有了这9个迹象，你就该辞职了！

　　来源MissMoney浮世（ID：missmoneytf）
　　如果你和绝大多数的人一样，把自己更多的宝贵清醒的时间花在工作上，那么对你来说至关重要的就是：
　　把自己的时间花在适合自己的公司，
　　追求合适的机会上。
　　辞职可能是一个令人痛苦的决定。你必须知道自己做了正确的选择。
　　好消息是，有了以下这些迹象如果你已经忍了很久了，表明你该辞职了。
　　1：公司已经是日薄西山
　　近来发布的一项调查显示，71的在营业的小企业10年内关门。
　　如果你担心自己所在公司的未来发展，那么你很有可能是正确的。
　　寻找一些蛛丝马迹：
　　比如说即便是很小的支出也需要获得管理层的批准，秘密会议次数增加，或离职的高管人数增加等等。
　　如果你等待公司关门，你就会和自己的前同事在就业市场争夺工作。
　　2：没有提升的空间
　　如果你所从事的工作是自己喜欢的，那么你很容易全神贯注地工作。对于你而言，全神贯注地工作，可能是很舒服的一种状态。
　　然而，要谨记：每一份工作都应该能提升自己的技能，增加自己作为员工的价值。
　　如果你学不到任何新东西，只能每天重复同样的事情。
　　而你周围的人获得晋升，或得到了称心如意的工作指派，那么你该到别的公司工作了。因为你们公司不觉得你这个职位有价值。
　　3：你是局外人了
　　你是不是一直是，最后一个知道工作中发生了什么的那个人？
　　如果你不参加会议，很少能与较高层的管理人员有面对面的机会，从来没听说过别人都很兴奋的大项目。
　　可能意味着你的老板已经把你当成是局外人，而且不认为你是个有价值的贡献者。
　　对于你的职业生涯来说，这是个坏消息。
　　4：你知道的比你老板知道的多
　　为你认为技能比自己差、不如自己知识丰富的人工作，是一件令人沮丧的事。
　　如果你无法信任公司领导层能做出好决定，并带领公司朝正确的方向前进，那么你就可能会处在一种焦虑的状态中。
　　如果你的老板真的不知道自己在做什么，那么当公司倒闭时你就会失业了。
　　5：你有一个位置安稳的坏老板
　　如果你有一位受较高层管理人员器重、但没有能力的老板，那么可能到了该辞职的时候。
　　除了让你的每一天过得很悲惨之外，两面三刀的经理可能会给你的职业生涯带来大破坏。
　　他（她）会抢你的功劳，在别人面前苛刻地批评你，把过错归咎到你身上。
　　6：你讨厌去上班
　　人人都有“星期一综合症”，但是如果你害怕去公司，害怕去工作，那么可能到了该辞职的时候。
　　即使你喜欢老板和同事，但是如果你讨厌工作，就不值得付出努力了。
　　热情是获得成功的必需因素。如果你对自己从事的工作没热情，甚至漠不关心，那么你该重新规划自己的职业生涯了。
　　7：你的生活受到伤害
　　任何薪酬，都不值得你牺牲自己的健康。
　　工作压力可能会催生沮丧、失眠、头疼、频繁的生病，或更糟。不要让这样的事情发生在你身上！
　　你从事的工作的要求越多，你对自己所做的事情的支配权越小，你就越有可能感到痛苦。
　　在一个糟糕的工作岗位上逗留的时间太长，可能对你的职业生涯很不利。
　　如果你竭尽全力想让事情变得更好，却看不到任何变化时，可能就到了该辞职的时候。