做过招聘的人都知道，招聘时虽然看到来公司面试的人络绎不绝，但是招聘到合适的人才，真的是太难了。
　　邀约面试的时候，被放鸽子已经是家常便饭了，更有甚者，即使答应了会来报道，也是说不来就不来的。而HR拿他们丝毫没有办法，用人部门还在催促，为什么还没招到人？
　　毕竟现在的面试机会太多了，应聘者可选择的机会也更多了，所以HR们要想快速招到人，应该从源头入手，增加其他的渠道，吸引更多的人来面试，这个时候，问题又出现了，如何说服老板，为招聘增加预算呢？
　　一、提出招聘难度，引起老板的重视
　　摆事实讲道理，先让领导明白，目前的招聘状况是什么样子的，让老板认可这种现象的存在，才能够吸引住老板的眼球。
　　二、表明招聘的紧迫性
　　这个时候，需要用人部门发挥作用了，用人部门急着要人，但是招不到合适的，那么从源头入手，增加其他的渠道，也就变得顺其自然了。
　　三、提出解决方案
　　将增加渠道或运用其他途径之后的操作方法提出来，建立一个切实可行的方案，并对这种方案会带来怎样的效果，做出预期。让老板看到，可能会产生的效果。
　　四、采取行动
　　当老板表示对此方案感兴趣时，就需要落实下来，快刀斩乱麻，让老板快速做出决定，否则拖到最后，这件事可能就会被拖没了。
　　其实不管是在做招聘还是其他工作，想要说服别人，都需要一定的方法和技巧。以上的方法，也可以用来说服上司，同事或者客户。总结起来，我们需要做出发现需求，建立需求，提供解决方案，展望未来，呼吁行动等动作，才能完美的解决问题。

毕业季，五大风水绝招，提升你的面试成功率五月，即将毕业，总多学子迈出想社会的第一步，那么如何在面试求职中得到更好的机会呢？本期职场风水就带你一起去了解一下，毕业季，五大风水绝招，提升你的面试成功率，一起来看看吧。……青年在择业时的考虑现代社会，青年择业，往往要看收入，要树理想，要图轻松，在自由职业逐渐觉醒的当下，非自由职业的选择也越发的自由化。不少企业甚至会在待遇中明确公司环境……《明朝那些事儿》中的那些至理名言，精辟到。。。1。必须亮出自己的獠牙，才能有效地控制住所有的人，即使是皇帝也不例外。2。没有竞争的完全市场只存在于理论想象之中引自微观经济学（高等教育出版社出版）。3。要知道，越……想要解决职业困惑，首先你得了解自己文亮儿01：认清自己的性格，是内向还是外向？很多人对内向的性格其实一直存在着一个误区：他们觉得内向不好，在社会上不吃香，也不善于和人打交道，甚至有些人还觉得内……初次面试，该怎么打动招聘者？AndyPlansky2017062021：30对进入职场的应届生而言，重要的是意识到这种巨大的变化，为如今的商业环境做好真正准备并取得成功。领导力内部网络是一个在……招聘到人才，没那么简单做过招聘的人都知道，招聘时虽然看到来公司面试的人络绎不绝，但是招聘到合适的人才，真的是太难了。邀约面试的时候，被放鸽子已经是家常便饭了，更有甚者，即使答应了会来报道，也是……比尔盖茨的面试题张达明微软要新招聘一批大学生，比尔盖茨竟亲自担当面试官，理由是：“招聘来的大学生，不仅要懂得高端技术，也要具备做小事的技巧，而小事往往能够锻炼一个人的沟通能力。”于是，他……工作5年，我必须告诉你职场中最大的两个谎言01：罗胖的太太生了一对可爱的双胞胎女儿，他请假陪老婆和孩子去了。所以，近几期罗辑思维的节目都是找人代班录制。第一期代班的是樊登，主题是《联盟：雇主与员工的新型关系》。……做不了孙子的人，就没有资格做爷。职来职往。。。1、做不了孙子的人，就没有资格做爷。2、在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。3、在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职……17个美国知名企业的逗逼面试题，看看你怎么。。。1、Bose（全美最大的扬声器厂家之一）在招聘IT经理时问到：如果让你卸载装满软糖的737飞机，你会怎么做？（找中国大妈，保证以迅雷不及掩耳之势就没了，中国大妈，大妈中的……哪种招聘渠道让企业人才招聘工作事半功倍？。。。每逢年初，都是人力市场流动频率最大的时候，求职者在努力投简历找工作，企业也在全力进行招聘面试。因为现在的企业都已经明白了一个这样道理，“人才是企业成败的关键”。尤其是在全民创业……一个完美面试的8个心计面试时请不要犯以下5个错误：1。忘记你申请过什么工作。年轻人们在他们感兴趣的领域里大量地投简历应聘是很常见的事。但你要确保知道自己申请过什么样的工作，并及时追踪申请……