投递简历就是第一道面试现代招聘大多都是采取“网申”的方式，求职者没有必要亲自到用人单位去，而在“网申”的过程中，有些单位就是简单地搜集简历，也有些单位会安排简单的测试，但是不论怎样，这个阶段一定要小心对待，切不可马虎。有时候可能就是一些小地方填错了，就和机会失之交臂了。现在大部分单位都会采用智能工具自动分拣和筛选简历，因此这对一些学校不那么好的求职者就不太有利，这个时候如果再稍微填错一点儿内容，自然就会被筛选工具给淘汰掉。
　　其次，虽说采取“网申”是大部分单位采取的方式，但是仍旧还有一部分用人单位比较传统，要求求职者到宣讲会或者公司人事部提交简历；这种方式就更接近于面试的意义。因此送简历时的穿着打扮一定要得体，待人接物也要有礼，不要在第一印象上失了分。
　　“群面”切忌默不作声校园招聘的时候，经常会安排几个人一起进行“群面”。一般是给一个话题，分小组进行讨论，然后几个面试官坐在一旁进行观察。面试官里面包括HR，也可能包括其他部门的面试官，“群面”的意义是让面试官从沟通能力、表达能力、肢体语言等多方面考察求职者的能力。
　　“群面”的时候，主要表达出自己的观点，不要太过明显地抢话、打断其他面试者的话，太过于激烈的表现并不会赢得面试官的欢心。当然，求职者也要特别注意，千万不要不说话，一言不发是一定没有机会，毫无疑问会被淘汰的！
　　专业面试要凸显专业性有些用人单位会组织“群面”，也就是所谓的“一面”，有些单位不会；但不管怎样，专业面试肯定是逃不掉的。在专业面试里，求职者会因为应聘岗位性质的不同，由不同的面试官来面试。经过前面的一些测试，HR通常心里已经有一定的倾向性意见了。
　　HR毕竟不是专业从事某一领域的人员，他们招人更看重的是一些比较大一统的因素，而业务部门则不同，他们看重的就是专业性。所以求职者在这轮面试里，一定一定要把自己的专业性表现出来，而且要表现的积极主动。这轮面试，所有的面试官都希望找一个积极主动、不怕脏不怕累、懂技术懂专业的来干活的帮手。

造句：面试宝典如何应对群面
造句：面试宝典如何应对群面

别告诉我你会做简历（3）4。用数字证明你自己在校学生没什么可写，结果罗列起了自己上过的课程，看到这种情形，你先不要发笑，因为搞不好你也犯有同样的错误哦！别看很多人已经工作有些年了，可是做起简历来……〔毕业生求职前的书面资料准备〕毕业生求职前的书面资料准备点击：1899加入时间：2004213随着我国改革开放的进一步深化，大学毕业生的就业作为社会经济发展的一个重要环节，已逐步实现在市场供求规……提升面试成功率的三大法则来自：51job求职教练阅读原文法则一、我是不二人选面对堆积如山的简历，HR经理往往以排除法进行初选。如果能重点突出自己的优势，给HR经理留下良好的第一印象，……面试宝典：如何应对“群面”？投递简历就是第一道面试现代招聘大多都是采取“网申”的方式，求职者没有必要亲自到用人单位去，而在“网申”的过程中，有些单位就是简单地搜集简历，也有些单位会安排简单的测试，但是不论……面试十大问题回答思路解析面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。问题一：“谈谈你的家庭情况”……什么工作会让你走入死胡同？20130602原文作者：RobTaub简介你是否感觉到过正面试的这个工作会让你走入死胡同？怎么，你不确定哪些工作是这样的？我列出下面这10个迹象供你在面试后……择业的方法与技巧介绍择业是一门艺术，择业的方法与技巧则是艺术的现实体现。作为一名毕业生，在求职择业的过程中，为了让用人单位认识、了解、接受自己，就要通过各种途径来宣传、展示、推销自己，给用人……资深面试官揭秘面试玄机面试中层看啥？细节面试高层谈啥？薪水遇女性总问啥？婚育遇男性爱问啥？颜色33岁的贾宇是一名面试官，专门为企业面试员工。从事人力资源工作9年，最多的时候一天面试……资深HR告诉你到底怎么写好一份好的简历（四）资深HR告诉你到底怎么写好一份好的简历（四）1、个人基本信息姓名：必须写，好象没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么……面试如何答“岗位竞争优势”面试，是用人单位和求职者斗智斗勇的一个过程。为了考察应聘者的应变能力，面试官在此过程中经常会挖出N多陷阱，等待着求职者自投罗网。如果不想被OUT出局的话，你就得在面试前做好充分……求职面试中诚恳和真诚的重要性发表时间：20141221因为我之前的实习生开学要回外地，我只能急急忙忙招聘一个replacement。给了我3份简历，第一个女孩子上海政法大学的，读的公共关系，不……网上求职全攻略网上求职全攻略网上求职，顾名思义，就是通过互联网进行求职的求职方法。求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过Email或者网上提交系统提交给招聘单位。用……