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面试前应该知道的件事

7月27日 小米粒投稿
  面试前应该知道的件事
  做错任何一项,都可能让你失败!
  这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。
  一、绝对不要说谎
  这一点,一定要谨记在心,不然夜路走多了,迟早碰到鬼啊。
  二、自信、自信、自信
  面试时,认为面试官很厉害,开始觉得自卑、过于紧张,讲话也凌乱没逻辑,或者根本没有针对面试官的问题回答,接着开始畏畏缩缩,连你自己都看不起自己了!
  当你畏缩看起来很没自信时,不论你平常是什么样子的人,面试官一看到你在这么重要的场合,看起来却非常不得体,甚至也看不见你可以胜任工作的自信,如此一来,既难以获得理想工作,更不可能谈到自己想要的薪水。
  三、学校的丰功伟业不要给太多
  不要讲学校里面发生的事情,因为学校跟现实是差最远的,你还不如说一些你打工或实习的经验,或是自己本身遇到的人生特别小故事也好。
  别一直把那些沈溺过去美好的荣耀状态,拿出来当作面试加分点来讲了。
  或许你多讲一些自己旅游遇到的困难或是曾经犯过的错事,你是如何从中学习到解决问题的方式,或是举一些打工和曾经不怕吃苦的案例也都可以!
  四、被问私事也要谨慎回答
  人资常常会问你私人问题,或许有时你会觉得很怪为何对方要这样问,但其实都是有目的的,想藉由这些私事判定你是否跟他们是气味相同的工作伙伴,而且我认为问某些私事,是想确认你会不会因为私事而容易离职。
  举例:
  1。你自己租房子或跟爸妈住?
  可以知道面试者有没有房租压力,雇主就会担心未来你会不会因为无法负荷房租而决定返乡,进而离职,
  2。妳爸妈(兄姊)在做什么行业?
  通常问这个问题是有可能是了解你跟该行业有无渊源或了解,这样比较不会有因了解而分手的问题产生,也或者如果你爸妈是开公司工厂的阿,也会让雇主担心你未来是否要回去接班。
  所以虽然雇主在问私事,可却是为了更了解你的背景,甚至从你的回答中推断你的个性或待人处事态度等,只能说有时候私人状况比工作专业还重要啊!所以回答私事时,要顺便去推测面试官在意什么,并且解开他的疑惑。
  五、绝对不可以迟到
  迟到绝对是面试大忌,但是也建议不要太早到,否则对面试官而言也是一种困扰。为了避免迟到,一定要比预估的时间早出发,不要把时间算得刚刚好,因为很容易一个地方出差错,就会落得迟到的命运,而且也会留下不好的第一印象,这样即使之后面试表现不错也徒然无功。
  六、一定要事先准备
  被通知面试之前,一定要先做准备,了解公司背景及产品等,应征职缺的工作内容,也可以查查网络上的相关评价。像我有几次查了网络上的讨论,才发现有几家找我去面试的公司,貌似其实是挂羊头卖狗肉,虽然说找营销人员,更多比例却是在做行政庶务,或者公司风评不佳,许多前员工在网络上呼吁大家不要被骗了。
  还有如果时间足够的话,也可以先准备几个常考面试题练习,因为我相信准备100分之后,才会有分数让别人扣,而且也可以舒缓面试现场的紧张感,在整场面试中游刃有余。
  七、衣服穿着非常重要
  佛要金装,人要衣装。这句亘古名言绝对错不了。所以不论是去哪家公司面试,建议还是着正式服装,太过随便的服装会让人觉得你并没有尊重这份工作,让面试官觉得你没有心争取这份工作。
  但是,不同产业也有不同的文化与习惯,如果一些创意或广告产业,你的穿着太拘谨,反而显示你不够活泼,雇主反而怕你会是死板无聊的个性。
  八、尽量不要说出上一份工作的薪水
  其实有很多调查都指出,如果轻易说出前一份工作的薪水,雇主其实不会给你太高,因为这是一个心理学的相对行为,对方都会觉得你大概就是值得这个价码,不会愿意给你更高的薪水,除非你有哪些专业非常符合他们的需求。
  当然面试官一定会想办法得知面试者薪水,你虽然不可以说谎,但可以取巧地加上一些你的奖金与年终去平均,甚至直接去谈年薪,又或者可以这样说:我来这边面试,是想试试看能否有达成我月薪XXX万的薪水。也就是取巧地带过这个话题,让对方直接知道你的期待即可。
  面试象是一场谈判过程,你的主导权被完全拿走时,很容易失败的。其实是可以很尊重对方也很有礼貌的前提下,保护自己的隐私与利益,去做这场关于你接下来价值的谈判!
  九、千万不可以说前一个公司的坏话或主管坏话
  不论是否和前公司或前主管不欢而散,但必须记得千万不能说他们不好,因为面试官会直接联想如果真的录取你之后,你做一做想离职时,也会去其他公司散播他们公司不好的一面,这样一来被录取的机会就会降低许多。
  当然建议最好可以打从心里感谢上一家公司,也许真的有些人遇到很差劲的雇主,但只要想还好你现在遇到了,以后遇到一定会立马揭开他们这类人的真面目,告诉自己只是跌了一跤,已经记取教训,再也不会让他们有机会骗你了。
  十、请死盯着对方的眼睛
  直直地看着对方的眼睛是非常重要的,很多年轻人都不敢直直看着对方眼睛,这样其实很没礼貌,也会觉得你是不是在闪躲什么?
  如果你真的不好意思,那你可以练习看对方眼角的细纹,或眼球上面的睫毛等,对方不会知道你没有在看他眼球,错觉上会以为你有一直在注视着他们,眼神的互动也是让人感受你真诚的方式之一。
  以上这10件事虽然不是真的非常严重的事情,但这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的,这些事情很小却很重要,大家未来要面试时千万要记得不要犯喔!
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HR如何面试HR?作者:刘佳来源:三茅人力资源网(www。hrloo。com)医者不自医当HR面试HR如何才能游刃有余HR的正确打(mian)开(shi)方式……面试个绝招,闯关成功!面试个绝招,闯关成功!这其实是我从社会新鲜人至今还很不解的问题,因为我超怕被问到,但又知道一定会被问到的必考题,所以最后还是要逼迫自己准备面对这窘境。之所以讨厌被问……面试前应该知道的件事面试前应该知道的件事做错任何一项,都可能让你失败!这些细节如果不注意,你面试呈现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。一、绝对不要说谎这一点,一定要谨记在心……公司HR不会告诉你的秘密之如何写出吸引。。。作为一名HR,我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人,早在2009年,央视就有报道每年求职者浪费在简历上的费用高达20亿元以上。生活中也经常有朋友来信向我讨教怎样的简历才能换来一……面试,这些话不能说想搞砸面试并不太难。迟到、穿着不得体、接听电话,都可以毁掉面试,说错话也能达到同样的效果。许多招聘经理说,有些应聘者一开始看起……你能给我一个配方吗?还是继续说故事(今天这个故事征得当事人同意了,不用再担心挨骂了)吧,故事都是亲身经历,值得反思,现在很多往事回想起来,细细琢磨,也是很多心得。。。。。前些年,我准备招一个助理,……别告诉我你会做简历(1)别告诉我你会做简历作者:陈乾文序:你本可以更快地找到工作“简历看能力,酒品看人品。”这是我和一些同样从事招聘工作的朋友交流时杜撰的一句话,却在工作中频频得到验……被HR称赞的的出色简历该这样写被HR称赞的的出色简历该这样写简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历,希望对毕业生求职有……求职时的面试问题大汇整!问题一:“请你自我介绍一下”常规思路:介绍内容要与个人履历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害,不谈无关、无用的内容;条理要清晰,层次要分明;……逆境出领导:真正的领导力逆境出领导:真正的领导力2011年11月17日09:51来源:牛津管理评论【牛津管理评论讯】作为领导者,在经济困难时期,所作出的每一个决策,不仅要能解决眼下的问题,……招聘求职简历知识全集你并非毕业于名牌院校谈谈如何适应办公室工作的新环境为什么选择这个职务如何安排自己的时间谈谈你过去做过的成功案例果你在这次面试中没有被录用如何……资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常。。。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘……
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