如果能做到这几点，工作会主动找你

　　找工作无非这几个途径：一、招聘网站；二、公司HR直招；三、同事内推；四、自己创业解决就业问题。
　　今天分享的求职方法适用于前三种途径，希望大家仔细阅读。
　　一、学会包装简历
　　简历是HR或猎头见到你的第一印象，每个HR或猎头每天都要查看上百上千份简历，一定要将简历包装好再投递出去。
　　切记：一定要尽量完整地填写在线简历，做到90100的完整。
　　接下来我们开始说，如何包装你的简历：
　　1。工作经历倒叙书写；
　　2。将每份工作经验完整叙述
　　（职责，参与、负责项目，最重要的数字结果）；
　　3。不要列工作空窗期；
　　4。经验过多，忽略时间短的工作经历；
　　5。经验不足，可添加兼职实习经历；
　　6。根据投递职位进行内容调整，只写和应聘工作相关经验；
　　7。没有和应聘职位相关的经验，可根据综合素质、要求等来贴合该职位要求；
　　8。简历要尽量完整；
　　9。上传自己的证件照；
　　10。投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。
　　二、自我评估后，投递简历
　　很多人在找工作时会进行海投，这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后，再进行简历投递。
　　1。分析工作能力和经验
　　工作只为几乎都是“基础岗位中层岗位高层岗位”排序的，你按照自己的工作能力和经验来分析自己。工作23年，工作能力积极，下一步可以投递大公司的专员，中小型公司就投递主管。
　　2。分析行业竞争力
　　分析你所处的职业行业壁垒高不高，是否是当下风口的行业。现在的互联网、互联网金融、汽车、OTO、P2P，如果你有这些经验，投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。
　　3。转行因素分析
　　想要转行的你，在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位，你的综合能力是否符合这个岗位，你是否想长远涉足这个领域。
　　三、学会刷新简历，让更多的机会找到你
　　学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时，投递简历非常重要，还有一件事情非常重要：每天刷新简历。
　　找工作并不是单纯的“找工作”，有时候企业的工作机会也会“找上你”，这就需要你在求职期间每天刷新一下简历，让更多的HR和猎头看到你，那么更多的机会也就随之而来了。
　　四、面试要懂得推销自己
　　过了简历筛选，那么接下来就是面试大关了，这一关非常的重要！你一定要提前准备，做好充足的把握去面试，表现出自己最好的一面。
　　面试有些细节值得注意：
　　1。面试前一定要对这家公司的职位进行了解，网络上查看资料；
　　2。提前打印2份简历，一份留给人事，一份留给业务部门；
　　3。认真阅读自己的简历，回顾自己的工作经历；
　　4。面试穿正式些的服装；
　　5。面试前少喝水，不吃味道重的食物；
　　6。自己带一根签字笔，以免聊妥后直接进行笔试环节。
　　转自：智通职场