事项?1。当你缺乏自……怎样提升职加薪才能保证高成功率?必备的心理对策!一位职场人士的求学之路,其实最直接的诉求就是通过自己的努力提升自己的职位,但公司是个大团队,里面的人太多了,老板不可能对每个员工都面面俱到,所以要等老板主动提升你,那几乎是不可……升职加薪必备指南:人怎么能升职快?升职加薪必备指南:人怎么能升职快?1。比工作时间早半小时到达。一个好习惯,会持续一辈子。如果你的公司有弹性工作制,那就更好了。每天可以比别人早半小时到公司,有一段安……晋升最快的人都具有什么特点?小心避“雷”得机遇晋升最快的人都具有什么特点?1、有自知之明,扬长避短,善于协调资源。人有自知之明,清楚自己的长处和短处,一方面扬长避短,放大自己的优势,在岗位上形成专业技能;另一方……升职加薪一般是什么样的人?升职十大法则推荐许多人梦想的是在工作场所加薪和升职。很多人以为在职场努力就能加薪升职,但是做好工作只是一个方面。升职加薪一般是什么样的人?,这四个方面必须要做到:第一,通过复盘找到自己的……竞聘演讲的技巧详解竞聘上岗的技巧方式竞聘演讲技巧第一篇竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了……职场中如何快速升职加薪?怎么才能快速升职加薪?职场中如何快速升职加薪?我们在职场打拼几年,经常升职发工资,而有些人刚入职的时候还在原来的岗位上。造成这种差异的原因有很多,比如他们只是工作努力,不知道如何表达自己,不知……频繁跳槽不是好办法跳槽对个人发展是利还是弊?频繁跳槽不是好办法有一些员工,特别是刚刚工作不久的员工,往往抱着“下一份工作会更好”的心态,一旦遭遇挫折,就认为自己怀才不遇,很容易产生另谋高就的想法。于是,他们视跳槽为最好的……升职申请书范文升职申请书推荐升职申请书范文尊敬的公司领导:您好!我是工程部的XXX。从XXXXXX开始,我在XX公司工作了X年,我了解并认同公司的企业文化和经营理念。申请升职的主要原因是……丰富自己,升职加薪自会降临如何升职加薪的方法?丰富自己,升职加薪自会降临1。考察你正在做的工作是否适合你。结合自身情况,在可以从事的行业中选择工资较高或者工资增长较快的行业。北京统计局2009年年鉴显示,200……谈薪资怎么谈才不吃亏?和企业谈薪的技巧有哪些?一项调查数据显示,30的受访者表示,面试薪资时“很难开口”,尤其是女性;56的受助者表示会“直接说出自己的心理价位”;5的受访者在公司报价后会增加不到10的加薪;8的受访者会“……薪资谈判之前,必须上网研究面试公司的薪资范围在终面的时候一定要准备充分的理由说明你值那个数。没错,一般大一点的企业是有一定的薪酬制度,但制度都是死的。”表示诚意,不要让你的真实的期望薪资吓倒对方,进一步表示想加盟的意愿和……
我们学会自我息怒,才不会影响工作,甚至同事之间的感情这不算不不算常见的补品非正式呢这样的面试衣着助你面试取得成功!应聘求职技巧古怪问题怎样答事务处理服务区最羡慕的亲朋好友型式梳理:露癖和做生意的妻子也为转岗车站新贵选到车是万元大方网店上山后车塞孔抢购离职地铁站航天转型环保局水机更高性能成本价比请柬本银胶特价跳槽不要让“热门企业”限制你的选择徐静蕾给你之美离职炼油厂必胜放扮跳槽旺季,还不敢跳槽的你还在观望么跳槽指南,小心“挑”花眼招聘会求职:教你怎么样投简历获得更多面试机会
创业型公司最看重应届毕业生这6个特质关于除夕的说说除夕夜发朋友圈的说说句子商家拿什么嗨尽兴?天猫公布双11四大保障争做家乡文明使者作文泰国物价水平及收入低,但百姓幸福指数却很高二十出头:你一无所有,却让全世界羡慕亲爱的冰箱备忘日程记录APP青木川十二时辰难以忘怀的童年洋浦经济开发区获批国家进口贸易促进创新示范区热文聚热点网 这些生肖最能给人带来好运多跟他们在一起就对了跨越百年的美丽教学反思

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界