你的降落伞是什么颜色的不用投简历，。。。

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　　这是书语人间为你解读的第200本书
　　《你的降落伞是什么颜色的》
　　今天，灵遥将继续为你带来《你的降落伞是什么颜色的》一书的解读。
　　毫无疑问，一份好的简历，能够在你潜在的雇主心中留下一个专业靠谱，能解决问题的印象，增加你拿到面试的机会。
　　但是，到底一份什么样的简历才能做到这点呢？让灵遥来告诉你吧！
　　2014年，也就是灵遥刚刚从爱丁堡大学毕业那年，找工作的传统方式，还是投简历。
　　也就是，你在互联网上，先搜索你想要去你工作单位，然后再找到HR，或是用人部门老大邮箱，把你写好的简历发给他她。
　　当然，如果你专业对口，过往履历优秀，背后有一点点小后台，那么，接下来你要的做的，便是好好地准备面试，敬候对方的邀约了。
　　不过，到了2016年，找工作的方法，变了。
　　比如，我现在的这份职业读书人的工作，便是与多家知识付费平台合作，然后，再按照他们的要求，准备稿件、编辑修改、拿到稿费
　　也就是说，我不再是与某一家平台签订合同，而是与多家平台，同时合作。
　　那么，这些工作，我都是怎么找到的呢？嗯，我同样写了一份简历。不过，它不是一份纸质简历，而是
　　好啦，我知道，你也很想知道问题的答案。来花上35分钟，来读读看今天的这篇文章吧！
　　01。
　　新的时代，新的简历
　　得益于互联网的飞速发展，我们不用走出家门，不用拜托自己认识的七大姑八姨，不用雇佣一个私家侦探，就可以全方位地去了解一个人，小从他她每天都在吃什么、喝什么、玩什么，大到他她最近都在关心什么，对人生都有了哪些新的想法。
　　就这么简单，只要有互联网，你只要动动手指，就能轻松地找到你想要的一切。
　　寻人方式的便捷，对雇主来说，可谓是福音。毕竟，通过这样的一种方式，他们不仅可以在面试前了解你愿意让他们知道的，还可以了解到你不愿让他们知道的。
　　也就是说，如果你曾经在网上，抱怨过你的工作，说过你同事的坏话，或是因为不小心养死了你心爱的宠物，那么，你可要当心了！
　　因为，只要这些信息出现在过网上，没来得及删除，那么，你的雇主都能够看到它们，然后以此为依据，来判断你是一个什么样的人。
　　所以，在这个时代，发出每一条推送前，无论它是一张照片、一段文字、一篇文章，还是一个视频，你都得想想：
　　如果我潜在的雇主看到了这条信息，他她是会愿意与我进一步接触呢？还是会直接把我拒之门外呢？
　　毕竟，没有人谁会希望因为被发现自己曾经说过前东家的几句坏话，一再地错失面试机会吧？
　　当然，互联网也并不只是你发泄负面情绪的树洞。
　　哪怕没有人认识你，你同样可以通过持续性地发布推文，来吸引与你有着相同理念的人。说不定，在这些关注你的人群中，就有你未来的雇主呢～
　　02。
　　做好这3点，
　　给雇主留个好印象
　　现在，我们来一起看看如何在社交网络上发布信息，才能够在潜在雇主的心中，留下好印象吧！
　　1。重要的，是价值
　　首先，你要知道的是，即使在朋友圈里，刷出你随手发出的一条推送，只要23秒中，但是，正是这关键的23秒中，决定了这个人是愿意继续和你接触，还是直接对你取关。
　　那么，同样是发推送，为什么有的人不仅收获了阅读量和粉丝，还找到了工作，有的人却成为了人人喊打的键盘侠？
　　答案是很简单，两个字，价值。
　　也就是说，如果你的这条推送，给对方创造了价值，那么则会激起对方深入了解你的兴趣，反之，抱歉，我时间有限，不想要浪费在没有价值的事情上。
　　举个例子，灵遥是一个做拆解好书的职业读书人，那么，我能够带给大家的最直接的价值，就是一本书读完后的精髓提炼。也就是说，读了我写的这一篇文章后，你能够明白这本书都讲了什么，然后做出是否值得投入时间，或是钱的判断。
　　除此以外，我还能够分享给你的，是读书这件事情带给我的积极改变，激励大家多读书，多思考。
　　那么，你呢？你的这条推送，又能够给别人带来什么价值呢？
　　2。不发什么，比发什么更重要
　　说完价值后，我们来看看具体怎么操作。
　　前面，我们已经聊到了，你的潜在雇主，甚至是客户，都可能通过你在社交平台上发的动态来了解你是谁，然后做出是否会与你继续接触的决定。
　　所以，在平台上（特别是你打算赚钱的平台上），展现你对某个领域的专业性，就很重要了。
　　然而，在现实生活中，我们却常常看到不少人，为了发推送，而发推送。
　　比如，他们会在忙碌了一天后，在朋友圈里发上一个类似于今天加班又加班到凌晨2点，好辛苦！的推文，然后，配上一张办公桌，或是深夜的街景。
　　这样发，嗯，你的家人和喜欢你的人，也许会心疼你的处境，然后，评论到早点休息抱抱辛苦了
　　但是，你的潜在雇主可不会这么想，他们往往会在看到了这样的推送后，给你贴上一个干活效率低，吃不了苦的标签，对你来说是极为不利的，你发了还不如不发。
　　另外，过多的自拍，或是生活流水账，也是要尽量避免的。因为，你不是明星，没有人会好奇你的私生活。
　　3。及时更新你的动态
　　最后，没有一个雇主会愿意招一个干不了几天就跑路的员工。毕竟，这对他们来说，是物力与人力的极大浪费。
　　所以，无论你是工作中出了问题，是身体偶感风寒，还是和男朋友在闹分手，都不要做出突然的断更行为。
　　毕竟，站在合作的角度来看，一个人只有发挥稳定、关键时候不掉链子、紧要关头不放弃，才敢让人放心把工作交给他她。
　　如果灵感枯竭了怎么办？那就，做做总结和回顾，告诉大家过去的一段时间里，你都取得了哪些成绩吧。
　　毕竟，生活，不就是，起、起、落、落、落、起、起、起嘛！
　　03。
　　只有简历还不够，
　　你还得秀出你自己！
　　现在，你已经有了一个靠谱的个人展示页面了。
　　不过，想要得到一份工作，这还不够，你还得告诉大家，有你这么一号人，擅长解决这方面的问题。
　　那么，都有哪些方法，可以让更多的人认识你呢？
　　第一个方法，是浏览团体或是论坛，注册一两个和你行业相关，或是你感兴趣的，然后在论坛里与其他人互动。
　　平台种类有很多，选对是关键
　　比如，如果你去过很多过国家，或是有很多独到的旅游小技巧，你不妨去马蜂窝注册一个账号，写写游记，或是，去今日头条下的旅游板块，开一个账号，发与旅游有关的文章。
　　但是，请记得，重要的是展现你的专业性，所以，只在能够体现你在该领域的专家身份时，才开口。否则，保持安静，别啥都说。
　　第二个方法，是开一个自己的公众号，定期更新。
　　如果你不知道怎么弄公众号，你关注我的个人公众号：书语人间（syrjj），里面有一篇文章，叫做《心得运营公众号180天后，我有这些话想对你说》，希望里面的内容可以帮到你。
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　　当然，网上有成千上万个开公众号的人，请把注意力集中在具体行动步骤上，而不仅仅是想法，因为，你的雇主找的是能够处理具体问题，有行动方案的，而不是泛泛地谈论哲学思想的博客。
　　除非，他们是一家智囊公司。
　　请认真对待你的排版和文字，你看到的头部大号都是一点点地做起来的
　　第三个方法，是报名参加网络上的付费课程。
　　常言道大树底下，好乘凉，跟着一位靠谱的老师，学习一门新的技能，你将收获的，不仅是前进路上一群志同道合的小伙伴，还有源源不断的变现机会。
　　比如，灵遥在参加了弘丹老师组织的青橙学院写作训练营后，有幸得到了老师的赏识，不仅拿到了十点读书等读书类头部大号的试稿机会与稿费，还担任了兴趣小组组长一职，结识到了很多爱好写作的小伙伴，可谓是一举多得。
　　所以，如果你对你的实力有自信，那么就去报名参加付费社群，让它成为你职业发展道路上的助推器吧！
　　以上，便是全书的内容。
　　时代在变化，求职的方法也在变化。
　　除了按照固定的模版，写一封简历，来告诉雇主你是谁以外，你还可以借助互联网，这个最便捷，也是最便宜的渠道，来让更多人的认识到你，甚至是把你推荐给他们认识的，需要你的人。
　　所以，在按下推送按钮前，请给自己留出一分钟，来思考一下这条推送是否能够给你周围的人带来价值。
　　相信随着日积月累，你一定能够在社交平台上积累足够多的优质内容，找到一份好的工作，自然也不在话下了！